DEPARTEMENT DU FINISTERE Salaire
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Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DU FINISTERE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
médecin du travail
chef de projet informatique
responsable de communication
médecin
Comparaison des salaires — médecin du travail
Médiane du marché : 6666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CITEA CONSULTANTS 6666 € —
BOEHRINGER INGELHEIM FRANCE 5833 € -12.5%
DEPARTEMENT DU FINISTERE 4750 € -28.7%
Comparaison des salaires — chef de projet informatique
Médiane du marché : 3500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
WONIT 5000 € +42.9%
SERYCE 4792 € +36.9%
DEPARTEMENT DU FINISTERE 3916 € +11.9%
C I G DE LA GRANDE COURONNE 2083 € -40.5%
Comparaison des salaires — responsable de communication
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
DEPARTEMENT DU FINISTERE 3750 € +28.6%
ETS PUBLIC PARC GRANDE HALLE VILLETTE 3000 € +2.9%
CHAMPAGNE HEIDSIECK ET C.MONOPOLE 2916 € —
Comparaison des salaires — médecin
Médiane du marché : 4588 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Clinique du Dr STER 6800 € +48.2%
HB OPTIQUE 6666 € +45.3%
KORIAN VILL ALIZE 4166 € -9.2%
CTRE RESSOURCE L OUIE PAROLE 3417 € -25.5%
DEPARTEMENT DU FINISTERE 2583 € -43.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DU FINISTERE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
médecin
2583 €
151%
6463 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 015 €
/ mois
Cotisations
568 €
/ mois
Brut
2 583 €
/ mois
Net annuel
24 181 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
médecin du travail
4750 €
50%
7105 €
Net (78.1%)
Cotisations (21.9%)
Net
3 711 €
/ mois
Cotisations
1 039 €
/ mois
Brut
4 750 €
/ mois
Net annuel
44 531 €
Taux de cotisations
21.9%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
DEPARTEMENT DU FINISTERE recrute pour des postes:
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - EN SERVICE SOCIAL
Exigences
- connaissance secteur social
- discrétion
- gestion de dossiers
- accueillir une clientèle
- archiver des dossiers et documents de référence
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- normes rédactionnelles
- orienter les personnes selon leur demande
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité du Responsable d'équipe du Centre départemental d'action sociale , rattaché à la
responsable de communication
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- faire connaitre le Département, ses missions, ses Politiques Publiques et leurs résultats aux Finistériens via les outils de communication externe
- définir et piloter une communication interne et externe cohérente intégrant tous les champs de la communication et répondant aux orientations de la stratégie de communication et des orientations de l’Exécutif
- coordonner au sein de la direction de la Communication l’ensemble des projets de communication des autres directions et services du Département, en assurant la répartition des projets au sein de l’équipe, de la définition du besoin jusqu’à la diffusion, en s’assurant du respect des plannings, de la répartition de la charge de travail et de la cohérence des propositions apportées avec les attentes des usagers
- la direction de la communication est dirigée par une directrice. Le poste proposé sera positionné comme véritable soutien technique et organisationnel à la directrice
- en soutien de la Directrice, manager une partie de l’équipe tant d’un point de vue fonctionnel et organisationnel, en assurant le relais et le partage d’informations clés et stratégiques ainsi que les priorités pour le service
Exigences
- aptitudes managériales avérées et capacité à conduire le changement en favorisant le dialogue
- aptitudes managériales avérées dans le pilotage des projets et dans la capacité à conduire le changement en favorisant le dialogue
- une approche ou appétence marketing serait un plus appréciable
- habitude du reporting
- approche pragmatique, capacité à expérimenter, et dimension empirique
- sens du service public ; Disponibilité personnelle liée à la fonction
- habileté relationnelle, diplomatie et fermeté
- bonne gestion des priorités, méthodique et organisé
cuisinier
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 15,00€ par heure
Exigences
- CAP / BEP
- bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier
- vous justifiez d'une expérience exigée de 3 ans minimum, en restauration traditionnelle, d’entreprise, ou traiteur
- organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles
- domaine Culinaire: 3 ans
assistant de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- normes rédactionnelles
- réseaux stratégiques d'information
- communication digitale
- communication interne
- communication externe
- administrer un site web
- concevoir des documents, produits documentaires et les mettre à disposition des acteurs concernés
- apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux CDD renouvelable
Expérience
- 2 ans - EN SERVICE SOCIAL
Exigences
- normes rédactionnelles
- utilisation d'outils collaboratifs
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- orienter les personnes selon leur demande
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- connaissance secteur social
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
chef de cuisine
Exigences
- titulaire d’un CAP de cuisine, vous détenez les qualités et êtes motivé.e pour encadrer une équipe
- la maîtrise de l’informatique est nécessaire
- emploi titulaire
- le Conseil Départemental du Finistère recrute, par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap
Responsabilité
- vous élaborerez et préparerez les repas des collégiens ainsi que des usagers du restaurant scolaire en respectant les équilibres alimentaires
- vous organiserez la production et la distribution des repas et serez chargé.e de la gestion des approvisionnements
technicien
Responsabilité
- pôle Vie de l’agent
- sous la responsabilité du chef de de service infrastructure et sécurité, vous assurerez l’administration, l’évolution et le maintien en condition opérationnelle sur votre domaine de compétences
- A ce titre, vous participerez en amont aux projets pour leur mise en place, installerez et configurerez les infrastructures systèmes
- pour sa Direction des systèmes d’information
- vous serez intégré à notre Direction des systèmes d’information constituée de 50 personnes
- vous assurerez la maintenance corrective et évolutive des systèmes, ainsi que la mise à jour des procédures et la rédaction de la documentation technique
Exigences
- 1 technicien/ne systèmes informatique
- méthodique et rigoureux.se, vous êtes doté.e d’un bon relationnel et du goût pour le travail en équipe
- technique - Emploi titulaire - B
- vous maîtrisez l’environnement d’exploitation et l’architecture technique des infrastructures systèmes, des bases de données et de la sécurité
référent
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 36 Mois Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Selon les grilles FPT
- Ordinateur portableSelon les grilles FPT
- Indemnité transportsOrdinateur portableSalaire suivant grille indiciaire
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique au personnel
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur
- Organiser le travail d'une équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- CDD - 20 Jour(s) Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H Travail les week-ends et jours fériés
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros à 1945.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Diplôme d'état d'éducateur
Exigences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
éducateur spécialisé
Rémunération
- Selon les grilles FPT
- Selon grille FPH
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail de nuit
- 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE d'éducateur spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE d'éducateur spécialisé
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Autorisation
- B mention 79.06 (= EB)