DEJEAN HOLDING Salaire
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Millau
LES CARRATIERES BASSES, 12100 MILLAU
SIREN:
348743444
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez DEJEAN HOLDING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DEJEAN HOLDING recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • réaliser l'entretien du matériel
  • vous savez faire preuve de discrétion dans le cadre de votre fonction
  • pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation
  • vous avez de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes disponible et la ponctualité est votre atout principal

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • des découchés ponctuels sont possibles

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • A définir selon profil
  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 13 mois

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BAC+2 à BAC+3 en comptabilité

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Gestion comptable
  • Gérer la paie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture

directeur des ressources humaines

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45 Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • réaliser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • le paiement des charges sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles
  • la consolidation des données chiffrées permettant la bonne élaboration des tableaux de bords sociaux
  • partie ADP
  • afin de les accompagner au mieux, et en support au DRH, un poste de Chargé d'ADP Paie est créé
  • la bonne exécution de la paie des établissements
  • la gestion administrative globale du personnel
  • ces tâches devront être exécutées par l'Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines pour l'un de nos établissements
  • pour les autres sites, l'Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines devra s'assurer que le personnel ADP/Paie site exécute ces tâches dans le respect des délais impartis et dans le respect de la qualité de résultat attendue

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé administration

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45 Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • le paiement des charges sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles
  • la consolidation des données chiffrées permettant la bonne élaboration des tableaux de bords sociaux
  • ces tâches devront être exécutées par le Chargé ADP Paie pour l'un de nos établissements
  • partie ADP
  • afin de les accompagner au mieux, et en support au DRH, un poste de Chargé d'ADP Paie est créé
  • la bonne exécution de la paie des établissements
  • la gestion administrative globale du personnel
  • pour les autres sites, le Chargé ADP Paie devra s'assurer que le personnel ADP/Paie site exécute ces tâches dans le respect des délais impartis et dans le respect de la qualité de résultat attendue

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

gestionnaire paie

Exigences

  • si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, et si la Paie est votre dada, alors notre offre est faite pour vous