DES VILLARDS Salaire
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Bourg-Saint-Maurice
LES ARCS 1800, 73700 BOURG SAINT MAURICE
SIREN:
437968837

Les salaires sur les positions chez DES VILLARDS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DES VILLARDS recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • sens de la communication
  • sens de l'organisation

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

commercial

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • développer les missions occasionnelles et la réutilisation des transports dans les différents secteurs du Groupe
  • établir des devis
  • assurer le suivi et la relation des clients réguliers
  • effectuer les facturations des missions occasionnelles et de la réutilisation
  • prospecter de nouveaux marchés et développer l'activité du Groupe

Exigences

  • bac +2
  • force de propositions, vous démontrez un fort sens du service et maitrisez les outils informatiques. Grande autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles et relationnelles, travail collaboratif avec les responsables opérationnels
  • vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Commerce
  • salaire selon profil sur 13 mois + primes

technico commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • développer les missions occasionnelles et la réutilisation des transports dans les différents secteurs du Groupe
  • établir des devis
  • assurer le suivi et la relation des clients réguliers
  • effectuer les facturations des missions occasionnelles et de la réutilisation
  • prospecter de nouveaux marchés et développer l'activité du Groupe
  • pour protéger nos salariés nous avons mis à disposition des masques, des visières, du gel hydroalcoolique, du virucide

Exigences

  • vous êtes rigoureux et organisé et avez un bon esprit d’analyse, de synthèse et de méthode
  • vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et de rigueur
  • vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents et être force de proposition
  • maîtrise du Pack Office
  • bac +3
  • technico-commercial ou similaire: 1 an

conductrice de car

Responsabilité

  • maitriser la réglementation du transport de personnes
  • préparer le véhicule et contrôler l’état de fonctionnement du véhicule
  • vérifier les titres de transport et assurer l’encaissement
  • respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas

agent exploitation

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • élaborer le planning conducteur
  • manager une équipe de conducteurs sur des secteurs donnés en parfaite collaboration avec les responsables de site
  • assurer la relation avec l'atelier pour le suivi/maintenance du parc véhicules
  • respecter les procédures internes et externes
  • proposer des pistes d’amélioration et participer à la mise en place d’actions correctives avec l’objectif d’optimiser l’exploitation
  • coordonner les opérations de transport d’une exploitation, en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires : optimiser les HLP, heures, consommations

Exigences

  • pré requis: Connaissances en logistique exigées / Maîtrise de l’outil bureautique
  • de formation Bac +2/3 en logistique et transport / Technicien exploitation vous êtes à la recherche d'une première expérience en transport de voyageur
  • agent d'exploitation transport ou similaire: 1 an
  • bac +2

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer le recueil des éléments variables de paie afin d'établir les prépaies
  • assurer et contrôler la production des bulletins de paie
  • effectuer et contrôler les déclarations sociales et le suivi des indemnisations en cas d'absence
  • répondre aux différentes questions des salariés relatives à la paie
  • comptabiliser les écritures périodiques de paie et participer à l'établissement des bilans sociaux
  • rattaché au DAF, dans un environnement multi-sites , en appui des opérationnels, le/la Gestionnaire Paie assure l'ensemble du traitement de la paie pour le Groupe ainsi que le traitement des charges sociales

Exigences

  • le/la Gestionnaire de paie doit être rigoureux, consciencieux et avoir un bon relationnel
  • il/elle doit faire preuve d'une grande discrétion et doit savoir travailler en équipe
  • CDD de 6 mois évolutif en CDI à l'issue
  • salaire selon profil sur 13 mois
  • paie: 1 an
  • bac +3

monteur

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • travail en équipe
  • rigoureux
  • vous êtes titulaire d'un CAP, BAC Pro mécanique ou autodidacte avec 6 mois d'expérience dans la même fonction
  • mobilité géographique pour des déplacements réguliers sur Grand Est
  • montage pneumatiques: 1 an
  • de formation en mécanique véhicules et/ou entretien pneumatiques vous partagez les valeurs de technicité et d'engagement client de la société

Responsabilité

  • suivi des stocks de pneumatiques au sein du Groupe
  • diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques liées aux pneumatiques sur notre parc VL et autocars dans le respect de nos méthodes de travail et de nos règles de sécurité

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : SMIC et heures sup payées

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procédures d'encaissement
  • Réaliser la mise en rayon
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.52 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - DEAP

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité