CTRE SOCIAL CULTUREL MAISON POUR TOUS Salaire

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Vitry-le-François
RUE RENE CROZET, 51300 VITRY LE FRANCOIS
Téléphone:
+33 4 92 79 34 62

Les salaires sur les positions chez CTRE SOCIAL CULTUREL MAISON POUR TOUS

CTRE SOCIAL CULTUREL MAISON POUR TOUS recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - expérience souhaité

Exigences

  • BAFA
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • BAFD souhaité

Rémunération

  • mensuel de 1777,50 Euros sur 12 moisSelon convention animation groupe B

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • construire, conduire et évaluer des animations en lien avec le projet pédagogique
  • accueillir et animer des groupes d'enfants
  • participer aux actions développées par le CSC
  • son autonomie repose sur une délégation sous le contrôle de la coordinatrice espace jeunesse et ses responsables hiérarchiques
  • L'animateur/trice socioculturel conduit ses missions dans le respect de la réglementation en vigueur et de son référent de groupe des Accueils collectifs de mineurs, tout en assurant la sécurité physique morale et affective de l'enfant
  • L'animateur/trice socioculturel travaille sous l'autorité de la directrice du CSC

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Amplitude variable selon les période

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer une réunion
  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir une stratégie de communication
  • gestion de projet
  • mettre en place des actions de communication
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • mensuel de 2037,00 Euros sur 12 moisNégociable

Responsabilité

  • participation à la conception et la mise en œuvre de la politique jeunesse de l'association
  • sous l'autorité de la Directrice de l'association et l'accompagnement de la Directrice Enfance, vous permettez l'épanouissement et la citoyenneté de la jeunesse du territoire en faisant vivre les 2 espaces jeunes et en mettant en place des actions avec les partenaires dans le respect de la législation en vigueur

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 1800.00 Euros sur 12 mois+ reprise ancienneté

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).