DEMECO ENTREPRISES Salaire
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Saint-Jean-de-la-Ruelle
5 RUE DE LA BATARDIERE, 45140 SAINT JEAN DE LA RUELLE
SIREN:
410307615
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez DEMECO ENTREPRISES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DEMECO ENTREPRISES recrute pour des postes:

déménageuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conditionner des produits
  • démonter un équipement, une installation
  • lever des produits pondéreux
  • réaliser un état des lieux
  • sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Rémunération

  • mensuel de 1747,23 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2050,00 Euros à 2210,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale
  • déplacements : Quotidiens Zone nationale

Responsabilité

  • suivre le planning de déménagement
  • aider à monter, démonter et emballer le mobilier et objets divers
  • contrôler votre camion avant de prendre la route
  • aider au chargement et déchargement du camion
  • participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement
  • 2/ Acheminement des biens
  • la participation aux opérations de stockage en garde-meubles
  • assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents marketing stratégique

Exigences

  • Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
  • Analyser les indicateurs de fonctionnement
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 moisCSEIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs
  • Fournir un service de qualité
  • Gérer les stocks de pièces de rechange
  • Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs

responsable comptes clés

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • mensuel de 3750,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • répondre aux appels d'offres émis par les prospects
  • fidéliser et fertiliser les comptes existants en développant le chiffre d'affaires généré par chaque client
  • identifier les interlocuteurs pertinents au sein des entreprises ciblées
  • identifier de nouveaux interlocuteurs chez les clients afin de déployer l'offre commerciale
  • assurer un suivi régulier des besoins exprimés par les clients
  • gérer ou coordonner la partie administrative et comptable
  • faire signer les contrats cadres
  • développer et entretenir une relation partenariale de long terme avec les décideurs des Grands Comptes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • utiliser les outils bureautiques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leur demande
  • réception et gestion des demandes mails et accueil physique de nos clients
  • gestion de l'agenda du commercial afin de positionner des rendez-vous et suivre les contacts mails
  • etablissement, saisie des devis et des frais dans le logiciel interne
  • constitution des dossiers de déménagement clients et réalisation de compte rendu en cas d'avarie
  • appui sur l'enregistrement et contrôle des heures des collaborateurs terrain sur le logiciel interne
  • gestion des contrats journaliers
  • gestion de suivi des contrats de sous-traitance

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agente de réservation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • assister sur diverses missions le responsable du département
  • assurer le suivi de la boîte mail et l'accueil téléphonique du département
  • traiter les demandes entrantes
  • assurer les paiements des séjours et la refacturation client
  • effectuer les recherches et établir les propositions sur notre logiciel interne
  • notre département hôtelier est en contact avec nos responsables de portefeuilles clients, les réservataires et les clients directs
  • concrétiser les réservations auprès des établissements hôtelier et saisir les réservations sur notre logiciel
  • assurer les suivi des réservations

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • apporter une assistance technique
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisCE

Responsabilité

  • le Technicien Support Informatique est garant du maintien en conditions opérationnelles du parc informatique bureautique
  • prise en compte, qualification, diagnostique et résolution ou escalade les incidents bureautiques des utilisateurs
  • traitement des demandes de services des utilisateurs relatives à leur environnement bureautique
  • rattaché au Responsable Infrastructures et Support Utilisateurs du Groupe et intégré à l'équipe Infrastructures et Support Utilisateurs , vous allez intervenir sur le système d'information afin d'assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et veiller au bon fonctionnement quotidien des systèmes et applications
  • préparation et mise à disposition les postes de travail des nouveaux collaborateurs
  • accompagnement aux utilisateurs dans la prise en main du matériel qui leur est confié
  • sensibilisation des utilisateurs aux problèmes et règles de sécurité ainsi qu'aux bonnes pratiques informatiques
  • gestion du parc informatique et le reporting associé

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • mensuel de 25000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale