DE BONNEVILLE Salaire
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La Trinité
1 CHEMIN DES HAUTS, 97220 TRINITE
SIREN:
493811079
Éducation

Les salaires sur les positions chez DE BONNEVILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DE BONNEVILLE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • titulaire d un diplôme d ingénieur, vous justifiez d une première expérience dans le domaine des collectivités territoriales
  • force de proposition, vous possédez également de très bonnes connaissances techniques et règlementaire dans le secteur du bâtiment. Vous connaissez les règles de gestion budgétaires et vous maîtrisez les procédures des marchés publics

Responsabilité

  • participer à la définition des orientations stratégiques, dans le secteur bâtiment
  • assister, conseiller et alerter les élus
  • piloter les projets et accompagner les services dans la mise en œuvre opérationnelle
  • assurer la gestion du patrimoine bâti de la collectivité
  • être garant-e du respect des aspects règlementaires
  • gérer les aspects budgétaires, administratifs et de personnels des différents projets
  • superviser les dispositifs et lien avec la sécurité

chef

Responsabilité

  • assurer le suivi administratif du projet
  • coordonner l'actualisation du projet de territoire, définir la programmation et coordonner les actions et opérations de revitalisation, des villes de Bonneville et Marignier
  • opération d’aménagement du secteur des Chambrettes
  • analyser les dynamiques territoriales et en dégager les enjeux au vu des études et documents existants
  • concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication et de promotion des projets
  • impulser, gérer et suivre l'avancement opérationnel, technique, administratif, réglementaire et financier des opérations
  • opération de requalification de l’îlot Pertuiset
  • contribuer à la mise en réseau nationale et locale

Exigences

  • formation supérieure ingénieur de génie civil ou formation dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, d'habitat, d'urbanisme
  • cadre d’emploi : ingénieur territorial
  • aisance rédactionnelle et orale

agent de propreté de locaux

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • sous la direction du responsable de l'équipe d'entretien, vous assurez les missions suivantes : enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux scolaires de Bonneville

agent d'entretien

Commerce

  • administratif

Exigences

  • expérience dans un poste similaire souhaitée
  • CAP / BEP / BAC Pro Travaux Paysagers
  • permis B obligatoire, Permis C serait un atout, Caces 1 et 4 seraient appréciés

Responsabilité

  • fleurissement et entretien des espaces naturels et urbains de la commune
  • tonte des pelouses
  • arrosage des espaces verts et fleuris
  • L'équipe composée de 10 agents réalise des travaux de création, d'entretien d'espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
  • débroussaillage, élagage
  • L'équipe intervient également aux abords des centres sportifs, dans les écoles
  • entretien et nettoyage des équipements
  • le service Espaces Verts participe à l'embellissement de la commune

manutentionnaire

Commerce

  • administratif

Exigences

  • port de charge, manutention quotidienne
  • sens du travail en équipe
  • maîtrise des règles de sécurité
  • adaptabilité/disponibilité
  • rigueur et dynamisme
  • esprit d'initiative et autonomie
  • permis B indispensable
  • adaptabilité/disponibilité - Rigueur et dynamisme - Esprit d'initiative et autonomie - Permis B indispensable - Habilitations électriques, Caces 9 et/ou permis PL serait un plus

Responsabilité

  • procéder au montage/démontage/rangement des équipements
  • poser/déposer les barrières et panneaux de stationnement
  • assurer l'entretien du matériel et des équipements
  • réaliser la manutention diverse du service
  • réaliser la manutention diverse du service Profil
  • poser/déposer les barrières et panneaux de stationnement - Assurer l'entretien du matériel et des équipements
  • assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux événements organisés sur la commune

chef d'équipe

Commerce

  • administratif

Exigences

  • entretenir un élément de décoration
  • entretenir un espace extérieur
  • préparer les sols et les plantations
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • techniques d'engazonnement

Responsabilité

  • entretien des Espaces Verts de la Commune
  • installer des panneaux d'information temporaire
  • entretien des espaces verts et des domaines arborés de la Collectivité
  • diagnostiquer et contrôler les véhicules et les équipements
  • elagage, débroussaillage, arrosage, taillage
  • création et confection de petits aménagements au sein de la commune
  • contrôler et veiller à l'approvisionnement en matériel et produits
  • polyvalence, manutention, fête et déneigement

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Rémunération selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Circuits hydrauliques
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Pneumatique
  • Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Rémunération selon profil

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger