DE LA HAUTE GARONNE Salaire
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Toulouse
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez DE LA HAUTE GARONNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
professeure de chant
directeur de crèche
contrôleur de gestion
agent d'accueil et d'information

Comparaison des salaires — professeure de chant

Médiane du marché : 3200 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DE LA HAUTE GARONNE 3200 € —
Allegro Nord 3200 € —
Allegro Rhône 3200 € —
ASSOCIATION IMPULSE 3040 € -5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 200 €/mois

Salaire net / mois

~1 716 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DE LA HAUTE GARONNE recrute pour des postes:

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication

Rémunération

  • selon convention collective

administrateur système

Responsabilité

  • formaliser et valider l’expression des besoins des services métiers
  • traiter les demandes des utilisateurs ou utilisatrices
  • contribuer à l’élaboration des marchés publics liés au SI
  • participer au maintien en condition opérationnelle du SI
  • l’organisation des Commissions d’Appel d’Offres et des jurys de concours
  • être le correspondant ou la correspondante de la DSIN pour le déploiement de nouveaux matériels
  • gérer les comptes utilisateurs ou utilisatrices et la confidentialité des applications
  • suivre les évolutions et assurer la recette lors des montées de version

Exigences

  • adaptabilité
  • méthode et rigueur
  • travail en équipe
  • confidentialité
  • chef.fe de projets et administrateur fonctionnel du système d'information « achats et marchés publics »
  • analyse et synthèse
  • respect et écoute
  • expérience professionnelle en conduite de projets informatiques et/ou en management de systèmes d’information

chauffeur

Responsabilité

  • préparer et acheminer les documents réservés par les médiathécaires du réseau
  • assurer la diffusion des affiches communiquant sur les animations et les expositions proposées par la Médiathèque au sein du réseau
  • entretien des véhicules
  • définition, mise en œuvre, enrichissement et développement de la politique départementale de lecture publique
  • assurer l'acheminement des documents, les dessertes et participer à l'accueil des publics
  • acheminer les documents retournés et empruntés à la Médiathèque Départementale par les communes du réseau de moins de 1 000 habitants
  • direction : Médiathèque Départementale
  • emplacements : {{$item.description}} {{$parent.googlePlacesAutocompleteEnabled ? location.description : location}}

secrétaire

Responsabilité

  • planifier et suivre les agendas
  • secrétariat ASE
  • accueillir, renseigner et orienter les usagers en adoptant une posture neutre et bienveillante
  • assurer la gestion administrative
  • renseigner les tableaux de bord de suivi de l’activité
  • assurer l'accueil physique et téléphonique du public
  • organiser la vie professionnelle des travailleurs sociaux et médico-sociaux
  • en cas d'absence ou de nécessité de renfort, assurer le secrétariat

Exigences

  • vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre adaptation et votre réactivité
  • adaptabilité, méthode et rigueur, travail en équipe, confidentialité, relationnel, respect et écoute, réactivité
  • vous disposez d’un bon sens relationnel et vous faites preuve de polyvalence favorisant le travail en équipe
  • conseil Départemental de la Haute-Garonne
  • maitrise des outils informatiques et bureautiques
  • quelles sont les compétences requises pour ce poste ?
  • maitrise des règles de l‘expression orale et écrite
  • faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle dans la gestion des situations

agent d'accueil et d'information

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • CCN66, grille "Agent de bureau"
  • à partir de 1 645,58€ par mois

Responsabilité

  • application du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de Covid-19

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 1645.58€

Responsabilité

  • participer aux côtés de l'éducatrice responsable, à la mise en œuvre du projet d'établissement de la halte-garderie
  • mettre en place et animer des temps ludiques et éducatifs avec ou sans les parents
  • dispenser aux enfants les soins qui leur sont nécessaires et les accompagne vers l'autonomie
  • participer à l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien
  • rattaché à la Direction service aux usagers
  • ainsi, vous contribuez à l'épanouissement, au développement et au bien-être de l'enfant, dans le cadre d'un accueil temporaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux + 3jrs rtt

Exigences

  • les débutant s peuvent postuler pour ce poste

responsable informatique

Responsabilité

  • organiser le conseil et assistance aux collectivités adhérentes de HGI dans la sécurité informatique
  • relayer et expliciter les décisions, organiser et garantir leur mise en œuvre
  • rédiger des articles dans les publications de l’établissement
  • conduire ou participer à la conduite des projets de développement, d’évolution et de maintenance du SI
  • assurer l’intérim du chef de service en cas d’absence
  • concevoir et animer des sessions de formation des élus / des agents
  • assister le chef de service dans la passation de marchés publics
  • animer des réunions d’information et des stages de formation destinés aux utilisateurs

Exigences

  • adaptabilité
  • méthode et rigueur
  • travail en équipe
  • confidentialité
  • expérience appréciée en organisation et management d’équipes
  • analyse et synthèse
  • respect et écoute
  • esprit d’initiative

éducateur spécialisé

Responsabilité

  • réaliser le suivi des situations relevant de l’aide sociale à l’enfance
  • garantir la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usagers et habitants
  • assurer au niveau local la relation avec les partenaires
  • animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local
  • mettre en oeuvre les interventions conformément au projet pour l’enfant validé par le•la Responsable ASE
  • etre présent lors de la signature des projets pour l’enfant et lors des audiences chez le Juge des Enfants
  • mettre en œuvre les interventions conformément au projet pour l’enfant validé par le•la Responsable ASE
  • être présent lors de la signature des projets pour l’enfant et lors des audiences chez le Juge des Enfants

Exigences

  • apprenti éducateur spécialisé /assistant sociale 2022-9
  • apprenti éducateur spécialisé /assistant sociale

agent logistique

Responsabilité

  • evaluer le chantier et proposer des solutions adaptées
  • assurer le bon fonctionnement des équipements de climatisation, de ventilation et de chauffage des bâtiments du Conseil départemental
  • réaliser les réparations ou renouvellement de matériels qui s’imposent
  • effectuer l’entretien des équipements de climatisation, de ventilation et de chauffage
  • réaliser des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage
  • effectuer les levées de réserves des rapports des organismes de contrôle réglementaire
  • pour nécessité de service, assure des missions diverses au sein de la Direction de la Logistique
  • pour nécessité de service, assurer des missions diverses au sein de la Direction

Exigences

  • réactivité
  • analyse
  • travail en équipe
  • autonomie
  • disponibilité
  • relationnel
  • connaissance de la réglementation des établissements recevant du public
  • permis B / Montage des structures de type CTS / Travail en hauteur / Habilitation électrique H0B0V / CACES en fonction des engins utilisés

technicien de laboratoire

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vérifier et accepter la demande d’analyse et les échantillons
  • planifier les analyses
  • réaliser l’ensemble des analyses correspondant à l'activité du secteur, dans un contexte d'assurance qualité
  • préparer des réactifs et étalons
  • interpréter, saisir, valider et archiver les résultats
  • suivre les cartes de contrôle et la gestion des non conformités
  • assurer l’entretien et la maintenance du matériel
  • veiller à l’application des règles de sécurité du service

Exigences

  • discrétion
  • confidentialité
  • santé animale
  • sécurité sanitaire
  • protection des végétaux
  • eau, Environnement, Déchets
  • air
  • curiosité