DEPARTEMENT DE L EURE Salaire

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Évreux
BOULEVARD GEORGES CHAUVIN, 27000 EVREUX
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+33 2 32 31 94 52
SIREN:
222702292

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE L EURE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin
inspecteur
orthophoniste
juriste
psychologue
educateur
clerc de notaire
comptable

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Clinique du Dr STER 6800 € +48.4%
HB OPTIQUE 6666 € +45.5%
DEPARTEMENT DE L EURE 5000 € +9.1%
KORIAN VILL ALIZE 4166 € -9.1%
CTRE RESSOURCE L OUIE PAROLE 3417 € -25.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 766 €/mois

Salaire net / mois

~2 158 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 757 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
psychologue 2 416 € 2 523 € -4,2% 2x / 12 mois
comptable 2 000 € 2 736 € -26,9% 1x / 12 mois
inspecteur 3 000 € 2 750 € +9,1% 1x / 12 mois
educateur 2 333 € 2 333 € 0% 1x / 12 mois
juriste 2 500 € 3 000 € -16,7% 1x / 12 mois
orthophoniste 2 666 € 2 230 € +19,6% 1x / 12 mois
médecin 5 000 € 6 666 € -25% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE L EURE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2000 €
44%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 560 €
/ mois
Cotisations
440 €
/ mois
Brut
2 000 €
/ mois
Net annuel
18 723 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

educateur
2333 €
1%
2356 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

inspecteur
3000 €
-4%
2901 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

juriste
2500 €
26%
3145 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

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Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

médecin
5000 €
30%
6453 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

orthophoniste
2666 €
-18%
2198 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
2416 €
9%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DEPARTEMENT DE L EURE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • montée en puissance des leviers de l'inclusion et amélioration de l'accès aux droits
  • sous l'autorité du DGS, vous contribuez à la définition des lignes stratégiques de la collectivité dans le domaine des solidarités et en assurez leur mise en œuvre
  • vous participez au comité de direction générale et représentez votre secteur au sein de la collectivité, notamment auprès des vice-présidentes concernées
  • vous assurez le lien avec les partenaires internes et externes
  • déploiement d'une politique d'insertion proactive en lien avec l'expérimentation RSA-France Travail
  • mise en place d'un service public de l'autonomie en lien avec l'ARS
  • refonte de la présence territoriale des services sociaux dans le sens d'une plus grande délégation et d'un partenariat local renouvelé
  • le déploiement du plan santé

Exigences

  • rigoureux-se, vous avez le sens de l’organisation et favorisez la transversalité avec vos collègues. Vous privilégiez le travail en équipe. Vous disposez également de forte capacité à programmer
  • poste à pourvoir dès que possible - emploi fonctionnel - recrutement sur le cadre d’emplois des administrateurs territoriaux ou équivalent ou contractuel
  • doté.e d’une importante capacité d’écoute, d’une aptitude à fédérer et à accompagner vos équipes, vous détenez un leadership et une culture administrative qui vous permettront de mobiliser les agents dans un but commun

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • rémunération selon la grille FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • selon grilles indiciaires FPT

Responsabilité

  • réalisation des études routières en 3D
  • vérification des levés topographiques

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de conduite d'entretien
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • sélectionner des candidats pour un poste
  • techniques de recrutement

Rémunération

  • rémunération statutaire FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

clerc de notaire

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2450,00 Euros sur 12 moisPrimes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • fiscalité
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une recherche documentaire
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre réactivité
  • idéalement, vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales
  • vous vous exprimez avec aisance à l'écrit comme à l'oral

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • conseiller les services des différentes directions et les tiers institutionnels
  • rédaction des actes administratifs d'acquisition, de cession, d'échanges, de servitude et les rapports CP y afférents pour la DIRMOB et les autres directions
  • conseil aux UT, au pôle Ingénierie, aux autres directions et aux tiers institutionnels
  • un plan de formation dynamique

logisticien

Exigences

  • permis B exigé
  • méthodes et outils de planification
  • règles de gestion de stocks
  • techniques d'inventaire
  • méthodes d'analyse des coûts
  • bases de données, tableaux de bord
  • etre titulaire d'un diplôme de niveau bac ou équivalent dans le domaine de la logistique
  • caractéristiques des produits

