Salaire DEPARTEMENT DE LA MANCHE

Responsabilités

• mener la conduite des réunions de chantier et valider la planification en coopération avec le chef de service
• participer à l'élaboration du budget du service
• proposer et suivre les programmes pluriannuels de travaux dans les bâtiments dont il a la charge
  Voir plus +48
• propositions de projets d'amélioration environnementale des infrastructures existantes gérées par le Département et par la SPL des ports de la Manche
• établir les commandes auprès des différentes entreprises intervenant sur les chantiers
• ü Études de définition des projets de réparation et d'entretien
• identification du poste
• la gestion du patrimoine d'ouvrages d'infrastructures portuaires et aéroportuaires sur l'ensemble du Département
• participer à la mise en place et suivre les outils de connaissance du patrimoine des chaussées
• ü la gestion du patrimoine d'ouvrages d’infrastructures portuaires et aéroportuaires sur l'ensemble du Département
• assister et conseiller les utilisateurs
• suivi des dossiers d'ouvrages
• établir les métrés et constats, vérifier les factures afin de proposer puis valider les prestations à payer aux entreprises
• poursuivre la politique de dépose du patrimoine existant
• la réalisation de projets de réparation, d'entretien ou de reconstruction d'ouvrages
• ü la réalisation de projets de réparation, d’entretien ou de reconstruction d’ouvrages
• effectuer des études de faisabilité
• également propriétaire des plateformes aéroportuaires Cherbourg Manche à Maupertus-sur-Mer, Granville Mont-Saint-Michel à Bréville-sur-Mer et de Lessay, il assure l'exploitation et la maintenance de ces équipements
• contrôler les normes environnementales
• il participe à l'élaboration et à l'actualisation des programmes pluriannuels d'investissement des bâtiments dont il assure le suivi
• ü Propositions de projets d’amélioration environnementale des infrastructures existantes gérées par le Département et par la SPL des ports de la Manche
• la réalisation de projets de travaux neufs
• élaborer un programme de dépose et de travaux d'entretien du matériel
• suivi du marché de diagnostics des bassins
• ü la réalisation de projets de travaux neufs
• préparer et suivre les marchés de remises à niveau et d'entretien des bassins
• établir des dossiers de consultation des entreprises tous corps d'état (descriptifs
• vérification des plans et notes de calculs d'exécution d'ouvrages
• planifier, coordonner et suivre les travaux jusqu'à la réception des ouvrages, y compris les levées de réserves
• assistance aux actes de gestion administrative
• organiser et assurer le suivi des travaux routiers et d'ouvrages d'art en coordination avec les différents intervenants internes et externes
• utiliser, exploiter et développer le logiciel de relevé du patrimoine existant
• diagnostiquer le patrimoine de voirie à travers des outils adaptés
• estimations
• participer aux opérations préalables à la réception des marchés
• il réalise des missions de maitrise d'œuvre ou de conduite d'opération
• nota : étant donné la variation des jours de réunion de chantier sur l'année, il est communément admis que le télétravail n'est pas compatible avec le poste de technicien au sein du service opérations bâtimentaires
• placé sous l'autorité du responsable de service, il assure les missions de gestion du patrimoine des ouvrages d'art et définition de conduite des études des projets de réparation ou de reconstruction d'ouvrages d'art anciens
• placé sous l'autorité du responsable de la mission politique d'entretien au sein du service gestion et sécurité de la voirie , il fait appliquer et développe les techniques d'entretien du domaine public routier départemental dans un souci constant du contexte environnemental
• rédiger des propositions visant à faire évoluer la politique du Département en étudiant les nouveaux procédés proposés par les entreprises
• le technicien bâtiment patrimoine du service opérations bâtimentaires assure le suivi technique du patrimoine bâti du Département et des bâtiments mutualisés
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• participation à la préparation d'un programme quadriennal d'investissement dans les ports et aérodromes départementaux
• ü Participation à la préparation d'un programme quadriennal d'investissement dans les ports et aérodromes départementaux
• plans)
• assistance technique à la maîtrise d'œuvre ou à la SPL pour la gestion des demandes d'autorisation environnementale
• conseiller et assister les agences techniques départementales dans son domaine de compétences
• analyser et assurer le suivi des marchés en vue d'harmoniser les pratiques dans les ATD
• assurer le suivi administratif et comptable des opérations qu'il suit
• prendre en compte l'aspect environnemental
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Exigences

• analyser les données d'une étude, d'un projet
• concevoir et gérer un projet
• recueillir et analyser les besoins client
  Voir plus +27
• identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• planifier des opérations de chantier
• repérer des dégradations ou incidents
• élaborer des actions ou des règles de prévention
• évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• calcul de surface
• diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
• droit immobilier
• repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
• réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• contrôler une opération de transport
• etre force de propositions et d'initiatives
• etre dynamique, polyvalent et posséder un esprit d'équipe
• avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
• etre réactif et posséder le sens de l'initiative
• savoir communiquer et dialoguer en interne et externe
• avoir le sens de la rigueur et de l'organisation
• posséder de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• posséder des connaissances en techniques de construction et bâtiment, génie civil
• connaître le domaine de la voirie
• avoir de bonnes connaissances des règles applicables aux ERP
• avoir de bonnes connaissances en matière d'entretien routier
• connaître les marchés publics
• maîtriser le DAO
• maîtriser les applications bureautiques
• savoir gérer des crédits

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le/la référent de communication aura pour activités de participer à la bonne information des usagers du Département
• mission 2 : Mettre en place et suivi les tableaux d'analyse budgétaire et qualité
• activité 1 : Examiner les dossiers des candidats en particulier sur la fiabilité et la cohérence des données budgétaires transmises
  Voir plus +25
• coordonner la mise en œuvre de deux axes du schéma départemental de développement de la lecture publique 2020-2025
• gestion des sinistres : analyse des circonstances du sinistre pour détermination des responsabilités, identification du contrat à mobiliser et des garanties acquises ; coordination entre les différents intervenants ; analyse des propositions des experts ; élaboration de procédures pour fiabiliser la gestion des sinistres ; coordination du point annuel avec les assureurs ; suivi des règlements de sinistres ; transmission des informations nécessaires à la mission comptabilité
• activité 2 : Valider les données saisies dans les tableaux de performance
• activité 6 : en lien avec le cadre et l'établissement, réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services
• activité 1 : évaluer au domicile les besoins
• négociation avec les assureurs pour obtenir des garanties nouvelles, des modifications du contrat
• activité 4 : Réaliser la campagne budgétaire annuelle du tarif hébergement pour les EHPAD hors CPOM
• activité 4 : Participer aux inspections
• organiser les actions culturelles portées par la bibliothèque départementale
• activité 2 : orienter vers le dispositif APA si la personne en relève
• il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre
• force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant
• votre mission générale sera d'assurer la gestion du droit à l'allocation RSA ainsi que le parcours des bénéficiaires
• gestion des impôts : recherche d'une optimisation fiscale sur les impôts fonciers payés par la collectivité
• activité 2 : Participer à la commission de traitement
• activité 3 : Assurer l'étude des projets architecturaux
• activité 4 : Rédiger les arrêtés d'autorisation, d'extension, de fusion des EHPAD
• activité 6 : en lien avec le CT ASE et l'établissement, réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services
• activité 3 : Exploiter les données dans le cadre des CPOM, et contribuer à la réalisation d'une synthèse départementale
• activité 3 : élaborer la proposition de plan d'aide-ménagère
• activité 2 : contribuer à l'élaboration de projets concernant des situations complexes et des ruptures de parcours résidentiels, y compris pour les personnes en accueil familial
• mission 1: Gérer un portefeuille d'établissements
• activité 1 : Proposer et mettre à jour les indicateurs de suivi budgétaire, et de qualité
• activité 3 : Rédiger les courriers de réponse adressés aux EHPAD en lien avec le service accueil, information et médiation et avec l'ARS
• activité 5 : participer aux audiences

Exigences

• effectuer les courses d'une personne
• ergonomie
• surveiller l'état de santé d'une personne
  Voir plus +38
• accueillir, orienter, informer une personne
• analyser la situation et les besoins de la personne
• organisation du système sanitaire et social
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• apporter un appui à des partenaires institutionnels
• définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• élaborer une stratégie de développement d'activité
• concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• concevoir une animation événementielle
• concevoir des supports de communication audiovisuels
• concevoir des supports de communication visuelle
• mettre en oeuvre des actions de communication
• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• rédiger le contenu d'un support de communication
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• garantir un suivi administratif
• prévenir et résoudre les conflits
• respecter la confidentialité des informations
• gestion administrative du courrier
• procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• orienter une personne vers des partenaires relais
• proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• concevoir et gérer un projet
• fiscalité
• superviser les procédures de gestion financière
• élaborer, suivre et piloter un budget
• informer, renseigner une personne
• connaissances solides de la règlementation relative aux établissements pour personnes âgées dépendantes
• aisance relationnelle, notamment avec les directeurs d'établissements
• maîtrise de la règlementation et des pratiques en comptabilité publique et privée
• capacités à organiser son travail et à prioriser ses activités
• capacité à travailler en équipe, en transversalité avec les autres services de la MDA, et avec les territoires de solidarité
• capacité à intégrer dans son travail des objectifs et priorités renouvelés, dans un contexte règlementaire mouvant
• maîtrise des logiciels métiers relatifs à la tarification
• capacités à conduire des négociations dans le domaine budgétaire et règlementaire
• maîtrise des outils bureautiques
• capacité à construire des indicateurs et des tableaux de bord

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous travaillez à mi-temps sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations
• identification du poste
• vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations
  Voir plus +39
• vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l’ensemble des populations
• activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
• vos missions porteront sur l'accueil, la primo-évaluation de la demande et la première orientation de l'usager
• activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d’un plan d’aide à mettre en œuvre des demandes d’aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
• direction générale adjointe* : DGA " action sociale "
• activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque
• activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat
• activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d’engagement réciproque
• activité 3 : instruire les demandes d’aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l’habitat
• activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
• activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social
• activité 3 : instruire si besoin des demandes d’aide relevant de l’aide sociale à l’enfance
• activité : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
• activité 1 : évaluer les informations préoccupantes
• activités principales
• afin de garantir la continuité de l'accueil et de l'accompagnement des Manchois, la direction de projets des territoires de solidarité se dote d'une équipe de remplacement afin de faire face aux absences imprévisibles
• activité 1 : informer et orienter les usagers
• au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie
• activités spécifiques au poste
• au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie
• il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique
• au sein du territoire de solidarité et d’une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l’assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d’un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d’individus, en vue de la restauration ou de l’acquisition de leur autonomie
• il contribue à l’amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique
• activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables
• activité 5 : effectuer des signalements auprès de l’autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables
• du fait des demandes du public et de certaines situations d’urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants
• L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit
• mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance
• afin d'assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque centre médico-social
• mission 2 : concourir à la mission protection de l’enfance
• le chantier d'amélioration des conditions de travail et du service rendu aux habitants sur la spécialisation des assistants médico-sociaux va aussi impacter cette fonction
• L’assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d’un projet global construit
• activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre
• activité 2 : rédiger des rapports d’évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre
• activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion
• À ce titre, vous instruisez des dossiers d'usagers sur les domaines de l'enfance, l'autonomie, l'insertion
• À ce titre, vous instruisez des dossiers d'usager sur les domaines de l'enfance, l'insertion, l'autonomie
• activité 4 : évaluer l'action menée
• activité 4 : évaluer l’action menée

Exigences

• analyser la situation et les besoins de la personne
• orienter une personne vers des partenaires relais
• accueillir, orienter et renseigner un patient
  Voir plus +25
• actualiser le dossier médical du patient
• renseigner des documents médico-administratifs
• classer des documents
• gestion administrative du courrier
• planifier des rendez-vous
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• informer, renseigner une personne
• renseigner un public, des usagers
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• gestion situation d'urgence
• outils informatiques
• connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social
• utilisation de base des outils informatiques et bureautiques
• connaissance du cadre juridique de l’action sociale et des techniques d’évaluation de situation et de réalisation d’un diagnostic social
• qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers
• spécificités liées au poste
• qualités d'analyse et de synthèse
• qualités d’analyse et de synthèse
• rigueur
• disponibilité et adaptabilité
• titulaire du permis de conduire B
• diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social
• diplôme requis : diplôme d’État d’assistant de service social
• cadre d'emploi ou grade* : assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous travaillez à mi-temps sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations
• identification du poste
• vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations
  Voir plus +48
• vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l’ensemble des populations
• activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
• vos missions porteront sur l'accueil, la primo-évaluation de la demande et la première orientation de l'usager
• activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d’un plan d’aide à mettre en œuvre des demandes d’aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
• direction générale adjointe : DGA « action sociale »
• direction générale adjointe : DGA "action sociale"
• direction générale adjointe* : DGA " action sociale "
• activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque
• activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat
• activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d’engagement réciproque
• activité 3 : instruire les demandes d’aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l’habitat
• activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
• activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social
• activité : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
• activité 3 : instruire si besoin des demandes d’aide relevant de l’aide sociale à l’enfance
• activité 1 : évaluer les informations préoccupantes
• activités principales
• activité 1 : informer et orienter les usagers
• afin de garantir la continuité de l'accueil et de l'accompagnement des Manchois, la direction de projets des territoires de solidarité se dote d'une équipe de remplacement afin de faire face aux absences imprévisibles
• au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie
• au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie
• activités spécifiques au poste
• il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique
• au sein du territoire de solidarité et d’une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l’assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d’un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d’individus, en vue de la restauration ou de l’acquisition de leur autonomie
• il contribue à l’amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique
• activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables
• activité 5 : effectuer des signalements auprès de l’autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables
• du fait des demandes du public et de certaines situations d’urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants
• L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit
• mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance
• afin d'assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque centre médico-social
• mission 2 : concourir à la mission protection de l’enfance
• activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion
• le chantier d'amélioration des conditions de travail et du service rendu aux habitants sur la spécialisation des assistants médico-sociaux va aussi impacter cette fonction
• L’assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d’un projet global construit
• activité 2 : rédiger des rapports d’évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre
• activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre
• À ce titre, vous instruisez des dossiers d'usagers sur les domaines de l'enfance, l'autonomie, l'insertion
• activité 4 : évaluer l'action menée
• du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être
• activité 4 : évaluer l’action menée
• mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif
• activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire
• mission 4 : participer à l’intervention sociale d’intérêt collectif
• activité 1 : contribuer à l’étude de besoin au niveau du territoire
• direction : direction de projets et des territoires de solidarité
• mission 3 : contribuer à la mission insertion
• direction* : direction de projets et des territoires de solidarité

Exigences

• analyser la situation et les besoins de la personne
• orienter une personne vers des partenaires relais
• accueillir, orienter et renseigner un patient
  Voir plus +21
• actualiser le dossier médical du patient
• renseigner des documents médico-administratifs
• classer des documents
• gestion administrative du courrier
• planifier des rendez-vous
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• informer, renseigner une personne
• connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social
• utilisation de base des outils informatiques et bureautiques
• connaissance du cadre juridique de l’action sociale et des techniques d’évaluation de situation et de réalisation d’un diagnostic social
• missions/Activités
• qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers
• spécificités liées au poste
• qualités d'analyse et de synthèse
• qualités d’analyse et de synthèse
• rigueur
• disponibilité et adaptabilité
• titulaire du permis de conduire B
• diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social
• diplôme requis : diplôme d’État d’assistant de service social
• cadre d'emploi ou grade* : assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• bien acheter constitue une source d’efficacité technique mais aussi économique
• les missions du chef de projets achats seront d’optimiser les achats responsables et de garantir la sécurité juridique
• L’achat public responsable nécessite une réelle gestion des risques, qu’ils soient techniques, juridiques, financiers ou sociaux
  Voir plus +11
• organiser la fonction achat par la définition et la mise en œuvre d’une politique efficiente, innovante et durable
• développer les leviers d’optimisation de la politique achat
• elaborer le RACI par type d’achats
• mettre en place un travail collaboratif avec les différentes directions afin d’harmoniser les pratiques et les documents administratifs dans le but de sécuriser les procédures et de fluidifier les flux d’informations
• actualiser les process relatifs aux marchés et assurer leur mise en place par le déploiement d’outils
• travailler en collaboration avec sa directrice sur le développement, le déploiement et la mise en œuvre d’un
• assurer la veille économique, notamment en analysant les marchés fournisseurs
• assurer la veille juridique
• participer directement à la gestion des achats
• piloter la réalisation du bilan annuel de l’activité du service
• mener des actions de reporting

Exigences

• assister techniquement une équipe
• outils bureautiques
• règlementation de l'achat public
  Voir plus +10
• gestion de projet
• comptabilité et contrôle de gestion
• etapes du processus achat
• techniques de l'achat et de la négociation
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• élaborer une stratégie d'achat
• concevoir une procédure de gestion des achats
• définir les orientations stratégiques d'une structure
• diplômé d’une formation supérieure spécialisée en achats, vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine de l’achat public
• vous êtes rompu aux techniques d’achat de négociation et disposez de réelles qualités relationnelles et d’animation d‘équipe vous permettant d’évoluer en mode projet