Département des Hautes-Pyrénées Salaire
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Tarbes

Les salaires sur les positions chez Département des Hautes-Pyrénées

Département des Hautes-Pyrénées recrute pour des postes:

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous définissez l architecture, administrez et exploitez les matériels actifs des sites
  • en tant qu administrateur réseaux, vous gérez les infrastructures réseaux de la collectivité
  • vous participez au bon fonctionnement du système d information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures réseaux
  • en tant qu administrateur système LINUX, vous avez en charge l installation, la maintenance, la mise à jour, l optimisation des systèmes informatiques utilisant le système d exploitation Linux de la collectivité et de l ensemble de ses composants
  • vous assurez la conception et le pilotage de projets propres au service infrastructure ainsi que le pilotage de projets DSIN et transversaux

Exigences

  • autonome, doté d esprit d initiative et de qualités pédagogiques, vous respectez les normes et les règles, et faites preuve de discrétion et disponibilité

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter la gestion des instances politiques internes
  • organiser et gérer les deux unités du service et l’activité de la conseillère statutaire
  • conseiller les services et les élus
  • rattaché au Directeur de l’Aménagement et du Patrimoine Routier, vous assurez le pilotage du Service Aménagement et Grands Travaux garant du maintien qualitatif des patrimoines chaussées , ouvrages mais aussi de la conduite des grands projets routiers
  • identifier les évolutions majeures notamment juridiques, leurs impacts pour la collectivité
  • participer aux enquêtes administratives
  • des compétences dans le domaine des marchés publics seraient appréciées
  • apte à l’encadrement et au dialogue, vous maîtrisez les techniques de communication et de négociation

Exigences

  • vous maîtrisez l'outil informatique, disposez de qualités rédactionnelles, de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse des problématiques juridiques

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).