DEPARTEMENT DES LANDES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Mont-de-Marsan
23 RUE VICTOR HUGO, 40025 MONT DE MARSAN CEDEX
SIREN:
224000018
Administration

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DES LANDES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable de sécurité des systèmes d'information

Comparaison des salaires — responsable de sécurité des systèmes d'information

Médiane du marché : 3958 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CANAL 4583 € +15.8%
SOCIETE DU CANAL DE PROVENCE ET D'AMENAGEMENT DE LA REGION P... 4583 € +15.8%
DEPARTEMENT DES LANDES 3333 € -15.8%

DEPARTEMENT DES LANDES recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon grille FPH

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Rémunération

  • selon grille FPH

Responsabilité

  • il travaille sous la responsabilité hiérarchique du directeur du C
  • P. et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin et du coordinateur pédagogique

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPH

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon grille indice FPH

chef

Responsabilité

  • edith REYSSAC
  • L’APEI d’Avignon recrute 1 CHEF DE SERVICE à temps complet en CDI pour l’ESAT la Jouvène
  • sous l’autorité de la Directrice adjointe et dans le cadre du référentiel de compétences
  • superviser l’organisation et le fonctionnement du quotidien autour des activités professionnelles de l’ESAT
  • concevoir et mettre en œuvre le projet institutionnel en interface entre la Direction et les équipes et en cohérence avec le projet Associatif
  • assurer la coordination des activités au sens commercial, rechercher de nouveaux marchés et entretenir le lien avec les clients
  • gérer le suivi administratif, matériel, humain et technique au quotidien
  • participer aux réunions, à la démarche qualité, aux recrutements et aux entretiens professionnels

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • qualification du poste : Diplôme de niveau 2, CAFERUIS de préférence
  • expérience dans l’encadrement d’un établissement médico-social souhaitée
  • disponibilité, Engagement, Sens des responsabilités, de l’organisation et Polyvalence indispensables
  • maitrise de l’outil informatique
  • qualité d’écoute et sens de la diplomatie en situations conflictuelles

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPH

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPH

manutentionnaire

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • au sein de l'Équipe mobile portables du Conseil départemental des Landes, vous assurez la récupération des ordinateurs portables et des tablettes dans les collèges du département

agent d'entretien

Rémunération

  • Sur la base de 1607 heures annualisées suivant une amplitude horaire de l'établissement allant de 6h00 à 18h00
  • suivant CCN et profil

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - agent entretien /ou restauration

Exigences

  • Connaître les règles d'hygiène HACCP
  • Doser des produits d'entretien
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien

responsable de sécurité des systèmes d'information

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous devrez garantir la confidentialité, la disponibilité et l'intégrité du système d'information
  • vous devrez cartographier le système d'information de la collectivité pour en assurer correctement la sécurité
  • placé-e sous l'autorité du Directeur de l'Organisation des Systèmes d'Information, en collaboration étroite avec l'ingénieur Réseaux/sécurité et les responsables de cellules du Service, Vous serez chargé-e de définir et de développer la politique de sécurité du système d'information de la collectivité, de garantir sa mise en oeuvre et d'en assurer le suivi
  • vous aurez la charge d'auditer le respect des normes de sécurité informatique imposées aux sous-traitants ou aux  partenaires de la collectivité adossé à un processus d'optimisation continu
  • vous devrez définir et faire évoluer la politique de sécurité du système d'information en vous basant sur les normes et les standards de sécurité
  • vous devrez auditer et vérifier que les mesures définies dans la PSSI soient correctement appliquées, et effectuerez des tests de vulnérabilité

Exigences

  • normes et référentiels liés à la SSI
  • outils d'évaluation et de maîtrise des risques
  • urbanisation et architecture d'un système d'information
  • vous êtes diplômé-e de l'enseignement supérieur dans le domaine de la sécurité des systèmes informatiques ou expérience dans un poste similaire
  • principaux prestataires du marché de la sécurité informatique
  • contact : renseignements complémentaires sur le poste auprès de M