DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE Salaire
Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
15
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE recrute pour des postes:
animateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- la mission repose sur une démarche collaborative avec les acteurs institutionnels impliqués et les entreprises touristiques du linéaire
- organiser les Conseils du contrat fluvestre
- suivre et encadrer le prestataire retenu pour l'étude de positionnement stratégique de la destination, en lien étroit avec VNF Rhône Saône
- 3. Identifier les financements, accompagner les partenaires pour le montage et le suivi des dossiers de demandes de subventions auprès des différents financeurs
- 4. Elaborer, mettre en œuvre et suivre le programme opérationnel défini sur les aspects techniques, financiers et administratifs, en partenariat avec les nombreux acteurs du linéaire
- au travers de ses compétences et fortement investi sur l’itinérance, le Département de Haute-Saône porte le pilotage du programme d’actions de développement touristique pour le contrat de développement fluvestre de la Petite Saône
- le chargé de mission animateur développement fluvestre « Petite Saône » devra animer ce projet, de la définition stratégique touristique à l’élaboration et à la réalisation du programme d’actions
- 1. Piloter l'élaboration du contrat fluvestre
Exigences
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- vous avez une expérience dans le tourisme et / ou l'aménagement du territoire, et vous êtes capable de travailler en mode projet ou avec des acteurs d'échelle et de niveaux variables
- déplacements à prévoir