Les salaires sur les positions chez DABRIGEON POMPES FUNEBRES

DABRIGEON POMPES FUNEBRES recrute pour des postes:

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en secrétariat de direction

Exigences

  • connaître le rapprochement bancaire
  • notions d'écriture comptable
  • notions de bilans comptables
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • chèque repasNégociable selon

Responsabilité

  • vous ferez le lien entre les différents interlocuteurs de la direction administrative et financière tout en gérant les contacts téléphoniques et l'ensemble des dossiers qui seront confiés à vos bons services
  • sous l'autorité directe de la direction de votre service, vous aurez comme interlocuteurs l'ensemble des partenaires et conseils et les services supports de l'entreprise
  • vous devrez assurer la rédaction de courriers et la gestion administrative du service, gérer et classer les différents documents, pièces comptables

maître de cérémonie funéraire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner et guider des personnes, la famille, le cortège le jour des obsèques
  • aménager une salle funéraire
  • coordonner une équipe d'intervenants
  • informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • ordonnancer des obsèques

Rémunération

  • chèque repasSalaire selon pro
  • chèque repasSalaire selon profil

conseiller funéraire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierNégociable selon
  • Négociable selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Négociable selon profil
  • Chèque repasNégociable selon

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Législation funéraire
  • Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire
  • Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

conseillère funéraire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • négociable selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Connaître les rites funéraires et les différentes législations en vigueur
  • Coordonner les différentes prestations (transport du corps, cérémonie, inhumation ou crémation)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un devis ou un contrat de prestation funéraire
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • Respecter la confidentialité des informations

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Négociable selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 759.79 Euros à 1766.95 Euros sur 12.0 moisChèque repas

plaquiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • Poser des plafonds suspendus
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

plombier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des éléments sanitaires
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs