DE LOIRE Salaire
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Saint-Jean-de-Braye
11 ALLEE DES MARINIERS, 45800 SAINT JEAN DE BRAYE
SIREN:
801814831
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez DE LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
bagagiste

Comparaison des salaires — bagagiste

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOLEIL D OR 2050 € +13.9%
DE LOIRE 1950 € +8.3%
HOTEL GOLDEN TULIP RESTAURANT LES CI 1732 € -3.8%
JESTA FONTAINEBLEAU 1643 € -8.7%
HOTEL L ILE ROUSSE THALAZUR BANDOL LE 1600 € -11.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DE LOIRE recrute pour des postes:

commis de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1925,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisRestauration

maître d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2450,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • promouvoir l'image de marque de l'établissement
  • créer une relation avec sa clientèle
  • personnaliser son service en collaboration avec la Cheffe de cuisine pour répondre aux attentes des clients
  • ouverture et fermeture de l'établissement
  • manager l'équipe de salle
  • assure le travail d'équipe en adéquation avec la cuisine
  • capacité d'anticipation
  • superviserez la gestion des stocks et approvisionnements

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • 2 080,00€ à 2 500,00€ par mois

Exigences

  • vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste administratif lié à la construction
  • sens de l’organisation et de la planification
  • capacité intellectuelle à traiter différents sujets variés au quotidien
  • bonne communication orale et écrite
  • A l’aise dans la lecture des documents techniques

Responsabilité

  • réception des appels téléphoniques et mails clients et fournisseurs
  • mise en forme des DOE, compte rendu de réunion, rapport …
  • suivi des commandes et livraison de matériels
  • gestion stock interne
  • suivi des PV de réception, contrats de sous-traitances et autres documents contractuels
  • assistance dans la gestion des plannings de chantier
  • prise de rdv divers et relance téléphonique
  • vous intégrez le service construction et exploitation de projets photovoltaïques, vous assister le bureau d’études, les chargés de travaux, les techniciens de maintenance et d’exploitation dans leurs missions

directeur des opérations

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - conduite de travaux

Rémunération

  • annuel de 50000 Euros à 60000 Eurosà négocier selon profil

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - bureau d'étude charpente

Exigences

  • analyse des études béton et sol
  • logiciels et outils de dimensionnement

Rémunération

  • annuel de 35000 Euros à 45000 EurosÀ négocier selon profil

analyste

Rémunération

  • 21 - 23 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel
  • 35 - 38 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 46 - 50 k€ brut annuel
  • 39 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 37 - 42 k€ brut annuel
  • 34 - 38 k€ brut annuel
  • 27 - 32 k€ brut annuel
  • 34 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • 34 - 38 k€ brut annuel
  • 36 - 38 k€ brut annuel
  • 34/38 K€ + commissions sur vente

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • collaborer avec les équipes internes pour garantir la faisabilité et la rentabilité des solutions proposées
  • réaliser certaines offres technico économiques sur bâtiments standards
  • négocier, signer des contrats et collecter des éléments sur site permettant l’avancement du dossier
  • vous disposez de compétences techniques d'analyse de sites pour évaluer le potentiel commercial et proposez des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques des agriculteurs
  • fidéliser les clients en suivant une politique de qualité prédéfinie, et assurer la satisfaction client
  • développer le réseau de partenaires et de souscripteurs sur ce secteur
  • participer à la conception de projets solaires photovoltaïques et les vendre auprès d’un portefeuille de clients préqualifiés par le service ADV et travailler à l’enrichissement de celui-ci
  • organiser et participer à des salons, portes ouvertes ou autres événements pour rythmer l’activité commerciale.L’équipe communication et marketing sera en support pour vous aider dans ces tâches

Exigences

  • issu d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans la commercialisation de solutions techniques en B2B acquise dans le milieu agricole
  • issu d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans la commercialisation de solutions techniques en B2B acquise dans le milieu agricole
  • issu d'une formation minimum Bac+2, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans la commercialisation de solutions techniques en B2B acquise dans le milieu agricole
  • vous savez échanger, communiquer et partager avec les différentes équipes pour trouver les solutions permettant la satisfaction de vos clients

responsable maintenance

Rémunération

  • 42 - 47 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME