DELTHA SAVOIE (DIRECTION GENERALE) Salaire
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Saint-Jean-de-Maurienne
297 RUE DOCT J B MATHIAS SAVS LES VIROLETS 73200 ALBERTVILLEFrance
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez DELTHA SAVOIE (DIRECTION GENERALE)

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 666 €/mois

Salaire net / mois

~2 080 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DELTHA SAVOIE (DIRECTION GENERALE) recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon CCN 66

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • selon CCN 66

conseiller en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • titulaire du DECESF

Rémunération

  • selon CCN 66

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • entre 1377.05€ et 1654.31€ brut mensuel
  • mensuel de 1377,05 Euros à 1654,31 Euros sur 12 mois

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité d'adaptation et de travail en équipe
  • rythme d'internat
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon la CNN 66
  • selon CCN du 15/03/1966
  • selon la CCN du 15/03/1966

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • SELON DU CCN DU 15/03

psychomotricienne

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • une connaissance du handicap de l'enfant et/ou des troubles des apprentissages serait un plus
  • diplôme d'Etat de Psychomotricien exigé
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents psychomotricité- BAC+3 Psychomotricien exigéCette formation est indispensable

Responsabilité

  • SESSAD : accompagnement en psychomotricité d'enfants de 6 à 16 ans, sur leur lieu de scolarisation et à domicile , passation de bilans, travail en équipe pluridisciplinaire, co-construction de projets personnalisés, co-animation de groupes thérapeutique et de regroupements

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • force de proposition
  • respect et d'empathie
  • sens du travail en équipe
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accompagnant Educatif et Social ex-AMP 73- ST PIERRE D ALBIGNYMission : Accueillir la personne et l'assister, l'aider dans la réalisation des actes de la vie courante, conformément auxprotocoles mis en place et sous la responsabilité du chef de service dans le...CDI - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDITemps plein
  • mission : accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, suivi des projets personnalisés, veiller au bien-être et promouvoir la bientraitance des personnes accueillies horaires internat

Rémunération

  • mensuel de 1643 Euros à 1908 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • mensuel de 1643,00 Euros à 1908,00 Euros sur 12 moisMutuelle

directeur administratif et financier

Exigences

  • 10 ans
  • compétences demandées
  • analyse financière
  • superviser les procédures de gestion financière
  • comptabilité analytique
  • comptabilité générale
  • coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
  • effectuer des ajustements budgétaires

Responsabilité

  • vous coordonnez les services dont vous avez la charge dans le respect des valeurs associatives
  • vous aurez sous votre responsabilité les services comptable, facturation, gestion administrative et achats
  • vous serez en relations constantes avec les membres du CODIR et les divers interlocuteurs du territoire
  • activités princ
  • connaissance du secteur de la santé, médico-social serait un plus
  • responsable de la gestion administrative/financière de l'Association, vous participez à l'élaboration, l'évaluation et veille du respect de la politique financière, des orientations stratégiques définies par la DG
  • sens de la communication et du secret prof
  • CDD éventuellement renouvelable

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • temps partiel - 28H Autre
  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : selon CCN66
  • selon CCN66
  • Salaire brut : Selon CCN66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - DEME ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents - Moniteur éducateur ME ou équivalent

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • S'adapter aux changements
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger