DEPARTEMENT DE LA CHARENTE Salaire
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Angoulême
31 BOULEVARD EMILE ROUX, 16000 ANGOULEME
SIREN:
221600018
Administration

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE LA CHARENTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DEPARTEMENT DE LA CHARENTE recrute pour des postes:

analyste

Rémunération

  • 26 - 40 k€ brut annuel
  • traitement + régime indemnitaire

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure , vous avez de l’expérience en tant que responsable d’équipe dans des activités de chefferie de projet WEB
  • vous maîtrisez la gestion de projets et l’accompagnement au changement et idéalement l’environnement territorial
  • doté d’excellentes capacités de communication, vous savez coordonner, organiser et planifier le travail et faites preuve d’un forte capacité d’adaptation et de flexibilité grâce à vos qualités humaines d’écoute et de coopération
  • merci d'adresser votre candidature

Responsabilité

  • vous suivez et mettez à jour la cartographie et documentation des composants techniques mis en œuvre, en application des méthodes et des référentiels homogènes de la Direction
  • en effet, en lien étroit avec les directions métier et les pilotes métier, vous pilotez, selon les méthodes et référentiels homogènes de la DSIN, la réalisation technique de projets de systèmes d’information
  • de plus, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, la correction des incidents applicatifs complexes, les montées de versions et les applications de correctifs fonctionnels, techniques et de sécurité
  • vous êtes également amené à suivre les marchés liés au portefeuille de projets et au portefeuille applicatif du domaine et participez aux prévisions budgétaires en lien avec le responsable administratif

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coût et taux d'utilisation
  • réagir en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement en appui des équipes de terrain
  • rechercher les pistes d'optimisation
  • participer à l'élaboration du planning de maintenance préventive des différents équipements, matériels et bâtiment en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
  • assister l'ingénieur maintenance sur l'animation du programme Entretien-Maintenance et Remplacement des Ouvrages du partenaire privé

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • agronomie
  • planifier les étapes d'un projet
  • déterminer des protocoles d'expérimentation

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • recenser des parcelles libres à confier en gestion aux agriculteurs
  • élaborer des documents techniques sur la gestion agricole : cartes, cahiers des charges, notices de gestion
  • participer aux missions du service ENS dans le cadre de la mise en œuvre du schéma départemental des espaces naturels sensibles
  • ingénieur en écologie du paysage, vous interviendrez sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et au sein du service de la protection des personnes et du patrimoine, vos missions consistent à : Pour l'ensemble du patrimoine naturel et paysager du Domaine Public fluvial du Département constitué de 5 voies d'eau : - Suivi de l'aménagement des mitages engendrés par les programmes d'abattage dans les alignements existants, - Conduite de projets de paysage - Conception des programmes de replantation et d'aménagement issus des expertises menées en partenariat avec les différents intervenants - Réalisation de notices de gestion sur les entités paysagères cohérentes à enjeux - Réalisation des prospections dans le cadre de la gestion sélective des espèces replantées (suivi de l'évolution des zones, marquages avant chan
  • proposer des actions de gestion agro-pastorales en lien avec les sollicitation

mécanicienne d'engins de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pneumatique
  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • réaliser une opération de maintenance

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros sur 12 mois

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros sur 12 mois

chaudronnière

Responsabilité

  • préparer les commandes de pièces et de fournitures en liaison avec le réceptionnaire d'atelier
  • veiller en permanence à sa sécurité et à celle de ses collègues en appliquant les mesures d'hygiène et de sécurité
  • réaliser des travaux de chaudronnerie et de soudure nécessaire à la réparation, au dépannage, à la remise en état ou à l'amélioration des équipements des engins de travaux publics ou agricoles et de divers matériels

hôtesse d'accueil

Commerce

  • administratif

puéricultrice

Responsabilité

  • cette équipe met en oeuvre, sur le territoire concerné, la prévention, la protection et la promotion de la santé des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille
  • travail de partenariat avec les structures d'accueil destinées aux assistantes maternelles et aux enfants accueillis
  • participation à des réunions institutionnelles et de régulations, au groupe de supervision ou d’analyse des pratiques ainsi qu'à des groupes de travail départementaux
  • participation aux réseaux de santé mères/enfants
  • participation aux réunions d’informations
  • participation aux mesures de placement
  • mise en oeuvre ou participation aux actions de préventions collectives
  • orientation et accompagnement des familles vers les services médicaux ou autres services organisés à leur intention

responsable informatique

Responsabilité

  • dans un contexte de changement de solution, vous assurez le passage de la GED RIO vers la GED GECCO
  • vous veillez à la qualité des interfaces entre les différents systèmes d’information
  • vous assurerez l’assistance de premier niveau, en lien avec le service et la DSIN
  • vous participez au volet sécurité informatique dans votre périmètre d’intervention
  • vous garantissez, en lien avec le service et la DSIN, l'utilisation cohérente de l’outil GED Nuxeo, dont vous avez la charge
  • exploitation courante du logiciel, lancements de traitements et suivi des versions
  • interlocuteur privilégié des utilisateurs, vous assurez un rôle de conseil et d’assistance et assurez la formation lors des phases de déploiement
  • accompagnement et formation lors des changements de versions des utilisateurs de l’application

Exigences

  • vous disposez de compétences avérées en gestion de projets et en coordination d’activités techniques
  • vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités et des procédures liées aux marchés publics
  • vous connaissez les référentiels et les logiciels de ce domaine
  • profil du candidatDe formation Ingénieur, vous avez des compétences techniques avérées dans les domaines des systèmes d’information et du numérique et disposez idéalement d’une expérience confirmée sur un poste de support informatique