Les salaires sur les positions chez DEMEPOOL DISTRIBUTION

DEMEPOOL DISTRIBUTION recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assister techniquement l'équipe de vente
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • superviser une équipe de vente
  • techniques de vente
  • vous développez un vrai talent en matière de communication et vous êtes généralement reconnu comme un " manager-coach "
  • expérience Minimum 3 ans
  • votre dynamisme et votre expérience du terrain en univers multi-sites seront autant d'atouts pour réussir

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • développer le réseau DÉMÉPOOL en recrutant de nouveaux concessionnaires
  • assurer la relation et la transmission d’informations entre le siège et les concessions
  • garantir l'application des process à l'ensemble du réseau de concessions
  • analyser les performances des adhérents du réseau et proposer des plans d'actions efficaces
  • accompagner et suivre les concessionnaires pour améliorer leurs performances sur différents domaines
  • prospecter de nouveaux concessionnaires afin de développer le réseau
  • réaliser des reportings fiables à la Direction
  • animer des réunions pour promouvoir les échanges d'expérience entre adhérents

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2350,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rapprochement bancaire
  • lettrage des comptes
  • vérification de la facturation
  • vérification et saisie notes de frais
  • saisie des factures d'achat / banque
  • état des marges
  • diverses tâches RH
  • règlement fournisseurs

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • logiciel de gestion clients
  • négocier un contrat

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • nous recherchons 1 Assistant commercial en déménagement
  • rattaché au Responsable commercial Particuliers, votre principale tâche sera de gérer en toute autonomie notre plateforme web e-démépool
  • vous recontacterez les « abandonnistes » et ferez en sorte qu'ils poursuivent leur chemin avec nous
  • vous devrez appeler les prospects , les assister dans leur parcours client, leur « vendre » notre solution
  • vous serez en charge de l'établissement des devis, de toute la gestion administrative des dossiers clients et l'interface entre nos concessionnaires déménageurs et nos clients pour l'organisation et le suivi des opérations

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commercial

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Exigences

  • bac+3 à Bac+5 avec 3 ans minimum d expérience commerciale en BtoB dans le domaine des services

Responsabilité

  • rattaché au DG, vous développerez l activité commerciale auprès de nos clients actuels et auprès de prospects que vous devrez séduire et conclure
  • interlocuteur direct des services RH et/ou Achats, vous serez amené à concevoir et rédiger vos réponses commerciales en relation avec la Direction Générale