DEJAMOBILE Salaire

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3 avis au total
  Hérouville-Saint-Clair
4 AV DE CAMBRIDGE, 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR
  http://dejamobile.com
SIREN: 752810689
  Arts, culture et divertissement
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Les salaires sur les positions chez DEJAMOBILE

DEJAMOBILE recrute pour des postes:

développeur java

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • intégré.e à l’équipe Mobile, vous contribuez aux projets de développement de produits logiciels et aux projets de réalisation pour les clients de DEJAMOBILE
  • vous rédigez les spécifications suivant les méthodes retenues
  • vous assurez ponctuellement des missions d’assistance technique dans les locaux des clients
  • vous participez à la phase d’analyse des besoins
  • vous réalisez des études de faisabilité dans le cadre de notre R&D
  • vous réalisez les développements de maquettes, de prototypes et de produits commerciaux
  • vous assistez et conseillez les clients
  • vous assurez la mise en œuvre et l’intégration jusqu’à la mise en production

Exigences

  • ingénieur de formation
  • les développements Android chez DEJAMOBILE se font en Java et Kotlin
  • en informatique, vous avez développé un fort intérêt pour la démarche d’innovation technologique et une expérience dans le développement de services et applications mobiles
  • comme tous les postes de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • ou BAC+3/5 avec minimum 5 ans d’expérience

chef

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • activités du poste
  • conduire les projets de développement de produits logiciels et les projets spécifiques de réalisation des clients
  • vous interviendrez sur l’ensemble de notre gamme de produits, à la fois sur les parties stratégie et livraison
  • vous serez en contact direct avec les clients et avec les responsables produit en interne et piloterez le projet qui vous est confié jusqu’à sa mise en production
  • définir les besoins du client, respecter les délais et le budget et s’assurer de la qualité
  • réaliser des études de faisabilité
  • accompagner le client et assurer le service après-vente des projets
  • vous aurez la responsabilité de livrer des projets sur l’ensemble de notre gamme de produits

Exigences

  • compréhension des architectures Web
  • conduite de projet en mode Agile
  • pour rejoindre notre équipe, vous devez impérativement disposer d’une expérience significative sur un poste similaire
  • comme tous les postes de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • notre prochain Chef de Projet est issu d’une formation Bac +3 à Bac +5 justifiant impérativement d’une expérience significative sur un poste similaire

ingénieur

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • vous êtes également curieux/se et savez faire preuve de ténacité
  • vous êtes orienté résultats et êtes capable de travailler en autonomie et en groupe
  • enfin, vous avez de bonnes notions de sécurité informatique
  • enfin, vous avez une bonne connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation
  • comme tous les postes de l’entreprise, ces stages sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique ou ingénierie , disposez d’un bon esprit de synthèse et d’un bon relationnel

Responsabilité

  • mener une campagne de phishing au sein de l’entreprise et proposer des axes d’amélioration cohérents avec les résultats obtenus
  • comprendre l’existant à dejamobile afin de faire une analyse pour proposer une solution technique
  • débattre avec l’équipe technique pour choisir la solution la plus adaptée
  • sous la responsabilité de l’équipe DevOps, vous contribuerez à renforcer la sécurité du système d’information de l’entreprise
  • améliorer l’usage de Microsoft Intune pour la gestion du parc informatique nomade
  • sous la responsabilité de l’équipe Qualité, vous participerez à la mise en place d’outillage de tests et de monitoring des résultats de tests
  • développer un front ou prendre en main un outil existant pour le monitoring des résultats de tests Backend et Mobile
  • sensibiliser les salariés de l’entreprise sur les bonnes pratiques de sécurité ainsi que les vecteurs d’attaques potentiels

business developer

La langue

  • portugais
  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • vous êtes également curieux/se et savez faire preuve de ténacité
  • vous êtes orienté résultats et êtes capable de travailler en autonomie
  • comme tous les postes de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • vous êtes issu d’une formation supérieure commerciale et / ou marketing , disposez d’un bon esprit de synthèse et d’un bon relationnel

Responsabilité

  • mise à jour des bases de connaissances marchés / concurrence
  • mise à jour du CRM
  • aide à la prospection Identification des cibles et contacts clés Suivi des leads entrants Participation à des salons
  • vous êtes actuellement à la recherche d’un stage d’une durée de 4 à 6 mois pour valoriser votre formation commerciale et / ou marketing ?Pour continuer à accélérer, notre direction commerciale est justement à la recherche de son/sa futur stagiaire

chef de produit

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • vous disposez de compétences techniques vous permettant de comprendre les environnements de développement utilisés par l’équipe technique
  • vous connaissez la méthodologie Agile et maîtrisez l’utilisation d’outils de type Jira
  • vous aimez et savez fédérer différents corps de métiers liés au développement Produit
  • vous avez une expérience minimum sur ce type de poste de 3 à 5 ans
  • vous justifiez d’une première expérience réussie dans un rôle de chef de produit / « Product Owner », de consultant ou de chef de projet dans le domaine du paiement
  • comme tous les postes de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale, les équipes de R&D et les chefs de projet mais également avec nos clients
  • vous assurez et garantissez la qualité des développements en intervenant au niveau des Backlogs produits au rythme des Sprints de développement
  • vous rédigez et partagez les User Stories avec les équipes, et participez aux phases de chiffrage des développements
  • vous participez à la définition de la Roadmap en tenant compte du marché, du paysage concurrentiel, des retours clients et de la maturité et du potentiel d’évolution de nos solutions
  • vous assurez un rôle de PO selon la méthodologie SCRUM
  • vous assurez la responsabilité du backlog Produit et de sa priorisation
  • vous assurez la communication interne de l’avancement de la réalisation des fonctionnalités et participez aux différents comités internes

assistant rh

Exigences

  • vous avez une expérience en recrutement, de préférence dans un environnement technique
  • vous êtes rigoureux et exigeant
  • vous avez le sens de la confidentialité
  • CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant
  • vous appréciez le contact et avez un sens naturel de la communication et de la transmission des valeurs et culture de l’entreprise
  • vous avez un diplôme de Niveau Bac + 2 minimum ou équivalent

Responsabilité

  • superviser le processus de paie en relation avec notre cabinet
  • piloter la communication interne liée aux sujets RH
  • piloter l’intégration des nouveaux collaborateurs : contrats de travail, dossier du salarié, accueil , intégration dans l’équipe…
  • établir la définition du poste à pourvoir avec le manager ayant exprimé un besoin
  • piloter la diffusion des besoins de l’entreprise en matière de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces
  • organiser les entretiens semestriels
  • représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement : participation à des salons emploi, forums écoles
  • être garant  du respect de la législation sociale, de conditions et d’organisation du travail - Veille sociale

responsable développement

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • camille LIXON
  • générer des leads et suivre les opportunités de vente
  • identifier et appeler à froid des prospects potentiels et développer des relations
  • qualifier les besoins des prospects et vendre les solutions en conséquence
  • basé à Paris ou en télétravail, vous serez rattaché à notre Directeur Commercial
  • organiser des réunions avec les prospects et faire des démonstrations de produits
  • assurer le suivi des demandes spontanées parvenant via notre site web ou tout autre canal entrant
  • travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour développer de nouvelles opportunités

Exigences

  • vous êtes diplômé de préférence d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieur
  • comme vous serez en charge du développement des affaires, une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire, de préférence, dans l’écosystème des paiements, est attendue
  • cela étant dit, nous valorisons également les profils de type consultant ayant fait leurs preuves dans des projets de paiement, en tant qu’ingénieur avant-vente ou chef de projet, avec un grand sens du client et qui souhaitent s’investir pleinement dans un poste commercial

assistant de direction

Commerce

  • logistique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion documentaire
  • participation à la définition des besoins
  • gestion de l’arrivée/départ des salariés
  • saisie des factures et transmission des pièces au cabinet comptable
  • inventaire du parc matériel et suivi des immobilisations
  • vous aurez la charge d’assister la direction, et en particulier le directeur des opérations, sur des tâches polyvalentes
  • application de la politique voyage de l’entreprise
  • gestion des envois de courrier et de colis

Exigences

  • vous avez de l’expérience et vous recherchez un poste dans une équipe dynamique
  • vous
  • apporterez à cette équipe de l’efficacité opérationnelle et contribuerez à fluidifier les échanges
  • diplôme : BTS : assistante de gestion ou équivalent
  • vos qualités, connaissances et compétences
  • organisé , autonome et rigoureux
  • expérience : 2 à 5 ans
  • connaissances dans les domaines financier et juridique

responsable des ventes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : (fourchette fixe + variable)

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assister techniquement l'équipe de vente
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Compréhension des besoins clients
  • Négociation
  • Organisation de réunions et démonstrations

La langue

  • Anglais
  • Neerlandais