CTRE LOGEME JEUNES TRAVAI ETUDIA STAGIAI Salaire
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Paris 20 Ménilmontant

Les salaires sur les positions chez CTRE LOGEME JEUNES TRAVAI ETUDIA STAGIAI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 525 €/mois

Salaire net / mois

~1 970 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CTRE LOGEME JEUNES TRAVAI ETUDIA STAGIAI recrute pour des postes:

directeur

Exigences

  • expérience de 5 ans minimum souhaitée dans une fonction similaire
  • capacité d’évaluation de son environnement et synthèse
  • bac + 4 au minimum dans le secteur social, dans l’action socio-éducative, l’éducation populaire ou l’accompagnement des jeunes
  • savoir-faire : sens de l’organisation, de l’autorité

Responsabilité

  • vous secondez la directrice de l’établissement dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de l’évaluation
  • est responsable de la mise en œuvre des recouvrements
  • de la facturation des résidents et des tiers payeurs
  • administratif des dossiers et des saisies dans le logiciel de gestion résidentielle
  • assurer la gestion du personnel en cas d’absence du directeur
  • des projets d’accompagnement personnalisés assurés par les animateurs
  • participer au conseil de la vie sociale
  • du contrôle sanitaire des chambres, établissements des sanctions

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale et aux opérationnels
  • concevoir les tableaux de bord de l'activité. Définir des indicateurs de gestion
  • rédiger, améliorer et mettre en place des procédures de gestion, d’utilisation des systèmes d’information et sur les méthodes de contrôle interne
  • effectuer des mises à jour des procédures et veiller au respect des procédures
  • réaliser à la demande de la direction générale tout audit interne
  • élaboration et pilotage du processus budgétaire
  • analyser mensuellement les performances de l’association par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
  • définir les procédures de contrôle budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers

Rémunération

  • 40k€ à négocier selon profil

Exigences

  • connaissance des systèmes ERP serait un plus, Sage FRP1000
  • expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire
  • diplôme de niveau Bac+5 au minimum en Contrôle de gestion, Finance

conseillère en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • développer l'offre CLJT en matière de colocation par le développement de partenariat avec les bailleurs sociaux parisiens
  • mobilisation d'un parc de logements privés en s'appuyant sur les agences de location et les propriétaires privés en proposant toute solution permettant de capter des logements privés vacants, tout en sécurisant le propriétaire
  • assurer l'accompagnement individualisé des résidents, visant la responsabilisation des jeunes quant à la priorisation de la gestion de leur budget , l'entretien du logement, le respect des règles de vie en habitat collectif
  • animer et fédérer le groupe des colocataires ; favoriser leur participation aux ateliers pédagogiques et animations plus ludiques organisés dans les autres établissements du CLJT

cuisinière

Responsabilité

  • S'assurer du stockage, de la conservation et de l'intégrité des denrées alimentaires dans les meubles de rangement ad hoc et veiller à leur maintien dans le strict respect des normes de conservation en vigueur et des dates limites de consommation - Rendre compte à la direction du foyer de tout écart entre quantités prévues et servies et de toutes difficultés rencontrées dans le fonctionnement du service - Veiller à exercer la confection des repas et le nettoyage des lieux en respectant strictement les objectifs financiers fixés par la direction (coût matières et coût d'entretien
  • confectionner quotidiennement les repas selon le plan alimentaire établi et les quantités prévues, en assurer une présentation esthétique et le service - Assurer ou faire assurer le nettoyage du matériel et des locaux de cuisine dans le strict respect des normes d'hygiène en vigueur (HACCP
  • veiller à maintenir les équipements de cuisine en bon d'état d'entretien travail du lundi au vendredi

intervenant socioéducatif

Rémunération

  • Mensuel de 2525.0 Euros

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • thématiques de prévention sanitaire et sociale

Rémunération

  • mensuel de 2466,51 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens
  • sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle
  • pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports