DE DEAUVILLE Salaire
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Deauville
156 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, 14800 DEAUVILLE
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832848089Les salaires sur les positions chez DE DEAUVILLE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
10
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
DE DEAUVILLE recrute pour des postes:
diététicien
Type de contrat
- temps partiel, CDI
graphiste
Type de contrat
- temps plein, CDD
- en remplacement d’un congé pour maternité
- un/e graphiste
- pour son service communication, en charge de l’attractivité du territoire et de la communication vers les habitants, la Ville de Deauville recherche
Exigences
- capacité d'analyse des productions graphiques et repérage des codes de communication
- techniques de maquette, pré-projets, illustration, colorimétrie
- connaissance de la chaîne graphique
- ecoute, analyse des besoins
- rigueur, précision, réactivité
- respect du droit à l'image et du droit d'auteur
- 35 heures hebdomadaires
- maîtrise de la conception assistée par ordinateur
Responsabilité
- sous la responsabilité de la directrice de la communication, il/elle sera en charge de la conception et la réalisation de supports de communication off-line et on-line
- en veillant à la cohérence de fond et de forme sur chaque support, et au respect de l’univers graphique propre à Deauville et à la marque inDeauville, il/elle sera amené à travailler sur des supports classiques et sur des supports numériques
aide soignant
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, CDD
Exigences
- diplôme AS exigé
- aide soignant ou similaire: 1 an
responsable événementiel
Responsabilité
- la direction du service et l’encadrement de l’équipe
- la préparation du comité de pilotage événementiel et l’animation de la réunion de coordination logistique hebdomadaire
- la conception événementielle des événements produits et/ou impulsés par la ville ou l’un de ses partenaires et des cérémonies officielles et patriotiques de la ville et la supervision de la mise en œuvre des dispositions techniques nécessaires à leur conduite
- le pilotage et la coordination des dossiers techniques en réponse aux demandes de l’opérateur avec les prestataires municipaux ou privés
- § Savoir concevoir un plan d’implantation et recenser le matériel nécessaire
- enfin, il accompagne par sa connaissance fine du territoire et des procédures l’ensemble des partenaires privés organisateurs d’événements
Exigences
- avoir des compétences managériales
- § Avoir la connaissance des règles de la commande publique
- responsable de service logistique et événementiel ou similaire: 1 an
- horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des évènements
- § Etre force de proposition, créatif et ingénieux
- § Connaissances techniques : son, lumière et règles des E.R.P
- § Etre habilité et qualifié pour le travail en hauteur et sur la sécurité électrique
- § Etre rigoureux et organisé
Type de contrat
- temps plein, CDD
nageur sauveteur
Responsabilité
- surveillance du public
- encadrement et surveillance des scolaires
- animations d’activités comme Aquagym, circuit Training
- leçons particulières de natation
- leçon de natation dispensée sur le temps de travail
- force de proposition pour l’amélioration des prestations proposées aux usagers
- application des procédures qualité
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- brevet : BPJEPS et BEESAN
- ponctualité
- rigueur
- maitre ou similaire: 1 an
assistant de direction
Commerce
- administration
- Administration
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- cadre d’emplois des adjoints administratifs par mutation ou détachement
- poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- capacités rédactionnelles
- savoir gérer en toute confidentialité des informations
- avoir le sens de la communication et du travail en équipe
- connaître les différentes techniques du secrétariat relatives à l’accueil, la communication, l’organisation et la gestion de l’information
- savoir identifier et gérer une urgence ou un événement imprévu
- savoir être rigoureux, méthodique, réactif, diplomate et disponible
Responsabilité
- vous contribuerez à la rédaction de notes, synthèses, discours, …, des compétences rédactionnelles sont donc indispensables
- relations Fonctionnelles internes et externes
- participation à des groupes de travail
- sous l'autorité directe du chef de cabinet, votre mission principale est de participer au suivi des dossiers du cabinet mais aussi d’assurer une assistance dans le cadre de l’organisation et du protocole de manifestations événementielles de la Ville de Deauville
- vous assisterez le chef de cabinet dans le pilotage et l’organisation de réunions spécifiques
- echanges réguliers avec les partenaires et prestataires extérieurs
- pouvant également intervenir ponctuellement en renfort du secrétariat du cabinet, vous devrez faire preuve de polyvalence et de flexibilité accompagnées d’un sens aigu des relations humaines et de la diplomatie
responsable espaces verts
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- entretenir un élément de décoration
- préparer les sols, les plantations
- tailler les arbres
- techniques d'engazonnement
- permis B obligatoire, permis E apprécié
- certiphyto apprécié
- CAP espaces verts minimum
- au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe dans le secteur d'espaces verts
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- primesUne rémunération
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- participer à l'entretien des espaces verts dans les règles de l'art et selon le plan de gestion différenciée
- participer aux manifestations de la commune
- participer à la viabilité hivernale et aux astreintes sécurités
- contrôler les emprises végétales sur la voie publique
- D'assurer le bon entretien des espaces verts et du secteur Est de la ville
- renfort dans une autre équipe
- encadrer et manager les agents du secteur
- participer à l'organisation du service
maître-nageur sauveteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestes d'urgence et de secours
- réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- évaluer le niveau de départ du pratiquant
- diplômes BPJEPS, BEESAN
- bonne condition physique
- qualités relationnelles, sens de la communication
- travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, grande disponibilité et adaptation aux obligations du service
- catégorie B / Cadre d'emploi : éducateur territorial des activités physiques et sportives
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- primesUne rémunération
Responsabilité
- assurer la surveillance et veiller à la sécurité des publics
- faire appliquer la réglementation et veiller au respect du POSS
- réaliser les gestes d'urgence et de premiers secours en cas d'intervention
- préparer et dispenser des activités aquatiques selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
- réaliser le suivi du matériel et/ou des équipements sportifs
- faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- concevoir, encadrer et animer des activités aquatiques
- connaitre et appliquer le POSS et règlement intérieur
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- primesUne rémunération
Responsabilité
- maintenance des bassins
- nettoyage des fonds de bassin, des échelles, des angles avec perche, des gouttières de rebord
- utilisation d'un robot nettoyeur
- maintenance du solarium et du parvis
- détecter les dysfonctionnements
- réapprovisionnement des stocks
- analyse quotidienne de la qualité de l'eau
- désherbage et salage, vidage des conteneurs à déchets
Exigences
- habilitation électrique BO et CACES souhaités
- maîtrise des outils bureautiques
- travail 1 week-end /2, jours fériés et vacances scolaires, grande disponibilité et adaptation aux contraintes du service
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 12 mois
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- gestes et postures de manutention
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
- permis B exigé pour les déplacements liés à l'activité professionnelle
- être titulaire du CACES R389 serait un plus
- adressez votre CV et votre lettre de candidature à M
- permis B exigé
- qualité relationnelle
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- primesUne rémunération
Responsabilité
- contrôler les approvisionnements en fourniture et matériels divers
- gérer et suivre les stocks et participer aux inventaires
- préparer les commandes et livrer les fournitures et matériaux aux services demandeurs
- réceptionner les livraisons et décharger les camions
- contrôler les livraisons
- ranger et nettoyer le magasin et le parc extérieur
- tenir l'accueil des services techniques
- assurer le transfert de courrier
Zone de voyage
- déplacements : Jamais