Dev'EnR Salaire

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  Béziers
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Les salaires sur les positions chez Dev'EnR

Dev'EnR recrute pour des postes:

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché à la Directrice Générale, en tant que membre du Comité de Direction, vous aurez pour rôle d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie des ressources humaines globale de l’entreprise, de la piloter et d’en suivre la réalisation

assistant administration des ventes

Rémunération

  • 20 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez la gestion et le développement commercial de la structure
  • gérez le standard téléphonique et l’accueil physique des clients
  • assurez la gestion du courrier, et l’intendance des locaux
  • effectuez le suivi de la flotte véhicules, téléphonie
  • saisissez les commandes d’achats, créez les comptes fournisseurs
  • participez à la mise en place de nouvelles activités, autoconsommation, …
  • assurez la documentation contractuelle : édition et suivi des contrats
  • cette liste est non exhaustive, et est susceptible d’évoluer notamment en fonction de votre profil

Exigences

  • vous aimez relever des challenges au sein d’une structure agile et avez le sens du résultat
  • rigueur, écoute, curiosité font partie de vos qualités
  • côté savoir-être : écoute et réactivité sont 2 de vos qualités reconnues.  Vous avez le sens du relationnel et du service. En bon communicant.e, vous savez informer et rendre compte, rechercher l'information et la transmettre

assistant de gestion pme

Rémunération

  • 24 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurerez le paiement des fournisseurs et la relation comptable
  • vous devrez également vous occuper de l’aspect fiscal des différentes entreprises soit déclaration de TVA, déclarations annuelles
  • vous aurez l’opportunité d’apprendre dans une entreprise en plein essor et de participer à son développement
  • en équipe, vous assurerez la gestion comptable et administrative d’une holding et de ses filiales comptant 25 structures à ce jour
  • vous assurerez le suivi et le traitement des opérations courantes telles que la vérification des pièces comptables, saisie, contrôle des comptes, tenue des tableaux de bord, gestion de la trésorerie permettant ainsi le pilotage de l’activité
  • vous aurez en charge la création de nouvelles sociétés , et d’en assurer le suivi jusqu’à la finalisation complète
  • vous assurez également des tâches RH, suivi administratif des dossiers du personnel, saisie des variables de paie, plan de formation, …
  • cette liste est non exhaustive, et est susceptible d’évoluer notamment en fonction de votre profil

Exigences

  • vous aimez relever des challenges au sein d’une structure agile et avez le sens du résultat
  • rigueur, écoute, curiosité font partie de vos qualités
  • vous êtes rigoureux , curieux et savez-vous adapter à différentes situations. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la communication
  • vous êtes intéressé par l’aspect administratif et RH d’une société et toute la gestion qu’elle implique. Vous souhaitez approfondir ou développer des connaissances dans ce domaine

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour accompagner dans la transition énergétique, nos collaborateurs construisent un nouveau chemin pour protéger la planète
  • C’est pourquoi, nous renforçons nos équipes et recherchons un DAF
  • tu manages hiérarchiquement une équipe de 2 assistants comptables, 1 Assistante RH, 1 assistante de direction
  • equipe qui a vocation à se développer avec l’entreprise
  • tu assures la coordination avec l’Expert-Comptable
  • tu réalises des travaux mensuels et annuels de clôture, collecte, contrôle et analyse des informations comptables, production des documents comptables légaux , production d’une situation mensuelle, établissement des déclarations fiscales.Tu supervises donc l'ensemble des opérations comptables , garantis la fiabilité des comptes et la bonne application des procédures, des planning et des règles fiscales
  • tu animes le processus budgétaire : préparation, présentation, suivi.Tu assures la modélisation de scénarios de croissance
  • tu participes à la définition de la stratégie Ressources Humaines, en concertation avec la Direction, afin de la piloter et d'en suivre la gestion au quotidien

Exigences

  • rigueur, écoute, curiosité sont tes maîtres mots
  • un diplôme de l’enseignement supérieur BAC+5 de type commerce, finance, administration, RH…
  • un diplôme de l’enseignement supérieur BAC+5 de type commerce, finance, administration, RH…
  • minimum 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire , 1 ou plusieurs expériences réussies en RH si possible avec des enjeux de GPEC
  • une grande capacité à gérer l’imprévu, à relever des challenges et le sens du résultat

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier
  • selon grille de rémunération des alternants

