DEPARTEMENT DES ALPES MARITIMES Salaire
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Nice
8 ROUTE DE GRENOBLE, 06200 NICE
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220600019
Administration

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DES ALPES MARITIMES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
cuisinier

Comparaison des salaires — cuisinier

Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FAHRENHEIT SEVEN COURCHEVEL 2150 € +3.4%
Partnaire St Philbert 2000 € -3.8%
EPAF 1990 € -4.3%
DEPARTEMENT DES ALPES MARITIMES 1767 € -15%
DES FAMILLES 1250 € -39.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 767 €/mois

Salaire net / mois

~1 378 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 073 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
cuisinier 1 767 € 2 073 € -14,8% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DES ALPES MARITIMES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
cuisinier
1767 €
22%
2140 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 378 €
/ mois
Cotisations
389 €
/ mois
Brut
1 767 €
/ mois
Net annuel
16 542 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DEPARTEMENT DES ALPES MARITIMES recrute pour des postes:

educateur

Exigences

  • vous savez travailler en réseaux et avez l'esprit d'équipe
  • permis B obligatoire
  • vous disposez d'une large connaissance du secteur médico-social départemental et êtes en mesure d'acquérir une connaissance des textes législatifs et réglementaires sur le domaine de l'Enfance
  • respectueux du secret professionnel et du devoir de réserve, vous êtes à l'aise pour concevoir et conduire un projet et rédiger des rapports

Responsabilité

  • participer dans le cadre de la protection de l'enfant, à l'élaboration de son projet de vie selon des modalités adaptées à son âge et à sa maturité visant à garantir son développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social
  • accompagner l'ensemble des mineurs confiés au Département et veiller à leur orientation en collaboration avec leur famille ou leur représentant légal
  • apporter un soutien aux familles qui ont des difficultés matérielles ou éducatives avec leurs enfants et aux jeunes dont les difficultés sociales risquent de compromettre gravement leur développement
  • participer à des actions collectives visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes

assistant administratif

Exigences

  • vous avez une capacité à collaborer, à travailler dans la coordination- l’esprit d’équipe
  • vous savez anticiper, prendre des initiatives
  • vous avez de la rigueur, êtes vigilant
  • vous avez une éthique, et une conscience professionnelle
  • vous êtes disponible

Responsabilité

  • cette unité a pour rôle de saisir l’autorité judiciaire en matière d’assistance éducative
  • elle est le garant de l’exécution des décisions judiciaires dans le cadre de la protection de l’enfant
  • elle prend les décisions concernant le soutien et l’accompagnement des jeunes majeurs
  • vous secondez le RTPE et l’adjoint sur l’ensemble des missions de protection, notamment la coordination du parcours de l’enfant et la fluidité du dispositif de protection ; Vous garantissez la sécurité des dispositifs en assurant le lien avec les parties concernées
  • vous instruisez les procédures d’accès aux différentes mesures de protection de l’enfant et assurez, en lien avec les correspondants administratifs et les partenaires, le suivi des « soit transmis » émanant des services de justice ainsi que les informations préoccupantes.Vous suivez également l’enveloppe financière territoriale des dépenses liées aux enfants confiés
  • vous anticipez, préparez, exécutez et assurez le suivi des décisions du RTPE ainsi que le suivi des dossiers délicats et des courriers signalés.Vous vous assurez de la mise à jour des dossiers ainsi que de l’évolution des situations
  • elle s’assure que le parcours de l’enfant confié par décision administrative ou judiciaire prenne en compte le droit des parents et l’intérêt de l’enfant
  • faites le lien avec l’ADRET .Vous rédigez également les demandes de mesures de protection à destination de la justice ; vous planifiez, organisez les instances liées au suivi des enfants confiés et remplacez le responsable empêché aux points techniques et aux réunions internes

carrossière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • réparer la carrosserie de véhicules légers
  • contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • réaliser une opération de ponçage de surface

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il assure certains travaux d’entretien sur les routes départementales en collaboration avec les SDA
  • il a en charge l’entretien et la maintenance du réseau radio dédié aux routes
  • vous procédez aux réparations par remise en forme ou échange d'éléments endommagés de carrosserie
  • vous réalisez les opérations de finition
  • il assure en transversal l’ensemble des missions d’inspection par drones
  • vous pouvez être amené à réaliser des modifications d'ensembles ou de sous-ensembles de carrosseries
  • vous mettez en peinture, totalement ou partiellement, des véhicules entretenus par le service
  • le service du parc des véhicules techniques assure l’entretien de l’ensemble des engins et matériels roulants techniques, en concertation avec les ateliers de la DEGR , pour les véhicules et matériels de cette direction

