DE SAINT ANTOINE Salaire
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Les salaires sur les positions chez DE SAINT ANTOINE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DE SAINT ANTOINE recrute pour des postes:
coordinateur pédagogique
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 551,00€ à 2 662,00€ par an
Responsabilité
- mettre en Œuvre des programmes et des actions de formation
- superviser et contrôler la qualité et la conformité pédagogique des formations
- coordonner l’organisation pédagogique
- gérer les ressources humaines
- répondre à des appels d’offre et appels à projets
- elaborer des propositions techniques et commerciales
professeur de mathématiques
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Rémunération
- 2 096,00€ à 5 101,00€ par mois
Responsabilité
- vous dispensez des enseignements dans votre domaine de compétences, dans le respect du programme en vigueur. Vous assistez aux réunions pédagogiques et participez aux projets menés par l'équipe pédagogique
Exigences
- etre titulaire d'un diplôme Bac+5. Le diplôme doit être en adéquation avec la discipline
- durée du contrat : 8 mois
- nombre d'heures : 9 par semaine
- statut : Cadre
formateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
- CDD
- temps partiel
- temps partiel, CDD
- CDD vacation
Horaires de travail
- 21H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- diplôme de niveau 6 et expérience professionnelle dans le domaine
- expérience significative dans la restauration collective
- vous travailler plus particulièrement dans le domaine agricole et/ou la biodiversité
Rémunération
- à définir selon le parcours
- à partir de 15,35€ par heure
- selon la grille de la CCN
- selon la grille de la CCN CNEAP
Responsabilité
- assurer l'ingénierie pédagogique
- enseigner et accompagner les apprenants
- taux de réponses aux candidatures : 61%
- coordonner l'action de formation
- accueillir et informer les apprenants
- accueillir et orienter les candidats aux formations
- participer à la vie de la structure et la représenter
assistant comptable
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
- contrat d’alternance
- durée : de 12 à 24 mois
- niveau d’études : Licence ou Master
- date de début : septembre ou octobre 2021
Exigences
- maîtrise de l'outil informatique
- goût pour les chiffres
- rigueur, précision, autonomie
- vous avez idéalement déjà réalisé des stages au sein d’une entreprise
- sens des responsabilités et de l'organisation
- vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maitrisez le pack Office
- aisance relationnelle
- vous êtes rigoureux et méthodique et vous avez le sens des priorités
Responsabilité
- participer à la préparation établissement et contrôle de paie
- participer à la gestion des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- participer au déploiement de process
- veiller à l’application des règles sociales et de la convention collective
- participer à la réalisation des calculs des différentes charges sociales et comptable de l a paie avec l’appui de la cheffe comptable
ingénieur
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- vous avez au moins 5 ans de l’expérience en production horticole et maraichère
- idéalement vous vous connaissez en plantes médicinales, aromatiques ou en houblon
- vous êtes en capacité de travailler en autonomie
- vous avez envie de transmettre vos connaissances horticoles
- vous avez une sensibilité écologique
- pilotage d'un projet
- gestion et management d'une équipe
- rémunération selon vos expériences et diplômes
Responsabilité
- vous conduisez la mise en place des projets expérimentaux liés à l’horticulture, les plantes médicinales et tisanes et vous suivez la production horticole en place
comptable
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
- contrat d’alternance
- durée : de 12 à 24 mois
- niveau d’études : Licence ou Master
- date de début : septembre ou octobre 2021
Exigences
- maîtrise de l'outil informatique
- goût pour les chiffres
- rigueur, précision, autonomie
- vous avez idéalement déjà réalisé des stages au sein d’une entreprise
- sens des responsabilités et de l'organisation
- vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maitrisez le pack Office
- aisance relationnelle
- vous êtes rigoureux et méthodique et vous avez le sens des priorités
Responsabilité
- participer à la préparation établissement et contrôle de paie
- participer à la gestion des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- participer au déploiement de process
- veiller à l’application des règles sociales et de la convention collective
- participer à la réalisation des calculs des différentes charges sociales et comptable de l a paie avec l’appui de la cheffe comptable
directeur administratif et financier
Rémunération
- de 35K à 40K
- jusqu'à 40 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- mise en place des procédures de gestion et indicateurs de suivi
- assurer le reporting auprès de la Direction
- veiller au respect des procédures et des plannings
- connaissances en finance, comptabilité, droit , fiscalité, audit, contrôle de gestion
- superviser les flux financiers / gérer et superviser la trésorerie
- fin négociateur
- analyser la situation financière
- expérience dans le milieu industriel
Responsabilité
- vous veillerez à la bonne gestion et vous superviserez les services administratifs et le service comptable. Vous superviserez également le contrôle de gestion de l’entreprise et conseille la direction dans sa stratégie
- garantir une gestion administrative et financière rigoureuse de l’entreprise. Vous veillerez au bon respect des orientations et stratégies définies avec la Direction Générale
- direction financière et administrative d’une structure
- trésorerie, comptabilité et contrôle de gestion
assistant de direction
Type de contrat
- temps plein, CDD
- CDD
Rémunération
- 1 480,00€ à 7 444,00€ par mois
Exigences
- BTS ou Licence
- une expérience sur un poste similaire serait appréciée
- accueil physique et téléphonique des apprenants et candidats à l'entrée en formation
- dynamique, rigoureux , organisé , vous êtes également doté d'un excellent relationnel et d'un goût prononcé pour le travail en équipe
- traitement des contrats et dossiers de financement des apprentis et stagiaires
- assistanat auprès de la Directrice du pôle apprentissage et formation continue
- bac +2
- assistant de direction ou similaire: 2 ans
directeur
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- assurer la direction pédagogique et administrative de formations d’enseignement supérieur
- en tant que membre du Comité de direction, vous participez à la démarche stratégique
- vous proposez des actions ou orientations visant le développement de l’activité. Vous organisez leur mise en œuvre par les équipes
- vous êtes garant de la cohérence et de la qualité du parcours de formation
- vous exercez votre autorité dans le souci d’une bonne gestion économique et humaine
- vous participez à la représentation de l’établissement à l’extérieur
- avec l’appui d’une assistante de direction, d’une responsable pédagogique, en lien avec les autres Services, vous assurez la coordination et le pilotage de formations d’enseignement supérieur
- vous animez et accompagnez les équipes et impulsez des dynamiques sur le plan pédagogique ainsi que des approches innovantes sur le plan de la formation
Exigences
- titulaire d’un diplôme de Niveau 6
- vous pouvez vous prévaloir d’une première expérience significative
- vous avez des compétences dans le management d’équipe et dans la gestion économique et la gestion de projets
- vous connaissez l’univers de l’enseignement et/ou de la formation
- rémunération selon expérience et diplômes
- dans la formation ou similaire : 1 an
- bac +5
standardiste
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- rémunération selon diplômes et expérience
- CDD de 35h pouvant déboucher sur un CDI
- intermédiaire
- techniques d'accueil téléphonique
- BAC+2 dans les domaines administratif, du secrétariat, de l’assistanat
- standardiste- secrétaire ou similaire: 1 an
- bac +2
Responsabilité
- réception et identification des appels
- analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent
- mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel
- traitement des demandes de renseignement de premier niveau
- en complément du standard, tâches de secrétariat simples