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en équipe, Vous assurerez la gestion comptable et administrative d’une holding et de ces filiales comptant 11 structures à ce jour
  • vous devrez également vous occuper de l’aspect fiscal des différentes entreprises soit déclaration de TVA, et déclarations annuelles
  • vous aurez en charge la création de nouvelles sociétés , et d’en assurez le suivi jusqu’à la finalisation complète
  • dans le cadre du développement de ses activités, Dev’EnR recherche un Assistant Comptable et Financier en alternance pour son siège à Béziers . Vous assisterez la Directrice Administrative et Financière dans ses différentes tâches
  • assurerez le suivi et le traitement des opérations courantes telles que la vérification des pièces comptables, saisie, tenue des tableaux de bord, gestion de la trésorerie permettant ainsi le pilotage de l’activité
  • vous serez aussi amené à monter des dossiers de financements pour la création de nouvelles sociétés

Exigences

  • vous êtes actuellement étudiant et envisagez une alternance pour votre Bachelor ou Master dans le domaine de la comptabilité et finance
  • vous aimez relever des challenges au sein d’une structure agile et avez le sens du résultat
  • vous êtes rigoureux, curieux et vous savez vous adapter à différentes situations. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la communication
  • vous êtes intéressé par l’aspect financier d’une société et toute la gestion qu’elle implique. Vous souhaitez approfondir ou développer des connaissances dans ce domaine
  • vous êtes intéressé par l’aspect financier d’une société et toute la gestion qu’elle implique. Vous souhaitez approfondir ou développer des connaissances dans ce domaine

chef de projets

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • 40 à 55 ke +VF

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • développer des projets photovoltaïques au sol et flottants depuis la préfaisabilité jusqu’à l’obtention de l’ensemble des autorisations administratives
  • développer des projets photovoltaïques depuis la préfaisabilité jusqu'à l'obtention de l ensemble des autorisations administratives
  • planifier, préparer et piloter les projets de construction
  • coordonner les différentes pré-études
  • assurer une veille active afin d’identifier de nouveaux sites et de nouvelles opportunités
  • assurer une veille active afin d identifier de nouveaux sites et de nouvelles opportunités
  • dans le cadre du développement de ses activités, Dev’EnR recherche un/une chef de projets construction pour son siège à Béziers
  • suivre, coordonner et réceptionner les différents lots de travaux

Exigences

  • vous disposez de capacités de négociation et de coordination des sous-traitants. Vous faites preuve de rigueur et de sens des priorités
  • vous faites preuve de rigueur et de sens des priorités
  • un Chef de Projets Photovoltaïques en région Nouvelle Aquitaine (Portefeuille de 100 MWc en développement
  • un Chef de Projets Photovoltaïques en région Occitanie
  • diplômé de niveau Bac+5, idéalement spécialisé dans les énergies renouvelables, vous disposez d au moins 3 années d expérience réussie dans ce milieu
  • organisé , vous disposez des aptitudes pour gérer plusieurs projets en parallèles. Vous avez un esprit critique et êtes force de propositions
  • vous êtes reconnu pour votre ténacité et votre force de persuasion, pour vous adapter au profil de vos interlocuteurs, mais aussi pour votre capacité à prendre du recul et identifier différents paramètres
  • organisé , vous disposez des aptitudes pour gérer plusieurs projets en parallèles

responsable rh

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 50 à 60 K€ selon expérience
  • 45 à 60 k selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • salle de sport
  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • mettre en place et assurer la cartographie et la gestion globale des compétences avec une optique de fidélisation des collaborateurs
  • assurer le suivi des talents, avec une optique d'attractivité et de fidélisation des collaborateurs, dans un marché de recrutement tendu
  • contribuer au développement et à l’amélioration permanente des process, outils et méthodes
  • assurer le déploiement de la communication interne au sein du siège et en agences
  • appuyer, conseiller et sensibiliser les opérationnels sur tous les domaines des RH ; Développer les compétences, les connaissances et la confiance. Assurer un coaching et un conseil aux managers
  • assurer les relations avec les partenaires internes et externes
  • en collaboration avec le service comptable, gérer sur le logiciel de paye l’édition des bulletins et documents liés
  • mettre en place les évolutions organisationnelles et managériales nécessaires pour accompagner le développement de l'entreprise, ainsi que la gestion globale des compétences clés