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • logiciel CAO/DAO/PAO
  • lumion
  • sketchup Revit
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • l'analyse des documents d'urbanisme des communes et EPCI , et produit les avis de la DCIP à leur sujet
  • la préparation et le dépôt des dossiers d'autorisations d'urbanisme et administratives, et en assure le suivi
  • la mise à jour des plans : du bâti et de la topographie après travaux, des affectations des locaux
  • la réalisation des études de faisabilité pour les opérations de constructions nouvelles ou d'aménagement
  • la conception et le dessin des projets de travaux, avec le concours éventuel de prestataires extérieurs

projeteur

Exigences

  • vous avez connaissance des règles et normes de classement archivistique
  • vous maîtrisez le cadre juridique des archives
  • vous savez utiliser les outils informatiques métier et bureautiques
  • vous êtes rigoureux et méthodique, et faites preuve d’application et d’organisation
  • vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse
  • vous possédez le permis B car des déplacements occasionnels sont à prévoir
  • vous pouvez porter des charges lourdes, vous n’êtes pas claustrophobe et n’avez pas d’allergie à la poussière
  • vous avez connaissance des procédures liées à la gestion matérielle des documents

Responsabilité

  • vous assurerez le traitement archivistique des fonds privés, dont les fonds sonores et vidéo
  • vous gérerez et enrichirez les fonds
  • vous mettrez à disposition du public les fonds
  • elles reçoivent en outre des archives privées et valorisent la documentation historique par des expositions et des dossiers pédagogiques
  • vous prendrez part au traitement des demandes de recherches formulées par les usagers
  • elles poursuivent également une campagne de numérisation active permettant un accès aux documents à distance
  • le service est en cours de réinformatisation
  • vous participerez une fois l’an aux Journées européennes du patrimoine

mécanicienne

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • vous gérez les collections imprimées , aux formats papier et électronique
  • vous concourez à l’évaluation et à l’enrichissement des séries documentaires imprimées
  • vous réalisez un traitement de l’information et alimentez le logiciel métier
  • elles conservent 39 kilomètres linéaires d’archives ; les fonds s’accroissent annuellement
  • vous régentez la collecte, la description, la conservation et la communication des fonds, y compris au format électronique
  • L’acquisition et le déploiement d’un nouveau système d’information archivistique et d’un système d’archivage électronique sont en cours
  • vous participez aux préparations et contrôles des opérations de numérisation
  • vous mettez à disposition du public les fonds documentaires et élaborez des tableaux de bord

Exigences

  • vous avez connaissance des règles et normes bibliothéconomique et archivistique
  • vous connaissez le cadre juridique de la bibliothéconomique et des archives ainsi que du cadre réglementaire de l’archivage électronique
  • vous savez une aisance dans l’utilisation des outils informatiques métier et bureautiques
  • vous faites preuve de rigueur et de méthode
  • vous avez des capacités d’analyse et de synthèse
  • vous savez faire preuve d’application et d’organisation
  • vous avez connaissance des procédures liées à la gestion matérielle des documents
  • cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

consultante

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques
  • maîtrise de la rédaction de documents administratifs
  • connaissance des principes de gestion locative
  • analyse, réflexion, diplomatie
  • esprit de synthèse, implication, rigueur, méthode
  • diplômes attendus : BAC, BTS

Responsabilité

  • le service de la gestion immobilière et foncière regroupe les activités foncières du Département
  • il assure la fonction de syndic du centre administratif départemental des Alpes-Maritimes
  • le suivi des locations prises par le Département : état des lieux, suivi des contrats
  • il contribue à la définition d’une stratégie de gestion prévisionnelle en la matière. Il assure la gestion administrative du patrimoine et en particulier, le suivi des locations, des charges et des impôts et taxes
  • la prospection de location
  • les relations avec les syndics de copropriété : suivi des assemblées générales et, en lien avec les services techniques, les demandes d’autorisation de travaux ainsi que le suivi des sinistres et des travaux
  • la vérification des avis d’imposition , demande de dégrèvement auprès des services compétents
  • il est composé de 3 sections : la section formalités, la section négociations et la section gestion immobilière

cuisinière

Exigences

  • connaissances globales des systèmes d'informations, de la gouvernance du S.I et des nouvelles technologies
  • excellentes connaissances techniques du fonctionnement des Systèmes d’Informations
  • capacité à contribuer à l’évolution de la stratégie de gouvernance du S.I. à sa déclinaison et sa conduite opérationnelle en lien avec les équipes et le pilotage de projets transverses
  • rigueur, méthode, esprit de synthèse et d’analyse, capacité à anticiper et à planifier, capacité à communiquer et à fédérer, disponibilité et réactivité en cas d’incidents concernant le système d’information, autonomie
  • recrutement par voie statutaire pour la Direction des Services Numériques
  • niveau d’études : BAC + 3 dans le domaine systèmes d’information et nouvelles technologies avec une expérience confirmée minimum 5 ans

Responsabilité

  • il décline en projets opérationnels les prescriptions de la PSSI et s’assure de leur effectivité
  • il assure un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte auprès des services et de la Direction
  • la Direction des Services Numériques est chargée de mettre en œuvre la stratégie numérique du Département selon une feuille de route construite en lien étroit avec la Direction de la Transformation Numérique et de la Relation Usagers et les Directions Métiers
  • et assure l’intérim en cas d’absence du RSSI
  • ce poste vise à renforcer la capacité collective de la DSN à répondre aux enjeux accrus de cybersécurité, de disponibilité et de performance des systèmes d’informations dans un contexte toujours plus étendu des usages numériques au sein des services départementaux
  • il assure une veille sur les technologies de l’information pour apporter une vision prospective à la DSN
  • il garantit l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information dans le respect des objectifs liés à la transformation numérique du département, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes
  • en lien constant et en complémentarité avec le RSSI et les équipes d’administration du S.I., le responsable de la sécurité opérationnelle contribue à faire évoluer la politique de sécurité du SI et s’assure de sa déclinaison au sein des projets de sécurité à conduire

ingénieur

Responsabilité

  • vous veillez au traitement des informations préoccupantes et prenez des décisions à la suite des évaluations
  • vous participerez à la coordination et au suivi de l’ensemble de l’activité technique, administrative, financière et managériale
  • vous assurerez le bon fonctionnement de la SDA pendant les périodes d’intérim du chef de la SDA
  • vous coordonnerez les études de conception de voirie, d'ouvrages d'art ou de réseaux
  • elle supervise l’activité des centres d’exploitation d’Antibes et de Châteauneuf de Grasse
  • remplacement du RTPE
  • vous préparerez les rapports d’analyse des offres
  • vous contribuez à la mise en œuvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs ou des jeunes majeurs de 18 à 21 ans en danger ou en risque de danger

Exigences

  • vous êtes diplômé en génie civil ou équivalent
  • vous avez une expérience dans le domaine de l’enfance et des connaissances juridiques en matière de protection de l’enfance
  • vous avez une expérience confirmée sur des fonctions analogues
  • vous disposez d’une expérience dans le management d’équipe, le développement de partenariat et la conduite et l’accompagnement de projet
  • vous savez être adaptable, et animer et piloter des équipes techniques
  • vous avez le sens de l’éthique, de la déontologie et du secret professionnel
  • vous détenez une mobilité intellectuelle, un esprit de synthèse, le sens de la conviction et de la négociation
  • vous avez des connaissances des marchés et de la commande publique

métallière

Exigences

  • expérience professionnelle similaire d’au moins 3 ans souhaitée
  • disponibilité, rigueur, diplomatie , bonne condition physique
  • connaissance des règles de l’art et normes en génie civil, hydraulique, environnement
  • maîtrise des outils informatiques pour rédiger les comptes rendus, élaborer les plannings
  • maîtrise de la commande publique, de la maîtrise d’œuvre et du CCAG Travaux
  • niveau : bac +2 dans les domaines des travaux publics
  • recrutement par voie statutaire au sein de la direction de l’environnement et de la gestions des risques, service des randonnées et activités de pleine nature

Responsabilité

  • le service des randonnées et des activités de peine nature met en œuvre la politique départementale en matière de randonnée et d’activités de pleine nature
  • il assure la gestion, l’entretien et l’optimisation du Plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée , ainsi que le suivi et le développement du Plan départemental des espaces, sites et itinéraires
  • concernant la randonnée, il comprend cinq secteurs et une équipe d’intervention rapide pour les petites interventions ponctuelles menées sur l’ensemble du territoire départemental
  • dans le cadre du programme pluriannuel de reconstruction des sentiers mené suite aux intempéries d’octobre 2020, le technicien travaux est chargé, sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, de suivre et de gérer, en lien avec les techniciens de randonnées des secteurs concernés, la préparation et l’exécution des chantiers de travaux menés dans le cadre d’un marché de travaux pluriannuel ou de consultations spécifiques ponctuelles
  • suite aux intempéries survenues en octobre 2020 qui ont lourdement endommagé les itinéraires de randonnée, le SRAPN doit mettre un œuvre un programme pluriannuel de reconstruction des sentiers qui nécessite un renforcement des moyens humains
  • il participe en qualité de maître d’œuvre interne ou de représentant du maître d’ouvrage auprès de maîtres d’œuvres externes, à la gestion technique, administrative et budgétaire d’un ou plusieurs chantiers jusqu’à la garantie de parfait achèvement de travaux.Il assure ponctuellement l’encadrement des équipes en régie
  • il participe à la rédaction des pièces administratives et techniques nécessaires à l’obtention des autorisations réglementaires préalables, à l’établissement et au suivi des MAPA et des consultations de maîtrise d’œuvre externe
  • il se déplace depuis sa résidence administrative , en particulier dans les vallées sinistrées et en fonction des besoins, sur l’ensemble du département