DESIGN PARQUET Salaire

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Torcé
ZONE ARTISANALE DU HAUT MONTIGNE, 35370 TORCE
SIREN:
348873456

Les salaires sur les positions chez DESIGN PARQUET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
operateur de production

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
DESIGN PARQUET 3000 € +24.5%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 633 €/mois

Salaire net / mois

~2 054 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 000 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
commercial 3 000 € 3 000 € 0% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DESIGN PARQUET

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
3000 €
5%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DESIGN PARQUET recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure type BTS ou Licence en commerce/administration des ventes, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • son sens du service et de la satisfaction client
  • son esprit d’équipe

Responsabilité

  • en lien avec votre binôme sur le terrain, assurer la gestion de votre portefeuille clients
  • prendre en charge des appels entrants/sortants et traiter ou orienter les demandes clients
  • suivre la fabrication et l’envoi des échantillons d’exposition
  • relancer les propositions commerciales faites aux clients
  • réaliser des devis et assurer la saisie, le traitement et le suivi des commandes

directeur commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - expérience similaire

Exigences

  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel
  • vous aimez vous déplacer
  • dans le cadre de ces missions, vous avez une appétence pour le marketing d'acquisition ainsi qu'opérationnel
  • vous êtes digital natif et connaissez les rouages du digital

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 55000,00 Euros à 75000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

Responsabilité

  • faire monter en compétence les équipes
  • assurer un suivi hebdomadaire des personnes supervisées
  • négociation annuelle avec les centrales d'achat
  • pour réussir cette tâche, il conviendra d'améliorer le parcours client avec cette équipe
  • mise en place d'un CRM et d'autres outils d'accompagnement à la vente
  • suivi des visites clients, compte rendu
  • votre rôle est central pour coordonner les activités entre le marketing et le commerce, les clients et Design Parquet, le service commercial & marketing et les autres services
  • vous serez accompagné par un membre de la Direction

directeur financier

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 55000,00 Euros à 75000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - expérience similaire

Exigences

  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel
  • informatique
  • ce poste requiert d'avoir de bonnes connaissances dans au moins 2 des domaines et avoir une appétence pour le 3
  • vous êtes à la fois un DOER, THINKER et GIVER

Responsabilité

  • suivre la gestion des projets informatiques dans leur quotidien et s'assurer du bon fonctionnement du service
  • faire monter en compétence les équipes
  • analyser la situation financière
  • assurer un suivi hebdomadaire des personnes supervisées
  • mettre en place les procédures de gestion et indicateurs de suivi en fonction des besoins de la Direction
  • organise et coordonne les activités du service administratif et financier
  • assurer le reporting auprès de la direction avec une analyse
  • établit les prévisions budgétaires

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

traffic manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - maitrise réseaux sociaux

Exigences

  • communication digitale
  • communication externe
  • communication interne
  • concevoir des documents, produits documentaires et les mettre à disposition des acteurs concernés
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • logiciels d'édition multimédia
  • normes rédactionnelles

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 28 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 28000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mettre en place une stratégie d'inbound marketing
  • D'autres missions peuvent être ajoutées en fonction de l'expérience et / ou compétences du profil
  • tout ce qui est du marketing se mesure. C'est un point important pour comprendre si nos actions créées de la valeur. Nous avons besoin d'une personne orientée ROI
  • rejoindre le service Marketing, c'est mettre en place les nouveaux outils pour que l'entreprise continue de grandir
  • tout ce qui est du marketing se mesure
  • utiliser les outils de reporting de trafic et des parcours clients afin de suivre et d'analyser l'audience
  • développer le contenu sur le site (fiche produit, blog, téléchargement de contenus, images, etc
  • feedback sur le test

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre la gestion des projets informatiques dans leur quotidien et s'assurer du bon fonctionnement du service
  • faire monter en compétence les équipes
  • analyser la situation financière
  • assurer un suivi hebdomadaire des personnes supervisées
  • mettre en place les procédures de gestion et indicateurs de suivi en fonction des besoins de la Direction
  • organise et coordonne les activités du service administratif et financier
  • assurer le reporting auprès de la direction avec une analyse
  • établit les prévisions budgétaires

