CYGOGNE Salaire
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Épinay-sur-Seine
5 RUE D ORMESSON, 93800 EPINAY SUR SEINE
Téléphone:
+33 7 62 03 56 35
SIREN:
503299729
recrutement@cygogne.fr
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez CYGOGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CYGOGNE recrute pour des postes:

logisticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1795,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • sur une base de 35h : 1400 € net + panier repas + prime + 50% du transport et de la mutuelle

Responsabilité

  • livrer les commandes de nos clients en vélo cargo à assistance électrique
  • être l'ambassadeur de Cygogne, et de nos clients, lors de vos tournées
  • que vous ayez de l'expérience ou non, chez Cygogne ce qui compte avant tout c'est la motivation
  • une journée d'accueil et 1 semaine de formation en binôme avec un cyclo-logisticien sont prévues
  • missions en autonomie avec le soutien de toute une équipe et montée en compétence progressive
  • on recrute un cyclo-logisticien.ne pour effectuer des livraisons de marchandises ou colis, en île de france
  • vous avez au minimum un niveau B2 en français
  • ponctuel, professionnel, vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Exigences

  • envoyez nous votre cv à recrutement@cygogne.fr

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Rémunération

  • mensuel de 900,00 Euros à 1709,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rechercher et cibler de futurs prospects

chef

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 905,00 Euros à 1645,58 Euros sur 12 moisMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conduire un projet de développement
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local
  • évaluer un projet de développement
  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • développement économique

Responsabilité

  • gestion et prospection des relations avec les fournisseurs, acheteurs et prestataires de Cygogne et réponse à des appels à projets pertinents
  • recenser les ressources et les acteurs à mobiliser pour optimiser l’organisation juridique, logistique et financière du projet de tiers-lieu
  • gestion et prospection des relations avec les divers organismes de la ville de Chaville
  • veiller à la pérennité du tiers-lieu et à son développement
  • répondre à des appels à projets pertinents pour Cygogne et les acteurs du dispositif
  • vous êtes autonome et vous êtes doté.e d’une bonne organisation dans la répartition de vos tâches
  • vous recherchez une nouvelle expérience avec un projet où vous serez aux commandes
  • le tiers-Lieu, initié par la commune de Chaville, se situe dans un entrepôt de 450m² où plusieurs activités pourront cohabiter ensemble

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • définition et mise en place de la stratégie de communication
  • gestion et suivi des réseaux sociaux
  • création et mise en place d'un planning de publication

Rémunération

  • mensuel de 669,00 Euros à 1555,00 Euros sur 12 mois

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsTéléphone mobilePrime de qualité

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - encadrement d'équipe

Exigences

  • Législation sociale
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDD Insertion - 7 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • temps partiel - 25H Autre

Rémunération

  • salaire, prime et prime panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Livrer une commande
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Utilisation de logiciels de gestion de tournées

Autorisation

  • B - Véhicule léger

mecanicien

Type de contrat

  • CDD Insertion - 24 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mutuellesalaire, prime et prime panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision