D D E ALPES Salaire

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  Digne-les-Bains
AVENUE DEMONTZEY, 04002 DIGNE LES BAINS CEDEX
SIREN: 528541881
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Les salaires sur les positions chez D D E ALPES

D D E ALPES recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fidéliser et développer, en lien avec la force commerciale, les clients de son périmètre
  • piloter la mise en oeuvre de la stratégie du site et la performance de son activité
  • piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs
  • définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine
  • S'assurer du développement des compétences des équipes
  • contribuer à la prise de décision stratégique à l'échelle de son agence et à la mise en oeuvre de cette stratégie
  • définir et valider les process spécifiques à chacun des ses clients
  • participer à l'animation commerciale et accompagner le service commercial

Exigences

  • capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées
  • orientation client
  • intelligence relationnelle

responsable paie

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

key account manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable des ventes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • excellente communication
  • gestion du temps et des priorités
  • expérience managériale de plus de 30 personnes
  • flexibilité horaire
  • réactivité
  • intelligence relationnelle

Responsabilité

  • piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activités en anticipant les plannings matériels et collaborateurs
  • garantir le bon déroulement des opérations de manutention et des opérations administratives dans le respect des objectifs de qualité et des référentiels de productivité
  • s'assurer du développement des compétences de l'équipe et s'assurer de la continuité de l'activité
  • garantir la sécurité et la sureté des biens et des personnes
  • définir en lien avec son management, les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens
  • garantir l'évolution des flux du plan de transport
  • garantir la diffusion des informations relatives à son activité au sein de la plateforme et des différents services de l'agence
  • analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité , en assurant le reporting auprès de son management