Délice et Création - Groupe Pomona Salaire
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Blanquefort
Parc d’Activités des Lacs, 22 Rue Antoine de Saint-Exupéry, 33290 Blanquefort
Téléphone:
+33 5 56 16 16 16
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez Délice et Création - Groupe Pomona

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Délice et Création - Groupe Pomona recrute pour des postes:

chauffeur

Avantages

  • interessement
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • votre mission est donc de véhiculer la marchandise et de livrer chez nos clients. Une aisance relationnelle est un plus

Exigences

  • expérience requise : 1 à 7 ans

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • idéalement issu d'une formation supérieure en Logistique, Transport ou agroalimentaire, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le management opérationnel d'équipes logistiques en distribution agroalimentaire, idéalement sous température dirigée
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • votre aisance relationnelle, vos qualités d'organisateur et de gestionnaire, votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun et à gérer le changement, votre sens du terrain et du service clients sont de réels atouts pour votre réussite à ce poste

Responsabilité

  • etre garant de l'application de la réglementation et de la politique sécurité du service
  • membre du Comité de Direction vous serez également très présent sur le terrain
  • vous assurez une mission complète et variée secondé par vos collaborateurs directs
  • gérer le budget des frais logistiques et les relations avec les prestataires
  • participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur intégration
  • vous assurez l'ensemble de vos missions en étroite collaboration avec les services achat/qualité, vente, et administratif et financier
  • manager l'équipe logistique composée de 10 collaborateurs environ et les accompagner dans leur montée en compétences
  • A partir du diagnostic de l'activité logistique, définir et optimiser la stratégie régionale, en étroite collaboration avec la directrice régionale et les responsables de services

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • A ce titre, vous assurez le suivi de l'activité des succursales de la Branche ainsi que de la Centrale d'Achats
  • vous rejoignez la Direction Contrôle de Gestion de la branche Délice & Création
  • vous êtes rattaché au Directeur Contrôle de Gestion et travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes
  • vous réalisez l'analyse des résultats et êtes force de proposition dans l'identification de leviers d'optimisation
  • vous avez un véritable rôle de Business Partner notamment auprès des Responsables Administratifs et Financiers de nos différentes régions

responsable paie

Responsabilité

  • comptabilisation des frais généraux
  • réalisation des déclarations de TVA
  • gestion des règlements clients, des factures fournisseurs, des notes de frais
  • gestion de la relance client-recouvrement
  • saisie des éléments variables de paie, Suivi des effectifs
  • cadrage de la DADS-U et des charges sociales
  • réalisation des états mensuels
  • déclarations des AT, Saisie des attestations de travail

chef

Exigences

  • vous êtes
  • vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge au quotidien
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre investissement sans faille
  • doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des clients, vous avez le sens du service et êtes force de proposition
  • une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire est fortement appréciée

Responsabilité

  • développement / Fidélisation/ Prospection de clients sur un secteur géographique défini
  • assurer un suivi spécialisé de vos clients grâce à une présence terrain accrue
  • etablir une véritable relation de confiance en adaptant vos propositions Produits aux attentes de vos clients
  • suivi des litiges, des règlements et encaissements
  • développer un portefeuille de clients existants
  • négocier en direct les volumes et les prix
  • gérer le reporting de votre activité
  • prospecter au quotidien pour accélérer notre développement sur le département