DE SAINT ANTOINE Salaire

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  Montmançon
21270 MONTMANCON
Téléphone:  +33 2 99 75 02 20
SIREN: 322095746
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez DE SAINT ANTOINE

DE SAINT ANTOINE recrute pour des postes:

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 551,00€ à 2 662,00€ par an

Responsabilité

  • mettre en Œuvre des programmes et des actions de formation
  • superviser et contrôler la qualité et la conformité pédagogique des formations
  • coordonner l’organisation pédagogique
  • gérer les ressources humaines
  • répondre à des appels d’offre et appels à projets
  • elaborer des propositions techniques et commerciales

professeur de mathématiques

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 2 096,00€ à 5 101,00€ par mois

Responsabilité

  • vous dispensez des enseignements dans votre domaine de compétences, dans le respect du programme en vigueur. Vous assistez aux réunions pédagogiques et participez aux projets menés par l'équipe pédagogique

Exigences

  • etre titulaire d'un diplôme Bac+5. Le diplôme doit être en adéquation avec la discipline
  • durée du contrat : 8 mois
  • nombre d'heures : 9 par semaine
  • statut : Cadre

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • CDD
  • temps partiel
  • temps partiel, CDD
  • CDD vacation

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • diplôme de niveau 6 et expérience professionnelle dans le domaine
  • expérience significative dans la restauration collective
  • vous travailler plus particulièrement dans le domaine agricole et/ou la biodiversité

Rémunération

  • à définir selon le parcours
  • à partir de 15,35€ par heure
  • selon la grille de la CCN
  • selon la grille de la CCN CNEAP

Responsabilité

  • assurer l'ingénierie pédagogique
  • enseigner et accompagner les apprenants
  • taux de réponses aux candidatures : 61%
  • coordonner l'action de formation
  • accueillir et informer les apprenants
  • accueillir et orienter les candidats aux formations
  • participer à la vie de la structure et la représenter

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • contrat d’alternance
  • durée : de 12 à 24 mois
  • niveau d’études : Licence ou Master
  • date de début : septembre ou octobre 2021

Exigences

  • maîtrise de l'outil informatique
  • goût pour les chiffres
  • rigueur, précision, autonomie
  • vous avez idéalement déjà réalisé des stages au sein d’une entreprise
  • sens des responsabilités et de l'organisation
  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maitrisez le pack Office
  • aisance relationnelle
  • vous êtes rigoureux et méthodique et vous avez le sens des priorités

Responsabilité

  • participer à la préparation établissement et contrôle de paie
  • participer à la gestion des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • participer au déploiement de process
  • veiller à l’application des règles sociales et de la convention collective
  • participer à la réalisation des calculs des différentes charges sociales et comptable de l a paie avec l’appui de la cheffe comptable

ingénieur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous avez au moins 5 ans de l’expérience en production horticole et maraichère
  • idéalement vous vous connaissez en plantes médicinales, aromatiques ou en houblon
  • vous êtes en capacité de travailler en autonomie
  • vous avez envie de transmettre vos connaissances horticoles
  • vous avez une sensibilité écologique
  • pilotage d'un projet
  • gestion et management d'une équipe
  • rémunération selon vos expériences et diplômes

Responsabilité

  • vous conduisez la mise en place des projets expérimentaux liés à l’horticulture, les plantes médicinales et tisanes et vous suivez la production horticole en place

comptable

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • contrat d’alternance
  • durée : de 12 à 24 mois
  • niveau d’études : Licence ou Master
  • date de début : septembre ou octobre 2021

Exigences

  • maîtrise de l'outil informatique
  • goût pour les chiffres
  • rigueur, précision, autonomie
  • vous avez idéalement déjà réalisé des stages au sein d’une entreprise
  • sens des responsabilités et de l'organisation
  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maitrisez le pack Office
  • aisance relationnelle
  • vous êtes rigoureux et méthodique et vous avez le sens des priorités

Responsabilité

  • participer à la préparation établissement et contrôle de paie
  • participer à la gestion des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • participer au déploiement de process
  • veiller à l’application des règles sociales et de la convention collective
  • participer à la réalisation des calculs des différentes charges sociales et comptable de l a paie avec l’appui de la cheffe comptable

directeur administratif et financier

Rémunération

  • de 35K à 40K
  • jusqu'à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • mise en place des procédures de gestion et indicateurs de suivi
  • assurer le reporting auprès de la Direction
  • veiller au respect des procédures et des plannings
  • connaissances en finance, comptabilité, droit , fiscalité, audit, contrôle de gestion
  • superviser les flux financiers / gérer et superviser la trésorerie
  • fin négociateur
  • analyser la situation financière
  • expérience dans le milieu industriel

Responsabilité

  • vous veillerez à la bonne gestion et vous superviserez les services administratifs et le service comptable. Vous superviserez également le contrôle de gestion de l’entreprise et conseille la direction dans sa stratégie
  • garantir une gestion administrative et financière rigoureuse de l’entreprise. Vous veillerez au bon respect des orientations et stratégies définies avec la Direction Générale
  • direction financière et administrative d’une structure
  • trésorerie, comptabilité et contrôle de gestion

ingenieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 709,00€ par mois

Responsabilité

  • votre rôle : Vous conduisez des actions de formation, de développement de produits, de soutien à la production et de conseil technique
  • vous êtes en relation avec différents partenaires : écoles, industriels, transformateurs fermiers
  • formation : Montage technique et organisationnel, fabrication des supports, réalisation pratique au sein du centre ou à l'extérieur

Exigences

  • bac +5
  • BAC + 5 Agroalimentaire exigé, connaissance des milieux académiques et professionnels requise, capacité à conduire des formations en anglais

assistant de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD

Rémunération

  • 1 480,00€ à 7 444,00€ par mois

Exigences

  • BTS ou Licence
  • une expérience sur un poste similaire serait appréciée
  • accueil physique et téléphonique des apprenants et candidats à l'entrée en formation
  • dynamique, rigoureux , organisé , vous êtes également doté d'un excellent relationnel et d'un goût prononcé pour le travail en équipe
  • traitement des contrats et dossiers de financement des apprentis et stagiaires
  • assistanat auprès de la Directrice du pôle apprentissage et formation continue
  • bac +2
  • assistant de direction ou similaire: 2 ans

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • assurer la direction pédagogique et administrative de formations d’enseignement supérieur
  • en tant que membre du Comité de direction, vous participez à la démarche stratégique
  • vous proposez des actions ou orientations visant le développement de l’activité. Vous organisez leur mise en œuvre par les équipes
  • vous êtes garant de la cohérence et de la qualité du parcours de formation
  • vous exercez votre autorité dans le souci d’une bonne gestion économique et humaine
  • vous participez à la représentation de l’établissement à l’extérieur
  • avec l’appui d’une assistante de direction, d’une responsable pédagogique, en lien avec les autres Services, vous assurez la coordination et le pilotage de formations d’enseignement supérieur
  • vous animez et accompagnez les équipes et impulsez des dynamiques sur le plan pédagogique ainsi que des approches innovantes sur le plan de la formation

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de Niveau 6
  • vous pouvez vous prévaloir d’une première expérience significative
  • vous avez des compétences dans le management d’équipe et dans la gestion économique et la gestion de projets
  • vous connaissez l’univers de l’enseignement et/ou de la formation
  • rémunération selon expérience et diplômes
  • dans la formation ou similaire : 1 an
  • bac +5