CWF CHILDREN WORLDWIDE FASHION Salaire
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Les Herbiers
AVENUE DES SABLES, 85505 LES HERBIERS CEDEX
SIREN:
421994658
Production

Les salaires sur les positions chez CWF CHILDREN WORLDWIDE FASHION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 034 €/mois

Salaire net / mois

~1 587 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CWF CHILDREN WORLDWIDE FASHION recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • mettre à jour une documentation technique
  • saisir des documents juridiques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

chargé de développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • votre aisance relationnelle, votre organisation et votre curiosité seront des atouts pour réussir vos missions
  • motivé et impliqué, vous êtes capable de relever des challenges sans perdre le sourire
  • autonome, proactif, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre capacité à prendre des initiatives
  • CWF qui sommes-nous ? Depuis 50 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe
  • vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché, pleine de projets et d’ambitions ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature

Responsabilité

  • support sur les recrutements siège / retail
  • du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge
  • gestion de la campagne de recrutement stage et alternance 2023 : mise en ligne des annonces, préqualification, relation avec les écoles, réalisation des entretiens de recrutement, rédaction des comptes-rendus
  • intégration : participation à la mise en place et au suivi du parcours d’intégration des nouveaux arrivants

auditeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animation des audits de processus et d'organisation, visant à contrôler les risques éventuels, dans le respect des règles du Groupe
  • identifier les écarts et les faiblesses dans les processus par rapport aux procédures internes et proposer des actions correctives
  • partager vos rapports d'audit avec les différents Managers et diffuser les bonnes pratiques Groupe
  • du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge
  • vous êtes amené à travailler sur une grande diversité de sujets et notamment, dans le cadre d'une première mission, l'accompagnement des équipes financières, dans le cadre de la Migration de l'ERP actuel

Exigences

  • issu d'une formation supérieure de type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en contrôle de gestion et audit interne, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'audit
  • CWF qui sommes-nous ? Depuis 50 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché, pleine de projets et d’ambitions ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • #SEBV22

Rémunération

  • selon Profil

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement en France et à l'International, nous recherchons un Chargé de Recrutement afin de renforcer l'équipe en place

planneur stratégique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser un comportement client
  • analyser un produit, service ou marque
  • marketing / Mercatique
  • mettre à jour une documentation technique
  • veille commerciale
  • #SEBV22

Rémunération

  • selon Profil

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • #SEBV22

Rémunération

  • selon Profil

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • selon Profil

supply chain manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • organiser une opération logistique
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Rémunération

  • selon Profil

Responsabilité

  • directement rattaché à la direction Supply Chain, votre mission générale consiste à coordonner la Supply Chain de manière générale
  • vous êtes le garant des process et de l'acheminement des produits

développeur java

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • établir un cahier des charges
  • linux
  • idéalement issu d'une formation de niveau ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de développeur Talend ESB
  • docker, Azure DevOps

Rémunération

  • selon Profil

Responsabilité

  • études de la faisabilité technique à partir des spécifications fonctionnelles et proposition de solutions
  • estimation des charges de développement et délais de mise à disposition des réalisations pour la recette fonctionnelle
  • développement d'applicatifs dans le respect des délais et des normes de développement
  • réalisation des phases de tests unitaires
  • vos missions vous amèneront à travailler avec l'équipe « Production et infrastructures » qui a en charge la mise à disposition, le maintien en condition opérationnelle des architectures techniques et qui effectue le support auprès des utilisateurs, les mises en production
  • maintenance corrective et évolutive des solutions existantes et des nouvelles réalisations
  • vous travaillez en liens étroits avec l'équipe « Étude et projets » de la DSI qui pilote les projets et réalise les spécifications fonctionnelles

merchandiser

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • agencer un espace de vente
  • concevoir des vitrines
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • mettre en place la signalétique d'un espace de vente
  • suivre l'état des stocks

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • selon Profil

Responsabilité

  • elaboration des préconisations merchandising et vitrines
  • analyses de statistiques
  • suivi magasin, bonne réalisation merchandising et vitrine …
  • recherche fournisseurs : scénographie vitrine…