Salaire DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE

Responsabilités

• réalisation d’études et de notes juridiques en droit social
• préparation et suivi des commissions de traitement des réclamations du CSE
• conseil des opérationnels sur les problématiques en lien avec le droit du travail
  Voir plus +32
• contribution à la qualité du dialogue social avec les élus
• participation aux processus de négociation
• organisation des élections professionnelles
• assurer la préparation budgétaire et suivre I ’exécution des crédits liés â la gestion des assurances
• assistance et conseil juridique aux directions sur l’ensemble des questions de droit public
• gestion des contentieux prud’homaux en lien avec nos avocats
• mise à jour la BDESE
• de garantir la constitution des avocats pour la CPAM et assurer le lien avec ceux-ci
• participer aux expertises
• participation à des projets RH transverses
• D'assurer le lien avec la plateforme de recouvrement des dossiers judiciaires après décision définitive
• D’assurer le lien avec la plateforme de recouvrement des dossiers judiciaires après décision définitive
• le Val-de-Marne, un Département au service des Publics
• animation de formations ou sessions d’information sur des sujets de droit du travail
• de la gestion administrative des dossiers en suite contentieuse : saisie dans le logiciel OG3S, dans les logiciels comptables, complétude des tableaux de suivi, saisie d'huissier, liens avec le service contentieux, la direction comptable et financière
• de la gestion administrative des dossiers en suite contentieuse : saisie dans le logiciel OG3S, dans les logiciels comptables, complétude des tableaux de suivi, saisie d’huissier, liens avec le service contentieux, la direction comptable et financière
• de la gestion administrative des dossiers en suite contentieuse : saisie dans le logiciel OG3S, dans les logiciels comptables, complétude des tableaux de suivi, saisie d’huissier, liens avec le service contentieux, la direction comptable et financière
• capacités â gérer en autonomie des expertises, les relations avec les assurances, I ’expert, les administrés
• vous êtes garant de la conformité des informations communiquées par les directions au titre du SPASER
• force de proposition et impliqué dans le collectif, vous développez une vision transversale de l’activité avec l’ensemble des agents de la DAPM afin de multiplier les synergies, de favoriser la montée en compétence des agents et de contribuer à l’harmonisation des pratiques
• participation à la rédaction de normes juridiques et contractuelles
• D'assurer la veille juridique et la transmission de votre savoir à l'équipe, en rédigeant des notes et des synthèses
• D’assurer la veille juridique et la transmission de votre savoir à l’équipe, en rédigeant des notes et des synthèses
• assurer Ie suivi des protocoles transactionnels
• de préparer et présenter les dossiers des mis en cause à la commission des pénalités, et assurer la gestion administrative de la commission
• de prendre en charge, dans les dossiers évoqués ci-dessus, les suites contentieuses
• sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service de la stratégie des achats et du contrôle des marchés et de son adjointe et en lien fonctionnel avec les assistants conseil et contrôle, vous contribuez à la sécurisation financière et juridique de l’activité du département en assurant la sécurisation des marchés publics pour les directions opérationnelles de votre portefeuille
• prise en charge de la gestion des dossiers disciplinaires
• de proposer la mise en place de solutions adaptées destinées à parer d'éventuelles difficultés relationnelles avec le mis en cause
• de proposer la mise en place de solutions adaptées destinées à parer d’éventuelles difficultés relationnelles avec le mis en cause
• 6 investigateurs
• assurer le suivi des tableaux des contentieux

Exigences

• bonnes connaissances juridiques relatives aux procédures civiles et pénales- une connaissance de la législation de la sécurité sociale est attendue
• techniques d'analyse et de synthèse
• bonnes connaissances juridiques relatives aux procédures civiles et pénales – une connaissance de la législation de la sécurité sociale est attendue
  Voir plus +20
• qualités rédactionnelles
• techniques d’analyse et de synthèse
• esprit méthodique et rigoureux
• disponibilité et réactivité
• master II en droit social / droit du travail et expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
• travail d'équipe
• discrétion
• travail d’équipe
• sens de l'organisation
• sens des responsabilités
• vous faites preuve d’une capacité d’analyse et de prospection vous permettant d’anticiper et d’être force de conseil
• sens de l’organisation
• une expérience significative dans un poste similaire dans les organismes de la branche maladie
• savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie
• D’un sens du service allié à un excellent relationnel
• expérience professionnelle dans un domaine similaire souhaitée au sein d’une collectivité territoriale et/ou service juridique
• merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant
• savoir faire preuve d’initiative et d’autonomie
• et si c’était vous ?
• de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important

