DBV TECHNOLOGIES Salaire
Les salaires sur les positions chez DBV TECHNOLOGIES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
responsable paie
Comparaison des salaires — responsable paie
Médiane du marché : 3560 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
DBV TECHNOLOGIES 3750 € +5.3%
ELEPHANT ET CIE 3750 € +5.3%
MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE 2750 € -22.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
DBV TECHNOLOGIES recrute pour des postes:
chargé des services généraux
La langue
- anglais
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- il assure la négociation des contrats d’entretien en collaboration avec le département Achats et Juridique
- MISSIONS GENERALES :Le chargé des services généraux assure l'organisation et l'optimisation de la mise à disposition des moyens et des services, tout en garantissant le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes au sein du siège de Montrouge
- gestion et utilisation des infrastructures Organiser et superviser les déménagements, les aménagements éventuels de bureaux ou d’espaces de travail ;Superviser l’ensemble des approvisionnements et consommables de l’entreprise ainsi qu’anticiper les besoins et communiquer aux collaborateurs ;Gérer la partie restauration d’entreprise et réfléchir potentiellement à des alternatives dans un respect de développement durable et bien-être des collaborateurs ;Être en support sur l’animation des événements internes ayant lieu dans l’entreprise avec le service RH et communication interne
- formation et intégration des nouveaux collaborateurs Contrôler les habilitations et formations des collaborateurs ;Préparer éventuellement les équipements nécessaires à l’accueil des nouveaux collaborateurs ;Intégration des nouveaux collaborateurs sur les aspects de sécurité/prévention incendie
- il est en relation avec l’ensemble des directions et des salariés de l’entreprise ainsi qu’avec les fournisseurs en fonction de son périmètre d’intervention
Exigences
- vos qualités relationnelles vous permettront d'échanger avec une grande variété d'interlocuteurs
- avec un minimum de 3 ans d'études supérieures en filière économique et gestion ou technique avec une expérience d’au moins 5 ans dans la fonction services généraux
- organisé , rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du détail et savez gérer les priorités
- vous devez disposer d'un bon niveau technique dans les métiers du bâtiment et la sécurité et avoir d'excellente connaissance des dispositions liées à la gestion d'un DEURP