DEPARTEMENT DU JURA Salaire
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Lons-le-Saunier
17 RUE ROUGET DE LISLE, 39000 LONS LE SAUNIER
Téléphone:
+33 3 84 86 84 80
SIREN:
223900010
sgc-rh@jura.gouv.fr
Administration

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DU JURA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier
educatrice

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2581 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DEPARTEMENT DU JURA 2750 € +6.5%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DU JURA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
educatrice
2333 €
2%
2360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DEPARTEMENT DU JURA recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • maîtrise des outils de bureautique et du pack office
  • connaissance de l’organisation de la collectivité et de ses sites
  • connaissance du Marché du travail interne et des profils de postes
  • connaissance des statuts de la FPT
  • connaissance des techniques d’écoute active et d’entretien
  • recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou  à défaut par voie contractuelle
  • diplôme en ressources humaines souhaité
  • diplomatie

Responsabilité

  • faire du sourcing pour aller chercher des candidats potentiels sur les réseaux sociaux
  • effectuer l'analyse des candidatures et participer avec les cadres à la présélection pour les entretiens de recrutement
  • rédiger des courriers de recrutement ou de réponse négative aux candidatures reçues
  • relations régulières avec les autres services
  • relations régulières avec les partenaires externes
  • publier les offres d'emplois sur intranet, sur le site internet de la collectivité et sur les différents sites de diffusion spécialisés
  • participer à la rédaction des profils de poste
  • suivre les tableaux de bord recrutement

aide a domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation des outils bureautiques
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • traitement indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • contrat de projet jusqu'au 31/12/2024
  • placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission aide sociale à l'enfance de la direction enfance et famille et sous l'autorité fonctionnelle du chef de mission aide sociale à l'enfance de l'Unité Territoriale d'Action Sociale, le travailleur social intervient au sein du Pôle Des Solidarités, sur l'ensemble du territoire du Jura

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - sur des fonctions proches

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • SELON GRILLE ET CONVENTION

webmaster

Responsabilité

  • chef/fe de Service PMI

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - à 5 ans sur poste similaire
  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail
  • une question, une demande ? Contactez directement le service par e-mail ENVOYER UN E-MAIL « technicien réseaux homme ou femme

Rémunération

  • selon grille
  • selon convention

Responsabilité

  • consulter la fiche de poste ci-dessous Chef/fe de cuisine
  • il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et les stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur
  • il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur des fonctions proches

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • aptitude à travailler en équipe
  • capacité d'analyse des situations de crise

Rémunération

  • SELON GRILLE ET CONVENTION

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

économiste de la construction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • capacité d'initiative
  • capacité rédactionnelle
  • connaissance en études techniques du bâtiment
  • sens du travail en équipe et du relationnel

Rémunération

  • véhiculeB. apprentissage

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de plan de prospection
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Rémunération

  • selon barème

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • selon barème apprentissage

secrétaire comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • il/elle est chargé/e de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement technique, administratif et commercial du service et au traitement des dossiers
  • les mesures de sécurité sanitaire seront respectées durant la crise sanitaire

Exigences

  • débutant accepté
  • bac ou équivalent Cette formation est indispensable