Avantages

• salle de sport

Commerce

• sciences humaines et sociales
• management
• juridique

Gains pour le poste juriste

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• pour des accidents régis par le Protocole d'Accord conclu entre les Organismes Sociaux et les entreprises d'assurance
• et/ou pour les faits accidentels gérés en droit commun
• rédaction des pièces des marchés publics
  Voir plus +33
• de l'ouverture du dossier jusqu'au suivi du recouvrement de la créance
• l'enregistrement des dossiers dans le logiciel OG3S de saisie des signalements et suite contentieuse
• analyse le besoin et définit la procédure de mise en concurrence à mettre en œuvre
• de mettre en oeuvre la suite contentieuse
• d'étudier les rapports d'investigation / d'enquêtes établis à la suite d'un signalement de fraude afin de caractériser les anomalies
• comptabiliser les débours de l'organisme social consécutifs à l'accident, chiffrer la créance selon le taux de responsabilité retenu
• elabore et rédige le dossier de consultation des entreprises en collaboration avec le chargé d’opération
• l'envoi des signalements au procureur de la république au titre de l'article 40 du Code pénal
• rédige l’avis d’appel public à la concurrence
• contrôle les rapports d’analyse des offres
• la direction des Bâtiments construit, entretient et gère le patrimoine bâti départemental
• la gestion administrative des dossiers contentieux
• rédige les avenants aux marchés publics
• distribue les dossiers de consultation aux entreprises
• rédige les courriers de demande de complément de pièces aux entreprises
• il s'agit de contrôler la bonne application des textes et le bien fondé du paiement
• de proposer, via une fiche préconisation, une suite contentieuse pour chaque dossier étudié
• suivi des consultations d’entreprises
• notifie les marchés publics, les avenants, les actes de sous-traitance
• la tenue de statistiques est également demandée
• enregistre les pièces des candidatures et des offres
• L'agent recruté sera amené à traiter la partie contentieuse des dossiers fraude / faute
• sous l’autorité du responsable du secteur marchés, l’agent élabore les pièces administratives des marchés publics et leurs avenants, s’assure de la conformité des procédures de passation de marchés publics, rédige les rapports adressés aux élus, notifie les marchés aux entreprises
• assure le suivi des consultations dématérialisées
• est le référent au sein du secteur marchés des opérations de travaux menées en mode projet
• 5 investigateurs
• transmet les marchés publics, les avenants, les actes de sous-traitance aux comptables du service
• les contrôles concernent les assurés ou les professionnels de santé bénéficiaires de prestations versées par la caisse du Val-de-Marne
• notification des marchés publics et autres documents
• instruire les dossiers en réunissant tous les éléments relatifs à la matérialité de l'accident, aux conséquences corporelles ainsi qu'à l'étude de la responsabilité du tiers
• échanger avec les tiers responsables ou avec leur assureur sur les modalités de recouvrement médicaux, services internes, commissaires de justice, avocats, greffe des tribunaux, forces de l'ordre, compagnies d'assurances, etc...)
• pilote la procédure de consultation via le logiciel GIP MARCHES
• rédige les courriers aux entreprises

Exigences

• bonnes connaissances juridiques
• licence en droit minimum
• techniques d'analyse et de synthèse
  Voir plus +26
• qualités rédactionnelles
• vous mettez en œuvre des techniques d'analyse et de synthèse
• techniques d’analyse et de synthèse
• disponibilité et réactivité
• vous adaptez votre communication écrite/orale en fonction de vos interlocuteurs
• travail d'équipe
• être titulaire d’un diplôme de niveau IV
• vous aimez travailler en équipe
• discrétion
• première expérience réussie dans des fonctions comparables appréciée
• vous avez des aptitudes à la gestion de dossiers administratifs
• travail d’équipe
• connaissances juridiques des marchés publics/contrats
• vous maîtrisez les outils bureautiques en général
• ou
• connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• vous avez le sens du service dans le respect de la confidentialité
• licence en droit
• de leur assureur
• le processus de recrutement comprend une phase de tests et d’entretiens
• vous avez acquis des connaissances sur le fonctionnement des juridictions, de la procédure civile , et des codes civils et de la Sécurité Sociale
• master 1 type droit privé
• des sommes versées à ses assurés victimes de dommages corporels causés par des tiers
• expérience professionnelle dans un domaine équivalent acceptée
• au sein de la Direction Comptable et Financière qui en assure la gestion par délégation du Directeur Général, le service Recours Contre Tiers a pour objectif le recouvrement auprès des responsables
• il est en charge pour tous les dossiers pour lesquels une activité fautive ou une fraude est avérée de la mise en oeuvre de la récupération des sommes versées à tort et de l’engagement d’actions contentieuses à sa disposition

