DECA PROPRETE Salaire
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11 Rue du Chemin Rouge Bâtiment D, 44308 Nantes
Téléphone:
+33 6 88 84 01 42
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez DECA PROPRETE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
gestionnaire paie
chauffeur

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.5%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.6%
DECA PROPRETE 2500 € +3.7%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DECA PROPRETE recrute pour des postes:

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • une expérience de 3 ans minimum sur une fonction de direction de centre de profit
  • une expérience confirmée en management direct et en animation d’équipe
  • un sens aigu de la satisfaction client
  • une maîtrise des techniques de communication et de négociation
  • une bonne expression écrite et orale
  • une capacité à fédérer et prendre des décisions
  • très bon relationnel
  • une bonne connaissance en réglementation de gestion du personnel

Responsabilité

  • définir les budgets annuels de votre périmètre et les objectifs à atteindre
  • assurer la rentabilité de votre secteur et l’équilibre des ratios
  • piloter les plans d’action
  • animer et mettre en œuvre les démarches prévues de la politique qualité, sécurité et formation
  • evaluer et entretenir la relation client
  • négocier les accords d’entreprise avec les partenaires sociaux
  • participer à la stratégie de développement du chiffre d’affaires de votre périmètre
  • gérer les stocks et le matériel de votre périmètre

commerciale

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Exigences

  • vous maitrisez les outils informatiques
  • vous êtes organisé/e, rigoureux/se
  • vous justifiez d’une première expérience réussie de deux ans minimum sur un même poste
  • vous êtes polyvalent/e
  • vous êtes reconnu/e pour votre investissement, votre réactivité et votre sens des priorités
  • vous bénéficiez d’un excellent relationnel, appréciez travailler en équipe
  • vous êtes titulaire d’un diplôme en commerce ou en assistanat
  • vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer ? Vous êtes au bon endroit

Responsabilité

  • rattaché/e à Jovan, notre Directeur Commercial Adjoint, bricoleur et comédien amateur, voici ce que nous proposons
  • centraliser les devis et les avenants en s’assurant de leur mise en œuvre et transmettre les éléments au service facturation
  • suivre les dossiers clients Grands compte
  • suivre la réalisation des différents plans d’actions des clients Grands compte
  • taux de réponses aux candidatures : 99%
  • collecter les besoins et animer la mise en œuvre des formations de l’équipe commerciale
  • assurer la production documentaire des Clients Grands Comptes
  • mettre en place les supports de reporting pour exploitation des KPI de l’équipe commerciale

commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • sophie CORMERAIS
  • concevez votre plan de tournée
  • organisez votre temps et optimisez vos déplacements sur l’ensemble de votre secteur
  • prospectez
  • recensez les besoins et proposez nos prestations de services
  • taux de réponses aux candidatures : 98%
  • rattaché à Cyril, notre Directeur Commercial Groupe champenois amateur de lunettes colorées, et en lien avec Franck, notre Directeur de Régions fan de sports collectifs, votre mission principale est de développer le chiffre d’affaires de l’agence
  • etudiez les besoins et participez au chiffrage

Exigences

  • vous maîtrisez les techniques de communication, de négociation, de ventes, et de prospection commerciale
  • expérience Minimum 2 ans
  • vous êtes autonome, organisé/e
  • vous savez faire preuve d’une grande écoute
  • vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • vous êtes reconnu/e pour vos capacités synthèse et d’argumentation
  • vous bénéficiez d’un excellent relationnel
  • vous l’aurez compris, nous recherchons une personne de terrain, un/e vrai/e développeur/se, et un/e chasseur/se de business

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 29 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • elaboration des budgets annuels et suivi tout au long de l’année
  • vérification de la cohérence des chiffres enregistrés
  • sophie CORMERAIS
  • pilotage des clôtures mensuelles
  • sortie des résultats mensuels
  • suivi des rentabilités analytiques par site client
  • mise à jour des tableaux de bords
  • gestion du SI (réalisation des interfaces entre les logiciels, extractions des données, participation aux projets d’évolutions

Exigences

  • autonomie
  • organisation et rigueur
  • rapidité
  • vous maîtrisez les méthodes d’Analyse, de Gestion et de l’Audit
  • objectivité et impartialité
  • minimum 1 an
  • force de proposition
  • métier

femme de chambre

Exigences

  • travail en journée
  • permis B
  • femme de chambre ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • durée du contrat : 1 semaine
  • CDI
  • temps partiel, CDD
  • CDIHoraires:* Travail en journéeExpérience:* Femme de chambre ou similaire: 1an Permis/certificat:* Permis B Disponibilité:* Travail en journée

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ par heure

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 92%

inspecteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 350,00€ par mois
  • 1 950,00€ par mois

Responsabilité

  • recenser les besoins des clients
  • réaliser des devis et mener des négociations commerciales
  • coordonner et planifier des opérations de nettoyage
  • assurer le suivi clientèle et développer l’image de la société
  • S’assurer du respect des engagements contractuels
  • réaliser des contrôles sur site et mettre en place des mesures correctives si nécessaire
  • ❏ Gestion des stocks et des approvisionnements
  • ❏ Superviser les prestations de nettoyage de plusieurs sites géographiques

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous êtes rigoureux , organisé et avez un bon relationnel
  • vous êtes titulaire du permis B et mobile sur la zone demandée
  • expérience en hyper marché et entrepot indispensable
  • de nombreux déplacement sont à prévoir, le permis B est donc indispensable
  • bonne présentation
  • nettoyage: 5 ans
  • chef de site multisites: 3 ans

agent de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 503,00€ à 505,00€ par mois

assistant de communication

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • goût du challenge
  • sens du relationnel / empathie
  • polyvalence / adaptabilité
  • créativité / force de proposition
  • vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, relever de nouveaux défis et développer vos compétences sur des missions diversifiées et pleines de sens
  • nous avons hâte de vous rencontrer, alors n’attendez plus pour postuler ! Il vous suffit de nous envoyer votre super CV, et de nous dire en quelques mots pourquoi vous voulez rejoindre l’aventure DeCA Propreté et le tour est joué

Responsabilité

  • communication externe : conception de supports divers
  • communication web : rédaction d’articles de blog, community management
  • communication interne : Journal interne, marque employeur, animation de projets

assistant administratif

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDISalaire : 1 800,00€ par mois

Rémunération

  • 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • gérer l’accueil physique et téléphonique
  • trier le courrier
  • gérer le parc automobile
  • gérer le parc téléphonie mobile
  • participer à la gestion des contrats fournisseurs, des commandes
  • taux de réponses aux candidatures : 81%
  • assister le responsable qualité sur les solutions mobiles de suivis clients (télépointages des salariés, contrôle qualité, espace clients

Exigences

  • organisation
  • rigueur
  • vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d’assistanat avec du contact téléphonique
  • gérer les priorités
  • vous êtes titulaire du Bac ou équivalent
  • prise d’initiative
  • bon relationnel
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

plongeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 10,56€ par heure