
DAUPHINE Salaire
Les salaires sur les positions chez DAUPHINE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
comptable
juriste
chef de projet web
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
DAUPHINE 4600 € +67.3%
MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 657 €/mois
Salaire net / mois
~2 073 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 750 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| comptable | 4 600 € | 2 739 € | +67,9% | 1x / 12 mois |
| juriste | 3 000 € | 3 000 € | 0% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez DAUPHINE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
4600 €
-38%
2867 €juriste
3000 €
5%
3145 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
DAUPHINE recrute pour des postes:
responsable paie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- législation sociale
- superviser la gestion administrative du personnel
- proposer des axes d'amélioration
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- sous la responsabilité directe de la directrice des ressources humaines, le-la coordonnateur-trice paie réalise la coordination du processus de paie en interface avec les services de gestion des personnels