Avantages

• salle de sport

Commerce

• sciences humaines et sociales
• administration
• Sciences humaines et sociales

Gains pour le poste rédacteur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• installer / déployer les postes de travail, périphériques et logiciels
• participer à la mise en œuvre et au maintien du système de management environnemental
• migrer la configuration des postes de travail
  Voir plus +30
• animer la mise en œuvre des prescriptions règlementaires et volontaires en matière d’environnement des chantiers de travaux de la direction
• déménager les postes de travail et périphériques
• animer la gestion des déchets solides de la direction
• réaliser les bilans de gaz à effet de serre des activités de la direction
• analyser et interpréter le fonctionnement des équipements, en temps sec et en temps de pluie
• etre un support technique pour les agents du PC/Sécurité, pour aider aux consignations/déconsignations du réseau, renforcer le PC/Sécurité
• réaliser des documents et des procédures techniques
• saisir et suivre les réclamations particulières des usagers concernant l’environnement
• elaborer et améliorer des documents synthétiques utilisables ultérieurement
• analyser l’impact des projets en cours sur la gestion des flux
• le cas échéant, proposer des ajustements
• aider à la rédaction des newsletters de la direction et assurer leur diffusion
• analyser et expliquer les dysfonctionnements éventuels des stations électromécaniques en lien avec le Service Exploitation et Supervision des Equipements du Réseau
• conseiller, faire des préconisations et accompagner les utilisateurs dans le cadre des projets d’évolution et de modernisation du système d’information
• assurer la veille règlementaire dans le domaine environnemental liée aux activités de la direction
• proposer des nouvelles gestions/configurations du réseau, mises en sécurité
• traiter les incidents des postes de travail et périphériques associés
• au sein de la Direction des Services de l’Environnement et de l’Assainissement, la section qualité-environnement contribue à la politique environnementale du département, elle est garante du système de management environnemental de la direction : de sa mise en œuvre, de son maintien dans le temps ainsi que de son évolution
• coefficient 240/391 au sein du Département de l'offre globale de service et du suivi de la qualité de la production
• participer à la préparation des chantiers pilotés par les services de la DSEA pour anticiper les conditions hydrauliques de réalisation d’intervention
• traiter les incidents de 1er niveau liés aux solutions déployées dans les collèges (PPMS, sonneries, journaux cycliques, solutions de demi-pension, téléphonie, vidéo surveillance, et si nécessaire transférer la demande pour une prise en charge de l’intervention au niveau 2
• suivre ces projets de façon de façon opérationnelle
• au sein de la Direction adjointe chargée de l’Exploitation de la DSEA, le service Gestion des Flux, doit au quotidien gérer les flux de façon optimisée et sécuritaire, c’est-à-dire permettre l’écoulement en temps sec et en temps de pluie de ces eaux vers les stations d’épurations, tout en assurant la sécurité du personnel d’exploitation, en tenant compte des contraintes du réseau d’assainissement et de ses stations de vannage et de pompage, en respectant les objectifs de qualité et de protection du milieu naturel
• rédaction de bilan pluie et mode opératoire suite à chômage
• participer à la recherche de configurations du réseau dans les bilans élaborés précédemment
• réaliser des audits
• analyser l’adéquation de la configuration des réseaux par rapport aux contraintes de chantier
• le Service Architecture, Systèmes et Postes de travail définit, met en œuvre et administre l’architecture des serveurs et des logiciels de base sur lesquels reposent les applications et les outils bureautiques
• assurer une veille technologique sur les postes de travail et périphériques
• sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique

Exigences

• les postulantes ou postulants devront maîtriser la législation des prestations légales
• un esprit d'analyse, rigueur et organisation
• la maîtrise des outils informatiques
  Voir plus +21
• vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre organisation
• des qualités relationnelles et rédactionnelles
• vous avez le sens de l’initiative, êtes autonome, pédagogue et réactif
• le goût du travail en équipe
• vous savez identifier les causes des dysfonctionnement et pannes et effectuer un diagnostic
• expérience dans un poste similaire ou dans le domaine du management qualité, et dans un domaine technique
• connaissances générales en hydraulique et assainissement, hydrologie, hydraulique, métrologie, en milieu urbain
• vous savez travailler en équipe
• connaissance en modélisation
• aptitude physique pour un travail en égout
• vous êtes titulaire du Permis B
• bonne maîtrise d’outils informatiques
• connaissances réglementaires et juridiques dans le domaine de l’environnement
• recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
• aptitude aux relations humaines, esprit de synthèse
• et si c’était vous ?
• sens de l’organisation
• vous êtes titulaire d’un Bac+2 en informatique et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
• déplacements réguliers en Val-de-Marne
• niveau Bac+2
• vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez

Commerce

• services communautaires et sociaux
• numérique et Développement informatique
• Services communautaires et sociaux
  Voir plus +1
• Numérique et Développement informatique

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• dispenser les soins techniques
• participer à l’évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée
• relation avec le service RH dans le cadre des études de postes, commandes de matériel…
  Voir plus +28
• participer aux différents niveaux d’évaluation et d’analyse de la situation
• commandes médicales
• garantit le respect de la mise en œuvre et de l’actualisation des procédures sanitaires spécifiques et protocoles divers
• mise en œuvre et suivi des plans personnalisés de compensation
• maintenance des trousses de secours et du matériel de réanimation médicale
• il/elle accueille, écoute, informe, accompagne et oriente les patientes dans le cadre des consultations de gynécologie et suivi des femmes enceintes
• participation à la vie de la MDPH
• diffuse des informations et documentations portant sur la prévention santé, la sexualité et la vie affective
• participe aux réunions d’équipe et aux réunions extérieures en lien avec les missions de PMI
• liens partenariaux
• assure les fonctions de responsable adjointe du centre : en l’absence de la puéricultrice responsable du centre de PMI, assure l’encadrement et l’animation de l’équipe, coordonne le pilotage des activités du centre
• garantit le respect des procédures de conservation des dossiers médicaux
• la Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants
• assure le suivi et la gestion des stocks en matériel divers et dispositifs médicaux pour les activités de planification et d’éducation familiale
• tenue de l'infirmerie
• la contribution aux visites d'information et de prévention
• au sein de la MDPH, l’infirmier fait partie de l’équipe pluridisciplinaire du service Évaluation, composée également de médecins, de psychologues, travailleurs sociaux, des ergothérapeutes et secrétaires Médico-sociales
• en collaboration avec l'assistante de secrétariat, l'infirmier participe également à la convocation des agents et à la préparation des dossiers en amont de la visite
• en son sein, la Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées
• proposer de nouvelles actions de prévention
• participe à l’élaboration de documents d’éducation à la santé et aux projets de la Direction
• le pôle dédié à la Réponse Accompagnée Pour Tous assure également les missions du Dispositif Intégré Handicap c’est-à-dire l’animation territoriale et la coordination de parcours complexes
• accueille les groupes d’adolescents au CPEF pour une présentation du centre et des missions
• participe à des actions de santé publique en partenariat : Education Nationale, service santé municipal…
• le service évaluation a également en charge le suivi des situations les plus complexes de personnes en attente de place en établissements et services médico-sociaux dans le cadre de la démarche dite de « Réponse Accompagnée Pour Tous »
• contribue à des enquêtes épidémiologiques en santé publique, élabore des statistiques et participe à l’élaboration du rapport d’activité du centre
• dans le cadre de ses missions et des propositions de l’équipe pluridisciplinaire, elle aide à la décision la Commission départementale des droits et de l’autonomie des personnes handicapées
• accueille et encadre des stagiaires

Exigences

• diplôme d'état d'infirmier
• savoir être force de proposition
• connaissances en santé du travail
  Voir plus +22
• À l’évaluation des besoins des personnes en situation de handicap
• maitrise du logiciel Préventiel
• aux travaux menés par les équipes pluridisciplinaires et à l’élaboration des plans personnalisés de compensation
• être rigoureux et autonome
• diplômé d’Etat d’infirmière, vous avez une première expérience sur un poste similaire
• À la présentation de certains dossiers à la CDAPH
• détenir une capacité d'adaptation
• le diplôme Inter Universitaire de Santé au travail serait un plus. Toutefois si le candidat n'a pas suivi la formation en santé au travail, la Cpam du Val de Marne l'y inscrira
• de planification et d’éducation familiale
• posséder des qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
• diplôme d'Etat d'Infirmier requis
• bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
• de protection de l’enfance
• avoir des qualités relationnelles et d'écoute
• faire preuve de discrétion
• et si c’était vous ?
• avoir le sens de l'organisation en tenant compte des objectifs, contraintes et échéances de service
• rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale
• capacité d'adaptabilité et de prise d'initiatives
• avoir le sens du travail en transversalité
• vous disposez de connaissances médicales, paramédicales, psychosociales, éducatives ainsi qu’en santé publique, éducation à la santé et prévention santé, des lois PMI
• aux groupes opérationnels de synthèse permettant notamment d'évaluer les besoins de prise en charge de la personne, d'élaborer les réponses en tenant compte de son projet de vie et de construire avec elle des solutions formalisées dans le PAG

Avantages

• salle de sport

Commerce

• soins infirmiers
• Soins infirmiers

Gains pour le poste infirmier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion comptable
• prépare l’actualisation des marchés de la Direction
• solde les marchés
  Voir plus +22
• environnement territorial
• placé sous l'autorité hiérarchique de la première fondée de pouvoir, elle ou il assumera la responsabilité managériale du service
• engage les crédits
• le contrôle, la comptabilisation et l'ajustement des journées de prestations
• fondamentaux des règles et des procédures budgétaires et comptables dans les départements
• suit les bons de commande établis par la Direction
• la gestion des créances avancées aux organismes complémentaires dans le cadre de la complémentaire santé solidaire
• enregistre les factures
• maitrise des méthodes de calcul
• suivi comptable des dépenses réalisée dans le cadre des conventions internationales
• règles et modalités d’exécution des marchés publics
• etablit les certificats administratifs
• conseille les agents des services opérationnels sur l’exécution
• produire les états de développement de soldes, analyser les comptes de tiers, en assurer le suivi et l'apurement
• qualités d’expression écrite et orale
• mandate les factures
• contrôle les éléments saisis sur Coriolis par les services opérationnels et notamment la bonne adéquation entre la commande et la nomenclature CMP
• comptabiliser les écritures de gestion courante et réaliser les opérations de fin d'exercice
• de formation comptable ou pouvant attester d'une expérience professionnelle avérée en secteur comptable, la candidate ou le candidat sera notamment chargé , au sein de l'organisation de la direction comptable et financière, d'assurer l'atteinte des objectifs essentiels tels que la certification des comptes, la sécurisation des paiements et à garantir la rigueur des procédures de contrôle dans tous les domaines relevant de sa compétence
• la direction des finances pilote également les projets de réforme de la qualité comptable du secteur public local et les évolutions du logiciel de gestion financière qu’ils nécessitent
• le suivi et la gestion comptable du versement des dotations des établissements publics hospitaliers, aux établissements médicaux sociaux et aux cliniques privées
• le candidat ou la candidate retenu pourra être amené à exercer les fonctions de second fondé de pouvoir. Elle ou il sera amené à représenter le directeur comptable et financier dans diverses instances internes ou externes

Exigences

• détenir des connaissances en matière de comptabilité générale et avoir le goût des chiffres
• maîtriser les outils bureautiques et informatiques
• savoir travailler dans l'urgence
  Voir plus +13
• savoir travailler en autonomie
• aptitude au travail en équipe
• formation comptable ou expérience minimum de 2 ans en comptabilité
• sérieux, doté d'un réel sens du service, votre rigueur et votre autonomie vous permettront d'être rapidement opérationnel sur ce poste
• sens du service et aptitude relationnelle
• confidentialité et discrétion exigées
• vos qualités rédactionnelles et votre esprit d’équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions
• démontrer un intérêt marqué pour l'acquisition de nouvelles connaissances
• vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre sens du travail
• vous maîtrisez les règles de comptabilité publique
• aimer le travail en équipe
• un esprit de synthèse et de pédagogie
• autonome, vous saurez vous montrer force de proposition et faire preuve d’adaptabilité

Avantages

• salle de sport
• titres restaurants
• mutuelle

Commerce

• comptabilité
• Comptabilité

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste: