DEPARTEMENT DE LA HAUTE VIENNE Salaire
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Limoges
11 RUE FRANCOIS CHENIEUX, 87000 LIMOGES
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+33 5 49 55 66 00
SIREN:
228708517
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Administration

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE LA HAUTE VIENNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DEPARTEMENT DE LA HAUTE VIENNE recrute pour des postes:

technicien de laboratoire

Exigences

  • titulaire ou lauréat du concours
  • les compétences
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • de la copie du permis de conduire
  • de la copie des diplômes

Responsabilité

  • participation à la gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et consommables
  • directeur du laboratoire
  • valider et transmettre les résultats
  • participation au développement, modification, vérification et validation de méthode
  • pôle Développement
  • participer à la collecte d’échantillons
  • responsable technique service résidus et contaminants
  • intervenir dans les autres services si nécessaire

concepteur

Exigences

  • titulaire ou lauréat du concours
  • technicien
  • les compétences
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
  • de la copie du permis de conduire
  • technicien principal de 2ème classe
  • technicien principal de 1ère classe

Responsabilité

  • réaliser des consultations d’études spécifiques
  • réaliser les supports de communication nécessaires
  • assister la maîtrise d’œuvre travaux assurée par les Maisons du Département pendant les phases de réalisation
  • placé sous l’autorité hiérarchique de la sous-directrice de l’ingénierie routière, l’agent conduit les opérations routières départementales
  • assurer une veille technique et réglementaire
  • directeur du Pôle déplacements
  • réaliser les études de faisabilité, puis les études d’avant-projet et de projet jusqu’à la dévolution des marchés de travaux

juriste

Exigences

  • titulaire ou lauréat du concours
  • les compétences
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
  • de la copie des diplômes

Responsabilité

  • apporter assistance aux services départementaux afin de sécuriser juridiquement leur action
  • direction des affaires juridiques
  • veiller à la bonne exécution des décisions de justice
  • assurer les missions de personne responsable de l'accès aux documents administratifs
  • L’agent sera placé sous l'autorité du Directeur des affaires juridiques, en qualité de juriste. L'agent interviendra en matière de conseils aux services et de contentieux
  • gérer les contentieux et les expertises devant toutes les juridictions directement ou en collaboration avec les avocats ou autres auxiliaires de justice
  • directeur des affaires juridiques
  • les missions

comptable

Responsabilité

  • participer à l’accueil physique et téléphonique
  • rédiger, mettre ne forme des courriers, notes, rapports, conventions et documents divers
  • contribuer au suivi administratif et financier des actions de formation et d’animations culturelles
  • participer au suivi du budget du service et des marchés
  • traiter les factures et titre de recettes dans le logiciel ASTRE
  • bibliothèque départementale de la Haute-Vienne
  • assurer la gestion RH courante
  • faire l’interface avec la direction du pôle pour la circulation des courriers et signatures

Exigences

  • titulaire ou lauréat du concours ou contractuel
  • les compétences
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • de la copie du permis de conduire
  • de la copie des diplômes

directeur

Responsabilité

  • organiser et mettre en œuvre la politique publique sociale sur le territoire
  • en tant que membre du comité de direction de la collectivité, vous en déclinez les orientations stratégiques
  • encadrer fonctionnellement et coordonner les actions des équipes des MDD relevant de son domaine
  • participer à la définition des objectifs opérationnels du pôle selon les orientations stratégiques définis par l’exécutif
  • les partenariats
  • le/la directeur.trice adjoint.e participe à la définition des objectifs et à l’organisation du service
  • participer à la définition des objectifs opérationnels du pôle administration générale et territoriale selon les orientations stratégiques définies par l’exécutif
  • services du Conseil départemental. Au sein du Conseil départemental de la Haute-Vienne, les Archives sont rattachées à la Direction culture-sport-vie associative, elle-même rattachée au Pôle développement

Exigences

  • titulaire ou lauréat du concours
  • titulaire ou lauréat de concours
  • expérience en management d’équipe
  • cadre supérieur de santé
  • ingénieur
  • connaissance de l’environnement et du fonctionnement de l’État et des collectivités territoriales notamment d’un Conseil départemental
  • les compétences
  • d’un curriculum vitae détaillé

sage-femme

Exigences

  • titulaire ou lauréat du concours
  • les compétences
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
  • de la copie du permis de conduire
  • de la copie des diplômes

Responsabilité

  • dépister et accompagner les grossesses à risques médico-psycho-sociaux
  • assurer la tenue des dossiers médicaux et la collecte de données d’activités
  • réaliser des consultations prénatales et post-natales
  • procéder à l’entretien prénatal précoce
  • assurer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité pour les futurs parents
  • assurer des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé
  • participer aux activités de planification, d’éducation familiale et d’accès à la contraception, de prévention en matière de contraception et d’IST
  • assurer un suivi global personnalisé de la femme enceinte, du couple, du post-natal au périnatal , dans le cadre d’un travail en réseau

conseiller en économie sociale et familiale

Exigences

  • titulaire ou lauréat du concours
  • les compétences
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
  • de la copie du permis de conduire
  • de la copie des diplômes

Responsabilité

  • conduire les personnes vers l’autonomie dans le cadre d’une aide spécialisée à la gestion quotidienne et la gestion budgétaire
  • gérer les accompagnements contractualisés
  • assurer le partenariat avec les acteurs publics, privés et associatifs dans le cadre des accompagnements individualisés
  • placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable action sociale de la Maison du département de Limoges – services sociaux, l’agent accompagne les personnes dans leur gestion quotidienne et budgétaire, sur un territoire défini et exerce ses missions en collaboration avec l’ensemble des autres travailleurs sociaux
  • accompagner les publics dans l’instruction administrative de certains dossiers
  • elaborer des diagnostics et bilans financiers
  • mettre en place des accompagnements de groupes dans le cadre de projets collectifs
  • les missions

rédacteur

Exigences

  • titulaire ou lauréat du concours
  • titulaire ou lauréat de concours
  • technicien
  • titulaire, lauréat de concours ou contractuel

Responsabilité

  • elaborer des plannings d’intervention et de présence des agents
  • assurer le secrétariat du service
  • secrétariat des Assemblées
  • assurer la gestion administrative et informatique des dossiers des enfants confiés en lien avec les Maisons du département référentes
  • gérer la comptabilité et organiser administrativement les achats de matériels bureautiques et consommables, le traitement des factures
  • encadrer l’organisation des activités de l’accueil, du courrier et de l’entretien des locaux
  • etre garant de l’organisation et du bon fonctionnement des interventions confiées aux équipes logistiques
  • procéder à la numérisation du courrier arrivé dans le service

assistant administratif

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • assurer la saisie et l’analyse des données
  • proposer et mettre en place des outils de suivi afin d’optimiser les moyens
  • gérer l’information, la classer et l’archiver
  • direction des collèges
  • recevoir, orienter et traiter les demandes et faire le lien avec le service de DRH
  • participer à des études relatives à la gestion des moyens humains des collèges
  • etre un des interlocuteurs des collèges sur ces questions
  • pôle ressources

Exigences

  • les compétences
  • d’un curriculum vitae détaillé

technicien

Exigences

  • titulaire ou lauréat du concours
  • titulaire ou lauréat de concours
  • titulaire ou lauréat du concours ou recrutement direct
  • technicien
  • titulaire, lauréat de concours ou contractuel
  • titulaire ou lauréat du concours ou contractuel
  • les compétences
  • d’un curriculum vitae détaillé

Responsabilité

  • participer à la mise à jour de l’inventaire du parc informatique
  • assurer les besoins liés à la sécurité technique du système informatique des services du Conseil départemental 87
  • animer la politique départementale de sécurité routière, suivre et analyser l’accidentologie et contribuer aux enquêtes sur accident grave
  • réaliser des consultations d’études spécifiques et gérer les contrats passés avec les prestataires spécialisés
  • il participe à la gestion de ce parc informatique
  • suivre l’état des stocks
  • participer aux actions transversales du pôle de compétence de la sécurité routière de la préfecture
  • elaborer des dossiers techniques et réglementaires de la faisabilité jusqu’à la dévolution des marchés de travaux