DE TIGNES Salaire
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Les salaires sur les positions chez DE TIGNES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directrice de crèche
Comparaison des salaires — directrice de crèche
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LEO LAGRANGE NORD 3083 € +23.3%
DE TIGNES 3000 € +20%
CLUB BIBERON PLEYEL 3000 € +20%
UDAF HAUTE GARONNE 2682 € +7.3%
TROITSA 2500 € —
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
DE TIGNES recrute pour des postes:
directrice de crèche
Exigences
- bac +3
magasinier
Type de contrat
- esprit d'équipe
- rigueur et ponctualité
- sens commercial et sourire à toute épreuve
- mi temps 20h-26h par semaine 19h-00h Impératif
- respect de la hiérarchie et des consignes
- souci du détail, de l'ordre et de la propreté
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - expérience appréciée
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- étudier une demande client
- renseigner un client
Rémunération
- selon profil et expérience
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 42H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- selon profil et expérience
Responsabilité
- vous participez ainsi au bon déroulement du service et à la satisfaction de nos hôtes
- votre rôle est d'assister le/la cuisinier dans toutes les tâches de préparation et d'élaboration des plats tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
directeur
Responsabilité
- vous gérez la dette et la trésorerie, en veillant à la viabilité budgétaire du stock de dette communale
- vous réalisez les consultations bancaires court , moyen et long terme nécessaires à l’équilibre du budget
- candidatures à adresser au Cabinet LIGHT consultants, sous référence 7358 avant le 29 août 2021
- A la tête d’une équipe , vous coordonnez la préparation du budget et garantissez la fiabilité des procédures, à ce titre vous pilotez la procédure de préparation budgétaire , accompagnez l’élu référent et la Direction générale dans la conduite des arbitrages, compilez les documents budgétaires, fiabilisez les prévisions, garantissez les équilibres
- parallèlement, vous coordonnez la recherche de financements extérieurs
- vous participez à l’élaboration des stratégies financières, à court, moyen et long terme en élaborant des outils d’aide à la décision financière, en traduisant comptablement au sein d’un PPI les grandes orientations stratégiques de la collectivité et en collaborant à la production d’analyse financière prospective et rétrospective
- vous accompagnez les services dans le suivi des prévisions budgétaires en les sensibilisant à la démarche projet , en favorisant le dialogue de gestion avec chaque responsable de service, en responsabilisant les gestionnaires de crédits et en informant la Direction générale de l’évolution des consommations budgétaires, de l’état d’avancement du PPI, et plus globalement de tout sujet nécessitant l’ajustement ou la modification des prévisions initiales
- vous vous assurez, par une gestion active de la trésorerie, des disponibilités suffisantes sur le compte au Trésor pour le financement des dépenses obligatoires, des investissements, et des engagements contractuels de la Commune
Exigences
- vous maîtrisez les enjeux financiers des collectivités territoriales, le cadre réglementaire et les règles de la comptabilité publique
- vous possédez une parfaite maîtrise de l’outil informatique
- vos capacités d'anticipation et vos qualités relationnelles vous permettront d'être rapidement opérationnel sur ce poste
- détenteur d’une formation supérieure en finances ou en gestion publique, vous disposez d’une expérience significative sur un poste de responsable de service financier en collectivité
- vous possédez une solide connaissance des techniques d'analyse financière, ainsi que des procédures d'élaboration et de suivi budgétaire, de gestion de la dette et de la trésorerie
- A l’aise avec la matière juridique, et notamment avec le code de la commande publique, vous maîtrisez les sources et règles de financements publics
technicien de maintenance
Rémunération
- 26 - 44 K/€ brut annuel
- grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
- grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle Chèque Vacances avec participation & Chèques cadeaux Noel Logement proposé sur le territoire car astreinte 1semaine /mois Formation assurée en lien avec le constructeur de la station d'épuration pour accompagner la prise de poste
- grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielleMontant de la rémunération : 26 - 44 K/€ brut annuelForfait de ski saison Tignes - Val d'IsèreChèque Vacances avec participation & Chèques cadeaux Noel Logement proposé sur le territoire car astreinte 1semaine /moisFormation assurée en lien avec le constructeur de la station d'épuration pour accompagner la prise de postePlus d'informations sur l'offre
- grille statutaire régime indemnitaire Prime semestrielle Montant de la rémunération : 26 - 44 K/€ brut annuel Forfait de ski saison Tignes - Val d'Isère Chèque Vacances avec participation & Chèques cadeaux Noel Logement proposé sur le territoire car astreinte 1semaine /mois Formation assurée en lien avec le constructeur de la station d'épuration pour accompagner la prise de poste Plus d'informations sur l'offre
Responsabilité
- assurer des tâches courantes d’exploitation sur la station d’épuration
- réaliser et suivre des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles
- réalisation de diagnostics techniques sur les équipements électromécaniques
- assurer l’entretien ainsi que la maintenance/réparation des ouvrages/des équipements électromécaniques
- participer au reporting des données journalières et mensuelles
- contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques
- appui technique pour la construction d’un outil opérationnel d’aide à la gestion multi-usage et équilibrée de la ressource
- la gestion des 60 km de réseau d'assainissement collectif, refoulement via 5 postes de relèvement ou en conduite forcée, 1 bassin tampon de 1200m3
Exigences
- A l'aise dans la réalisation de maintenance d'équipement industriel notamment de station d'épuration
- idéalement à l'aise du process de traitement des eaux
- idéalement connaissance des normes de sécurité relatif à la manipulation des produits spécifiques
- tignes, connue pour être l’une des plus grandes stations de ski d'Europe, est aussi un modèle de vie à l'année en perpétuel développement : alors n'hésitez plus et rejoignez-nous
policier municipal
Exigences
- appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- tignes, connue pour être l’une des plus grandes stations de ski d'Europe, est aussi un modèle de vie à l'année en perpétuel développement : alors n'hésitez plus et rejoignez-nous
- diplôme requis : Gardien brigadier Police municipale
Responsabilité
- veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- placé sous l'autorité du Chef de Service, le policier municipal participe à toutes les missions dévolus à la Police Municipale; il veille au respect du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- gestion et sécurisation de grandes manifestations
- recherche et relevé des infractions
Rémunération
- grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
- grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle Chèques Vacances
- grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle- Participation employeur à la Prévoyance maintien de salaire- Forfait de ski Tignes-Val d'Isère- Chèques Vacances- Possibilité de faciliter l’accès à un logementToutes les informations sur l'offre
- grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielleParticipation employeur à la Prévoyance maintien de salaireForfait de ski Tignes-Val d'IsèreChèques VacancesPossibilité de faciliter l’accès à un logementToutes les informations sur l'offre
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technicien
Rémunération
- 26 - 50 K/€ brut annuel
- grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
Responsabilité
- « Petit Cycle » de l’eau -Coordination de la compétence Epuration
- pilotage des installations pour garantir le respect des performances attendues et des obligations réglementaires
- surveillance des équipements et ajustement des paramètres de traitement
- participation à la maintenance de la STEP et de ses annexes avec l’équipe technique
- réaliser et suivre les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles
- etalonnage et entretien des appareils de contrôle
- assurer la gestion des boues, sables et graisses produites
- détecter, analyser, documenter et traiter les dérives et dysfonctionnements
Exigences
- maitrise les process de traitement des eaux et le pilotage d'une station d'épuration
- connaissance des process en Biofiltration
- connaissance de la maintenance nécessaire liée à l'exploitation d'une station d'épuration
- idéalement connaissance des normes de sécurité relatif à la manipulation des produits spécifiques
- titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS des métiers de l'eau GEMO, Ingénieur junior "Génie des procédés" / "Génie des eaux & de l'environnement"
- tignes, connue pour être l’une des plus grandes stations de ski d'Europe, est aussi un modèle de vie à l'année en perpétuel développement : alors n'hésitez plus et rejoignez-nous
animateur
Responsabilité
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics accueillis
- proposer et organiser des séances en adaptant les supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
- planifier des temps d’animation en respectant le rythme des enfants
- appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- participer éventuellement au service des repas des enfants de manière ludique et conviviale
- aider les enfants les plus jeunes pour l’habillage, le déshabillage, le passage aux sanitaires
- accompagner les enfants pour l’endormissement lors de la sieste
- participer à l’élaboration du projet de service en lien avec l’équipe périscolaire et le directeur du service
Exigences
- technique d’animation et d’encadrement, conditions matériels et techniques des projets et des activités
- connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- connaissance pédagogique et capacité d’analyse des publics accueillis
- capacité à maintenir une dynamique de groupe et grande capacité à travailler en équipe
- titulaire du BAFA
- tignes, connue pour être l’une des plus grandes stations de ski d'Europe, est aussi un modèle de vie à l'année en perpétuel développement : alors n'hésitez plus et rejoignez-nous
Rémunération
- grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
- grille statutaire régime indemnitaire Prime semestrielle Forfait de ski saison Tignes - Val d'Isère Possibilité de faciliter l'accès au logement Plus d'informations sur l'offre