Exigences

  • vous êtes à la fois un DOER, THINKER et GIVER
  • ne faites pas avancer les choses

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté - approche production

Exigences

  • assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage
  • identifier les opérations de montage/assemblage à partir des instructions
  • poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles , après traçages
  • vérifier la conformité du montage/assemblage et procéder aux ajustements
  • une première expérience est attendue dans l'univers de la production

Rémunération

  • selon profil

assistant commercial

Exigences

  • son sens du service et de la satisfaction client
  • en nous rejoignant, vous serez au sein d'une équipe sérieuse, volontaire et soucieuse de satisfaire ses clients
  • son esprit d'équipe
  • en cours de formation supérieure type BTS ou Licence en commerce/administration des ventes, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle sur une mission similaire
  • je postule à cette offre

Responsabilité

  • en lien avec votre binôme sur le terrain, assurer la gestion de votre portefeuille clients
  • prendre en charge des appels entrants/sortants et traiter ou orienter les demandes clients
  • suivre la fabrication et l'envoi des échantillons d'exposition
  • réaliser des devis et assurer la saisie, le traitement et le suivi des commandes
  • relancer les propositions commerciales faites aux clients

assistant achats

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Exigences

  • en nous rejoignant, vous serez au sein d'une équipe sérieuse, volontaire et soucieuse de satisfaire ses clients
  • nous recherchons un.e alternant.e doté.e d'un bon relationnel, rigoureux.se et sachant travailler en autonomie
  • vous êtes curieux.se, pragmatique et reconnu.e pour vos fortes capacités d'analyse
  • je postule à cette offre
  • assistant Achats et Approvisionnement
  • alternance
  • 12 mois

Responsabilité

  • soutenir notre Acheteur dans la définition et le suivi des fournisseurs et articles
  • calendrier apprentissage
  • rédiger et mettre en place les procédures Achats et Approvisionnement
  • prendre en charge une partie de l'approvisionnement : passage des commandes, traitement des accusés de réception, suivi des délais, relances
  • structurer la base de données des Achats : classifications, organisation des données fournisseurs et des articles référencés

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté - approche conditionnement

Exigences

  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • conditionner un produit
  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • gestes et postures de manutention
  • monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • suivre l'approvisionnement
  • une première expérience professionnelle sur un poste similaire est attendue
  • en nous rejoignant, vous serez au sein d’une équipe sérieuse, volontaire et soucieuse de satisfaire ses clients

Rémunération

  • horaire de 11,07 EurosPrimes

Responsabilité

  • trier et répartir des stocks de parquet, selon les indications de choix qualitatifs
  • réaliser diverses opérations de manutention
  • prise de poste le 09/08/2022
  • effectuer le conditionnement
  • vous intervenez en fin de ligne pour réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter, les conditionner, les mettre sur palettes

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans
  • véritable manager, vous êtes proactif et vous avez un sens aigu de l'analyse
  • en nous rejoignant, vous serez au sein d’une équipe sérieuse, volontaire et soucieuse de satisfaire ses clients
  • la connaissance du bois est un plus
  • de formation Bac+5, type Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans les métiers de la production et avez l'expérience de la gestion multisites
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre ouverture d'esprit, vous possédez également de très bonnes qualités de gestionnaire et une forte aptitude au pilotage transversal

Responsabilité

  • piloter et coordonner, au quotidien, l'activité et l'équipe de production
  • assurer la bonne gestion des compétences des responsables qui encadrent eux-mêmes les équipes opérationnelles
  • co-construire et gérer les budgets, dépenses et investissements et veiller à l'atteinte des objectifs pour garantir la rentabilité des 2 sites de production et des produits
  • mettre en place et piloter l'amélioration de l'industrialisation des sites en gardant la flexibilité nécessaire à notre production
  • veiller à la complémentarité des sites de production et mettre en place des moyens de contrôle visant à garantir des produits finis identiques