DEPARTEMENT DE LA GIRONDE Salaire
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1 ESPLANADE CHARLES DE GAULLE, 33074 BORDEAUX CEDEX
SIREN:
223300013
Administration

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE LA GIRONDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NOVITOM 4166 € +11.1%
AREXA 3750 € —
ECOLE DE DESIGN NANTES ATLANTIQUE 3000 € -20%
PROTECTIC INGENIERIE 2916 € -22.2%
DEPARTEMENT DE LA GIRONDE 1666 € -55.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DEPARTEMENT DE LA GIRONDE recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • d'accompagnement auprès des directions dans l'élaboration de leurs besoins et la mise en oeuvre de leurs achats
  • contribue à l'optimisation, à l'efficacité et à la sécurité de la commande publique. Assure un rôle de conseil et

assistant social

Commerce

  • services communautaires et sociaux
  • Services communautaires et sociaux

Rémunération

  • A négocier
  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • merci de bien vouloir trouver ci-joint, un lien de publication sur le site Gironde.fr
  • filière Sociale

Responsabilité

  • aide les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie. Répond en première ligne
  • aide les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie
  • est le/la pivot d'un travail pluridisciplinaire et le coordonnateur.trice des différents intervenants auprès des familles
  • économiques, psychologiques et sanitaires. Est le pivot d'un travail pluridisciplinaire et le coordonnateur des
  • différents intervenants auprès des familles
  • contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les enfants, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens familiaux, sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie
  • est le pivot d'un travail pluridisciplinaire et le coordonnateur des

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • participer à la démarche qualité du laboratoire
  • saisir les résultats dans le Lims
  • suivre des procédures d'analyse en laboratoire

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable contentieux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en sa qualité de maître d'ouvrage, défend les intérêts du Département et assure un rôle d'expert dans le domaine auprès des responsables technique territoriaux du service maintenance des collèges

responsable du partenariats

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • S'assure de leur faisabilité, viabilité, pérennité via la mise en place d'outils appropriés
  • assure la coordination des actions de partenariat et veille à leur déploiement sur le territoire girondin en lien avec le réseau des bibliothèques partenaires
  • le.la titulaire du poste, membre de l'équipe de direction, sera pleinement associé.e à la mise en œuvre de ce projet

Exigences

  • tout en relevant du fonctionnement courant de biblio.gironde, ce poste s'inscrit dans la dynamique de dotation d'un nouvel équipement, ambitieux, doté de nouveaux services, à être opérationnel au premier semestre 2025
  • merci de bien vouloir trouver ci-joint, un lien de publication sur le site Gironde.fr

aide à domicile

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • facilite la communication intra familiale et soutient la parentalité par son action au sein des familles
  • facilite l'intégration des parents et des enfants dans le milieu social et scolaire, l'intégration des jeunes dans le
  • d'éventuels temps de séparation. Veille aux conditions de vie, de bien-être et d'évolution de l'enfant dans sa

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dresser des plats pour le service
  • définir les étapes de réalisation de la commande et contrôler le support fourni
  • intervenir dans un service de stérilisation
  • lutter contre le gaspillage alimentaire
  • modes de cuisson des aliments
  • organiser un espace de travail
  • réaliser le colisage
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participe à la production et fabrique des plats
  • participe aux activités d'entretien et de rangement des locaux et de matériel
  • dans le respect des règles HACCP, planifie et contrôle les productions d'une unité centrale, de plusieurs unités de fabrication ou d'une seule unité de fabrication
  • dirige et coordonne l'équipe de cuisine
  • participe aux activités de remise en état des locaux et des matériels

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contribue à la conception et à la mise en œuvre des solutions et des plans d'action dans son domaine de compétences en cohérence avec les axes de la politique RH
  • coordonne les opérations dans le cadre des accompagnements usagers
  • est garant.e du respect de la réglementation RH en vigueur notamment des règles de mobilité

chargé administration

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • filière Administrative

Responsabilité

  • le Département de la Gironde recrute un.e Chargé.e de mission Administration Générale du Directeur Général des Services (Catégorie A

conseiller en prévention

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • filière Administrative
  • filière Sportive
  • filière Administrative, Sociale ou Sportive

Responsabilité

  • contribue à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et d'insertion à destination des jeunes en difficulté
  • assure le suivi opérationnel, l'évaluation et la coordination des projets et politiques publiques sur le territoire en mobilisant les ressources nécessaires