CWGC Salaire
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Les salaires sur les positions chez CWGC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CWGC recrute pour des postes:
economiste
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- utiliser ses expertises techniques et professionnelles pour signaler et évaluer les problèmes techniques
- contribuer à la rédaction et à la compilation des spécificités techniques et politiques de conservation
- contribuer aux directives et stratégies du département Travaux
- rattaché au Superviseur de la cellule Inspection, vous aurez pour mission d’inspecter, d’étudier et d’évaluer l’état de nos sites afin de guider et d’influencer les activités opérationnelles du département Travaux et de vous assurer de la réalisation de ces activités dans le respect des normes de la Commission et d’un rapport coût / efficacité optimal
- numériser et rassembler toutes les informations relatives aux sites
- établir et rédiger des spécificités techniques et des politiques de conservation relatives à des projets, aider à guider et/ou diriger le personnel des travaux dans l’exercice de leurs fonctions
Exigences
- excellentes compétences en communication, orale comme écrite
- permis B en cours de validité
- qualification et/ou expérience technique sur le terrain équivalente dans le domaine des bâtiments historiques / commémoratifs. Cursus en architecture, en gestion conservatoire ou en ingénierie
elagueur
Exigences
- permis B
- permis BE
- diplôme ou équivalents en Travaux paysagers souhaité
- expérience exigée de 2 ans minmum
- permis B- EB indispensable
- permis B – EB indispensable
- sens de l'organisation
- sens de la communication
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- utiliser la tronçonneuse dans les arbres
- utiliser une nacelle de catégorie 1b ou 3b si nécessaire
- effectuer toutes les tâches au sol, aider et assurer le grimpeur
- le titulaire du poste fait partie d'une équipe d’arboristes hautement qualifiée chargée de l'entretien et de l'abattage des arbres de toute la zone France
- élaguer les branches d'un arbre
- réaliser l'abattage des arbres en prennent toutes les précautions nécessaires
- respecter les règles et recommandations en matière de santé et de sécurité
- effectuer un contrôle hebdomadaire de son équipement de grimpe et retranscrire toute information utile dans le registre de suivi
chargé de développement
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- expérience impérative dans le développement du tourisme ou dans une organisation internationale multiculturelle
- diplôme ou qualification en études commerciales/école de commerce et/ou Tourisme
- très bonnes connaissances des territoires Hauts de France et Normandie
- aisance relationnelle maîtrisée
- une expérience en gestion de projet est un plus
Responsabilité
- piloter la préparation et la mise en œuvre de notre participation aux commémorations
- elaborer et déployer une politique de conquête du territoire touristique français pour la CWGC en développant un réseau avec les partenaires touristiques en France
- mener une politique de connaissance, d'échange et de coopération avec les institutions culturelles, muséales et commémoratives pouvant intéresser la CWGC en France
maçonne
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- D’une manière générale participer activement à l’ensemble des projets de son Service, selon les besoins et les directives données
- renseigner et oriente les visiteurs
- respecter les règles et les procédures d’Hygiène et Sécurité lors de la réalisation de son travail
- apprendre et développer l’ensemble des compétences liées à aux travaux d’entretien requis à la Commission.Il s’agit notamment de la maçonnerie en briques et en pierres, de l’alignement et de la pose de stèles, et d’autres activités occasionnelles
- effectuer les constatation des cas de vandalisme ou de dégradations et en informe son responsable hiérarchique ainsi que le Service Administratif de la France
Exigences
- maçon ou similaire: 1 an
maçon
Avantages
- mutuelle
Exigences
- permis B
- diplôme et/ou une première expérience en maçonnerie
- esprit d'équipe
- vous êtes diplômé et /ou justifiez d'une première expérience en maçonnerie. Une expérience en maçonnerie en pierres serait un plus
- esprit d’équipe
- organisé
- minutie
- fiabilité/rigueur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- D’une manière générale participer activement à l’ensemble des projets de son Service, selon les besoins et les directives données
- respecter les règles et les procédures d'Hygiène et Sécurité lors de la réalisation de son travail
- Apprendre et développer l’ensemble des compétences liées aux travaux d’entretien requis à la Commission
- renseigner et oriente les visiteurs
-
- apprendre et développer l’ensemble des compétences liées à aux travaux d’entretien requis à la Commission. Il s’agit notamment de la maçonnerie en briques et en pierres, de l’alignement et de la pose de stèles, et d’autres activités occasionnelles
- apprendre et développer l'ensemble des compétences liées aux travaux d'entretien requis à la Commission. Il s'agit notamment de la maçonnerie en briques et en pierres, de l'alignement et de la pose de stèles, et d'autres activités occasionnelles
- acquérir les connaissances et les aptitudes nécessaires afin de veiller au bon état de marche des machines et de l'équipement, en effectuant des travaux d'entretien et de réparations de base et signaler les problèmes plus graves à son chef d'équipe
chef d'équipe
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- expérience significative dans la réalisation de travaux arboricoles autonomes
- CS Tailles et soins aux arbres ou CS élagage
- permis C souhaitable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents Travaux paysagers souhaité
- permis B – EB indispensable
- gestion D'Équipe: 2 ans
- chef d'équipe : 2 ans
Responsabilité
- S'assurer que le programme de travail est exécuté par l'équipe d’arboriculteurs conformément aux normes de la Commission
- effectuer une évaluation des risques sur le site avant de commencer le travail
- assister le superviseur horticole dans l'évaluation des travaux d'entretien nécessaires pour maintenir le niveau d'excellence attendu lors de la visite des sites du groupe
- définir le programme de travail quotidien et est responsable du contrôle quotidien du personnel et des ressources
- assister le superviseur horticole dans la gestion de l'équipe d'arboriculteurs ; aider à l'organisation, dans les délais impartis, de la présence physique/rotation de l'équipe tout au long de l'année en fonction des besoins et dans le respect du cadre légal ; aider à l'organisation/anticipation des besoins en matière d'équipement, de matériel selon les délais annuels préétablis et réaliser les objectifs assignés
- développer les compétences des membres de l'équipe et identifier les performances individuelles. Attribuer et suivre les opportunités/projets de développement au sein du groupe
- Vérifier régulièrement les fiches d'inspection des grimpeurs de l'équipe
- assurer le premier niveau disciplinaire au sein de l'équipe, en soutien et en collaboration avec la Direction et les RH, si nécessaire
menuisière
Type de contrat
- CDD
- temps plein, CDD
Responsabilité
- travaille selon les principes de conservation du patrimoine
- finalise le traitement de surface des éléments installés sur les sites
- doit respecter toutes les règles et procédures d'hygiène et de sécurité lors de la réalisation de son travail
- exécute tous les types de travaux de restauration, de réparation, de rénovation et de fabrication pour les éléments en bois et de menuiserie dans les règles de l'art selon un calendrier prédéfini
- effectue diverses tâches d'atelier attribuées par le Chef d'Equipe Cour et ateliers Travaux/superviseur, peut être amené à se déplacer sur les sites afin de mesurer, de démonter et de réinstaller des éléments en bois
- doit être capable d'utiliser les machines requises pour le travail et les garde en bon état de marche en effectuant un entretien courant
- lors du remplacement d'éléments en bois sur place, peut être amené à effectuer des travaux de maçonnerie en briques ou en pierres
Exigences
- au minimum, un CAP en Menuiserie- Ébénisterie, orienté vers le patrimoine et/ou une expérience significative
- esprit d'équipe
- permis B
- bonnes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
- minutie
- bonne communication
- aisance relationnelle
- sens de la prestation de services pour répondre aux normes établies par la CWGC
assistant administratif
Responsabilité
- de manière générale, assure la gestion administrative du service des Travaux et assiste le manager de service dans le suivi du planning de travail, apporte un support aux différentes cellules, et participe activement à tous les projets du département, selon les besoins et les directives données en vue de la réalisation des objectifs et projets stratégiques
graveur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- pas de diplômes ou expériences requis
- connaissance des procédures de sécurité et de balisage des chantiers sur le site et hors site
- permis de conduire en cours de validité souhaitable
- maîtrise de l’ensemble des compétences relatives à la re-gravure et aux petites réparations des stèles et panneaux commémoratifs sur site
Responsabilité
- recherche et contrôle des informations à regraver
- renseigne et oriente les visiteurs
- effectue des petites réparations des stèles, notamment par insertion de pierre
- réalise au sein d’une équipe le programme de re-gravure sur site des stèles et des panneaux commémoratifs partout en France, Monaco et Suisse, dans le respect des objectifs et standards fixés par la Commission, et dans le cadre d’une gestion aussi efficace et économique que possible
- regrave tout type des stèles sur site à l’aide d’un manuel en utilisant un stylo à graver selon les priorités communiquées par son responsable hiérarchique
- alerte son responsable hiérarchique des besoins en matériel et de tout problème ou dysfonctionnement
- respecte l’objectif minimum de production fixé par la Commission en France et en conformité avec les standards de qualité définis dans le manuel technique des Travaux
- dès constatation des cas de vandalisme ou de dégradations en informe son supérieur hiérarchique et le Service Administratif
anthropologue
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- assiste à des conférences externes à propos de la CWGC et la récupération des vestiges humains, et donne des conférences internes aux visiteurs dans le cadre du centre « The CWGC Experience » lors de visites organisées
- rédige le rapport anthropologique en collaboration avec l'équipe Commémorations
- capacité à gérer les médias
- établit des relations solides avec les autorités locales, les archéologues et les gouvernements membres
- apporte son aide dans le processus de réinhumation
- identifie et contrôle les emplacements pour les réinhumations dans les cimetières
Exigences
- connaissance approfondie des processus et des lois de l'archéologie/anthropologie française
- capacité à entreprendre des recherches complexes et à analyser les résultats
- anthropologue ou similaire: 5 ans
- résilience et flexibilité, y compris sous pression
- la capacité et la flexibilité de voyager dans le monde entier sont essentielles