Responsabilité

  • gérer le parc mobilier / matériel en optimisant les moyens, en maîtrisant les coûts et en priorisant selon le degré d'urgence
  • apporter une expertise sur l'aménagement intérieur
  • participer à la rédaction de procédures et à la conception de tableaux de bord. Sensibiliser et proposer des modes
  • suivre le budget alloué au mobilier/matériel
  • apporter une aide et un soutien au chargé de missions Schéma directeur du Patrimoine
  • d'organisation
  • gérer et suivre les demandes de mobilier/matériel pour les bâtiments et les collèges et en assurer à mise à disposition
  • planifier les achats, passer et suivre les commandes de mobilier/matériel. Superviser la réception du mobilier/matériel

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • primesSuivant grille

secrétaire assistante

Exigences

  • etre titulaire du Permis B
  • une connaissance des collectivités territoriales est souhaité
  • connaissances de la législation et procédures de la Protection maternelle et infantile
  • etre titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, secrétariat
  • capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
  • maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire
  • sens de l'organisation et du partenariat
  • savoir rendre compte aux médecins d'UTAS

Responsabilité

  • assurer l'accueil téléphonique pour les médecins
  • organiser les rencontres partenariales, l'activité de consultations avec le médecin
  • gestion administrative du service PMI (organisation des réunions d'équipe et les réunions institutionnelles, rédaction des
  • au sein de la direction enfance famille, vous organisez l'activité PMI (gestion des plannings de consultations, des
  • CR de réunions
  • appui organisationnel et rédactionnel du l'UMS
  • informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous mettez en place un tableau de suivi afin de
  • transmettre les demandes d'évaluation des situations de protection de l'enfance et vérifier les informations préoccupantes

assistante de direction

Responsabilité

  • assister la mission santé/sécurité
  • assurer une assistance auprès de la Direction de projets transverses
  • assurer l'appui auprès de la Directrice des territoires avec son équipe de chargés de projet
  • assurer l'ensemble des missions d'assistante pour Directrice adjointe du délégué aux politiques sociales
  • gestion, de communication, d'information d'accueil, suivi des dossiers auprès de la déléguée adjointe, plusieurs Directeurs
  • assurer une polyvalence avec l'assistante du délégué aux politiques sociales et l'assistante de la direction administrative
  • et appui si nécessaire au délégué en coordination avec son assistante
  • et financière en trinôme en cas de besoin

Exigences

  • maîtriser les outils bureautiques
  • suivi de tableau de bord/pilotage
  • capacités relationnelles et très grandes capacités d'adaptation
  • appui sur tâches de gestion
  • préparation de synthèses
  • appui à la gestion de projet
  • savoir apprécier le degré d'urgence et assurer la priorisation des demandes multiples venant de commanditaires différents
  • respect des règles de discrétion et de secret professionnel

infographiste

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques
  • outils de conception graphique
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
  • idéalement issu d'une école de graphisme/communication/digital, vous maîtrisez sur le bout des doigts les outils de
  • conception graphique pour le print et le digital. Vous avez une première expérience similaire. Vous fourmillez d'idées et
  • vous avez une première expérience similaire
  • vous fourmillez d'idées et vous êtes au fait des dernières tendances

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2333,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mettre en page différents supports de communication print et web
  • proposer des créations graphiques et les mettre en page sur différents supports
  • mettre en page des emailings et newsletters
  • veiller au respect des délais et des budgets
  • définir l'identité visuelle de la collectivité et la faire évoluer
  • briefer, gérer, piloter et coordonner les prestataires
  • vous serez le créateur de supports graphiques et audiovisuels et mettrez en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique et audiovisuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental