une expérience réussie dans le secteur de l'édition de logiciels est grandement appréciable
vous êtes reconnu pour avoir des qualités rédactionnelles, et une capacité à rechercher les informations
vous êtes doté de connaissance des outils de rédaction spécifique , des outils de capture et modification d’image et des outils d’animation
N'hésitez pas à transmettre votre CV à "audrey.durandiere@dedalus.eu"
de formation supérieur , vous avez acquis une expérience significative à un poste similaire
le/La Rédacteur technique conçoit des documentations techniques répondant aux attentes du client , en garanti la lisibilité, l’intelligibilité ainsi que la livraison définitive dans les délais prévus
poste à pourvoir dès que possible en CDI préférablement sur nos sites du Plessis-Robinson ou de Strasbourg , mais ouvert à des profils nationaux
Responsabilité
concevoir, rédiger et mettre à jour la documentation technique
référencer la documentation produite
mettre à disposition la documentation produite pour les clients finaux
être force de proposition pour l’amélioration du processus de gestion documentaire
rechercher et recueillir des informations auprès des différents services de l’entreprise ainsi qu’auprès des clients si nécessaire
responsable paie
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
la paie, qu’elle soit internalisée ou bien externalisée, n’a plus de secret pour vous
vous êtes capable de gérer un projet SIRH notamment de changement de logiciel de paie
poste en CDI basé au Plessis Robinson ou à Artigues-près-Bordeaux , à pourvoir le plus rapidement possible
excellent manager, vous êtes capable de reprendre un service paie et de mettre en place les actions structurantes pour en assurer la pérennité
le Groupe Dedalus est engagé dans une politique d’égalité des chances. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous les talents, incluant naturellement les personnes en situation de handicap
Responsabilité
mettre en place procédures, reporting rh et KPI à destination du Groupe
manager l'activité et l'équipe paie
garantir la fiabilité de la paie, personnel permanent et temporaire
gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié
répondre aux sollicitations des collaborateurs
superviser la préparation, l’établissement et le contrôle de la paie et les déclarations sociales
participer activement aux projets liés aux aspects paie et administration du personnel des services
être le point de contact privilégié des organismes sociaux
chef d'équipe
La langue
anglais
Exigences
votre rigueur et votre autonomie associées à un goût pour le travail en équipe seront les qualités essentielles à la réussite de vos missions
N'hésitez pas à transmettre votre CV à audrey.durandiere@dedalus.eu
le Groupe Dedalus est engagé dans une politique d’égalité des chances
Responsabilité
conduire les améliorations des processus dans son domaine d’expertise techniqueParticiper aux clubs utilisateurs et autres évènements clients
consultant erp
Responsabilité
pharmacie : Gestion des stocks
gestion Administrative / Facturation / Comptabilité auxiliaire Clients & Honoraires pour les cliniques privées
gestion des Agendas praticiens
portail Patient
directeur
Responsabilité
participer aux réponses aux appels d’offres
déploiement
orienter et conseiller le client vers les bons choix
rédiger des comptes-rendus et suivis des risques
être garant du bon déroulement des projets : arbitrage des priorités, gestion du budget, des délais, des coûts et de la qualité dans le cadre des engagements contractuels
mettre en place toute la partie « planification » du projet
veiller à la mise en oeuvre de la méthodologie de projet
constituer son équipe projet, expliquer le projet aux équipes internes et au client
Exigences
gregoire.orry@dedalus.eu , c’est avec plaisir que nous étudierons toutes les candidatures
attention des déplacements sont à prévoir à raison de 2 jours par semaine. C’est un poste à pourvoir dès que possible, en CDI, à Paris, Bordeaux ou à Lille
le Groupe Dedalus est engagé dans une politique d’égalité des chances. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous les talents, incluant naturellement les personnes en situation de handicap
architecte logiciel
La langue
anglais
chargé de recrutement
La langue
anglais
Exigences
N’hésitez pas à transmettre votre CV à "frederic.dejenlis@dedalus.eu "
responsable développement
Responsabilité
contribuer au cadrage et à l’élaboration de partenariats stratégiques
développer le pipeline des solutions cliniques et faire le forecast
animer le marché
Exigences
N’hésitez pas à transmettre votre CV à vanessa.soligne@dedalus.eu
formation initiale en commerce ou expérience significative dans notre domaine d’activité
architecte
La langue
anglais
Responsabilité
grégoire ORRY
il est en contact quotidien avec les Chefs ou Directeur de Projets Dedalus, avec les équipes de R&D des différentes solutions Dedalus, et avec l’architecte technique Dedalus
concevoir, mettre à jour et faire évoluer le système d’information des clients Dedalus (Santé
fournir les plans architecturaux aux équipes de développement
numérique)
conseiller les équipes de développement et leur communiquer les règles et les standards d’architecture définis
superviser et développer le projet d’architecture du système d’information des clients Dedalus
assurer la coordination technique entre les différentes scrum teams et garantir la cohérence des développements effectués
Exigences
attention des déplacements sont à prévoir. C’est un poste à pourvoir dès que possible, en CDI, à Paris
minimum 10 ans
métier
architecte développement
de formation scientifique initiale BAC+5 vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, d’informatique ou vous venez directement du domaine de la santé, vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans grâce à une solide expérience significative
statut du poste
c’est avec plaisir que nous étudierons toutes les candidatures
gregoire.orry@dedalus.eu , c’est avec plaisir que nous étudierons toutes les candidatures
technico commercial
La langue
anglais
Type de contrat
temps partiel, CDI
Rémunération
à partir de 35 000,00€ par an
Responsabilité
vous participerez au développement du portefeuille client de l’entreprise, à la promotion et à la pérennisation des prestations chez les clients sous contrats
analyser les besoins standards des clients/prospects et les conseiller en définissant les solutions les mieux adaptées à leurs attentes
mettre à jour les bases de données clients de l'entreprise
promouvoir les nouveaux produits à destination des clients privés ou publics du Pôle biologie
apporter un soutien fonctionnel aux ingénieurs commerciaux
participer à des opérations de prospection de clientèle
répondre aux appels d’offres (Marchés publics ou consultation privé
réaliser les devis sur l’ensemble des produits du périmètre en coopération avec les commerciaux terrain et avec l’assistante commerciale
Exigences
la connaissance de KaliSil et ou de KaliLab est grandement appréciable
enfin, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle ainsi que pour votre esprit d'analyse
vous avez acquis une connaissance approfondie du fonctionnement et des normes des laboratoires de biologie, et maîtrisez les concepts de vente de logiciels
technico-commercial ou similaire: 1 an
de formation initiale bac +2 en commerce ou biologie et ou expérience significative dans notre domaine d'activité