Exigences

  • rigueur, Organisation et sens du résultat
  • discrétion, Intelligence relationnelle et Diplomatie
  • sens du service et du travail en équipe
  • force de proposition
  • qualités d’écoute, de considération et d’authenticité
  • tri CV, recherche réseau et jobboard, suivi cabinets de chasse externe ; Participer aux entretiens ; Débriefer pour une prise de décision collégiale ; Participer à l’onboarding des nouveaux arrivants…
  • tri CV, recherche réseau et jobboard, suivi cabinets de chasse externe ; Participer aux entretiens ; Débriefer pour une prise de décision collégiale ; Participer à l'onboarding des nouveaux arrivants
  • autonome sans être indépendant , vous aimez le travail en équipe en disant ce que vous faites et en faisant ce que vous dites

commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 28 000,00€ à 36 000,00€ par an + variable

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et suivre une méthodologie de prospection permettant l’identification de nouvelles opportunités foncières
  • rechercher, identifier, convaincre et négocier avec les propriétaires foncier adaptés aux projets photovoltaïques
  • traiter les leads entrants et qualifier les opportunités
  • mettre en place des standards en termes d’offre commerciale
  • créer un réseau local et des relations de proximité avec les acteurs institutionnels et territoriaux
  • fournir un conseil technique aux potentiels bailleurs
  • organiser et maintenir des relations avec les propriétaires après le déploiement des projets
  • vos principales missions seront de promouvoir nos solutions auprès d’un panel de clients profesionnels B2B/C , ie de leur proposer de leur verser un loyer contre la mise a disposition de leurs surfaces

Exigences

  • vous souhaitez relever des challenges au sein d’une structure agile et avez le sens du résultat
  • organisé , vous disposez des aptitudes pour gérer plusieurs projets en parallèles. Vous avez un esprit critique et êtes force de propositions
  • d’influence et de contact, et de terrain, vous savez nouer des relations qualitatives pour créer de nouvelles opportunités business
  • ce poste nécessite de nombreux déplacements en France métropolitaine sur votre zone de prospection
  • chasseur dans l’âme, vous faites preuve de résilience et de persévérance pour convaincre, négocier et conclure des contrats
  • vous avez une expérience significative dans de la vente en cycle court, en B2C/B2B et disposez de connaissances techniques et réglementaires inhérentes aux métiers de l’énergie renouvelable

assistant juridique

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accomplir les formalités juridiques après avoir vérifié les pièces d un dossier
  • préparer les documents nécessaires aux assemblées générales, notamment en lien avec le commissaire aux comptes
  • assurer le secrétariat juridique d opérations particulières
  • mise à jour de l organigramme du groupe
  • effectuer des recherches juridiques et assurer la veille réglementaire des sujets inhérents
  • et de manière générale, toutes autres missions nécessaires à l accomplissement tâches susvisées
  • assurer la relation avec les organismes en lien avec les formalités et leurs archives, avec le CAC, et les avocats conseils intervenant dans le cadre de vos missions

Exigences

  • vous aimez relever des challenges au sein d une structure agile, et avez le sens du résultat
  • compétences : Suite Office, bon niveau rédactionnel et relationnel
  • curieux·se et avez un bon sens relationnel. Vous savez travailler en équipe et aimez le contact avec des acteurs différents

juriste

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 45 à 55 k€ selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • assistance générale sur les problématiques d assurance, et de financement
  • assistance dans la préparation des réponses aux appels d offres CRE
  • support général des équipes opérationnelles
  • o   Développement : contrat de développement, protocole d accord, accord de confidentialité, baux, cot
  • o   Construction : contrat EPC, contrat de sous-traitance
  • o   Exploitation : contrat d exploitation, contrat de vente d électricité

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • rigueur, Organisation et sens du résultat
  • discrétion, Qualité d écoute et Diplomatie
  • sens du service et du travail en équipe
  • force de proposition

Responsabilité

  • gestion et suivi des contentieux et pré-contentieux
  • assistance sur le suivi et la gestion des dossiers
  • contribuer au développement et à l amélioration permanente des process, outils et méthodes
  • rattaché.e à la Directrice Générale, vous interviendrez sur les divers sujets juridiques liés à la réalisation des projets photovoltaïques sur le territoire français et serez impliqué dans différentes phases d avancement des projets

Les salaires sur les positions chez Dev'EnR

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2500 €
25%
3122 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €