Salaire DE L EURE

Responsabilités

• réceptionner les données de paie et s’assurer de leur conformité
• appliquer les procédures et modes opératoires internes selon le Référentiel National du Processus en vigueur
• réaliser les calculs en application de la réglementation de son domaine d’activité
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• L’assurance Maladie de l’Eure recherche 1 TECHNICIEN PAIE » dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée de 3 mois pour son Centre National de Gestion de la Paie
• saisir dans le Système d’Information des Ressources Humaines les éléments variables liées à l'établissement de la paie et traiter les signalements
• dans le cadre des opérations de mutualisation de la paie inter-régions et au sein de la Direction Générale, sous la responsabilité de votre responsable vous assurez l’ensemble des actes de gestion de la rémunération concernant la situation des salariés de la CPAM de l’Eure et des organismes mutualisés

Exigences

• vous bénéficiez d’une première expérience significative en gestion de paie
• enfin, vous êtes reconnu pour votre productivité, vous bénéficiez du sens des résultats et d’un esprit collaboratif
• vous disposez de bonnes connaissances des techniques de paie et maitrisez les outils bureautiques
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• niveau de qualification NIVEAU 3
• merci de postuler sur le site

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L'assurance Maladie de l'Eure recherche un Statisticien en mission d'intérim pour son Centre de Recettes dans le cadre d'un remplacement
• etudier la documentation, rédiger et planifier le Plan de Test Fonctionnel
• rédiger des fiches de signalements, des rapports intermédiaires et des comptes rendus sur l'évolution des travaux de validation à destination de la CNAMTS
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• assurer le suivi opérationnel des projets de Recettes fonctionnelles
• réaliser et interpréter des tests de validation en lien avec les Maîtrise d'Ouvrage et les Maîtrise d'œuvre
• assurer une veille technologique sur les outils statistiques et informatiques
• apporter une aide technique et méthodologique aux intervenants du CDR lors de l'élaboration statistique
• participer aux réunions spécifiques de validation nationale, représenter l'organisme à l'extérieur

Exigences

• vous savez travailler en mode projet et rendre compte
• vous serez accompagné à votre intégration par un statisticien expérimenté
• doté de compétences relationnelles, pédagogiques et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous saurez mettre à profit vos compétences rédactionnelles, votre sens de l'observation et de la précision

Gains pour le poste statisticien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L’assurance Maladie de l’Eure recherche 1 Consultant Senior niveau 7 selon profil dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée
• accompagner la mise en œuvre des différentes versions ou produits liés au logiciel auprès des utilisateurs
• animer des groupes utilisateurs dans une démarche d'amélioration continue
  Voir plus +11
• accompagner le pôle support dans la prise en charge des demandes fonctionnelles complexes
• coordonner les différentes phases de projet et les acteurs
• L’assurance Maladie de l’Eure recherche 1 Consultant Expert Paie / GRH niveau 6 à 7 selon profil dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée
• participer à des actions de communication, de diagnostic conseil
• contribuer au pilotage de la recette selon la démarche nationale
• un pôle de consultants composé de 10 collaborateurs, en charge du pilotage des projets d’adaptation et d’optimisation des applications confiées
• vérifier la conformité des développements aux spécifications fonctionnelles
• accompagner la mise en œuvre des différentes versions ou produits liés au logiciel de Paie auprès des utilisateurs
• adapter la documentation au regard des évolutions réalisées
• participer avec l’équipe projet à la conception et à l’évolution de l’applicatif, en fonction des préconisations, des besoins des utilisateurs et des obligations législatives et règlementaires
• réaliser des études avant-projet et rédiger des expressions de besoin et des cahiers des charges en lien direct avec les utilisateurs, les équipes projets et les partenaires externes

Exigences

• une bonne connaissance de la convention collective des organismes de sécurité sociale, et de l’outil de paie GRH est souhaitée
• vous êtes issus d’une formation dans le domaine de la paie et/ou la gestion de projet SIRH
• vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles et vous avez des compétences ou des aptitudes à travailler en mode projet, à être force de proposition et de conviction
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• dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de l’Eure étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• niveau de qualification NIVEAU 6

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• email : candidatures@ch-chartres.fr

Offres actuelles pour le poste: