DEPARTEMENT DE LA MARNE Salaire
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Châlons-en-Champagne
2 B RUE DE JESSAINT, 51038 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
SIREN:
225100015
Administration

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE LA MARNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier
commise de cuisine

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2579 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DEPARTEMENT DE LA MARNE 2880 € +11.7%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.3%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -28.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE LA MARNE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2880 €
-8%
2669 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 247 €
/ mois
Cotisations
633 €
/ mois
Brut
2 880 €
/ mois
Net annuel
26 961 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DEPARTEMENT DE LA MARNE recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuisiner des préparations culinaires
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • conditionner un produit
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • entretenir des équipements
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros sur 12 mois

rédacteur en chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - rédaction/production contenus

Exigences

  • aisance rédactionnelle
  • bonne culture générale
  • curiosité intellectuelle
  • goût prononcé pour l'écriture
  • solide Conn. de la chaîne graphique
  • diriger une rédaction
  • développer un réseau de partenaires
  • identifier des sources et lieux d'information

Rémunération

  • selon grille conventionnelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de la direction de la communication du département de la Marne, sous la responsabilité de la directrice de la communication, et en coordination avec l'agence de communication dédiée, en qualité de rédacteur en chef, vous pilotez la réalisation et la diffusion du magazine bimestriel du Département

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 mois - management

Exigences

  • conduite d'engins de fauchage et de déneigement
  • expérience en management
  • maitrise entretien des engins
  • règles de sécurité
  • entretenir un espace extérieur
  • informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 moisselon grille conventionnelle

Responsabilité

  • sur chantier, vous êtes responsable d'une équipe, et êtes le garant de la bonne exécution des travaux, tout en veillant à la sécurité de chacun

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 mois - magasinier

Exigences

  • aisance à l¿usage de l¿outil informatique
  • solides connaissances en gestion magasin / stock
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • logiciels de gestion de stocks
  • renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier la conformité de la livraison
  • notions en mécaniques VL/PL

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 moisselon grille conventionnelle

Responsabilité

  • D.), vous êtes en charge de la gestion des stocks et des approvisionnements du magasin nécessaire au fonctionnement des ateliers
  • vous assurez également le suivi administratif et financier des achats

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques et pratiques de nettoyage/désinfection
  • assister les personnels de restaurant de collectivité
  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 11,07 Eurosselon grille conventionnelle

Expérience

  • débutant accepté - expérience similaire serait un +

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux astreintes

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cadre réglemantaire exploitation routière
  • gestion des priorités
  • maitrise de l'outil informatique
  • préparation/animation de réunion
  • règles de sécurité
  • techniques d'exploitation hivernale
  • techniques rédactionnelles
  • informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 moisselon grille conventionnelle

Responsabilité

  • M.), vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique d'information et de gestion du trafic sur les routes départementales

conseiller en prévention

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • A l'aise avec l'outil informatique
  • maitrise de la méthodologie de projet
  • déterminer les objectifs d'un projet
  • développer un réseau de partenaires et les mobiliser
  • gestion administrative
  • impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • intervenir pour des projets/missions selon le domaine d'intervention
  • techniques de communication

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • de prévention construite dans le cadre de la conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie

conseiller en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers
  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • bonnes Conn. Juridiques
  • bonnes Conn. législation sociale
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • dispositifs d'aide sociale

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - expérience serait un +

Rémunération

  • horaire de 11,07 Eurosselon grille conventionnelle
  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagnement social
  • initier, coordonner et/ou participer à la mise en oeuvre de projets avec les personnes
  • rencontrer les bailleurs pour échanger sur l'état des impayés et les moyens à mettre en œuvre pour résorber les impayés
  • B.), évaluation mesure d'accompagnement sociale personnalisé (M
  • dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé
  • favoriser les entrées dans les lieux en suivant le dossier de la personne (rencontre avec les demandeurs, liaison avec le bailleur, montage du dossier de demande de fonds de solidarité logement F
  • organiser les rencontres avec les prestataires F
  • accueillir, écouter, évaluer une situation en vue d'établir un diagnostic tout en tenant compte de la personne, de la famille, du groupe et de son environnement

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1915,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

sage-femme

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • respect du secret professionnel
  • accompagner la parturiente et procéder à l'accouchement ou apporter un appui technique au médecin obstétricien
  • conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
  • préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique
  • suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
  • réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né et consigner les données sur le dossier médical

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

Responsabilité

  • D.) du service social et de prévention (S