DEVRED Salaire
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RUE JEAN MERMOZ, 63670 LE CENDRE
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+33 3 81 48 12 77
SIREN:
342948965
Commerce

Les salaires sur les positions chez DEVRED

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DEVRED recrute pour des postes:

modéliste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • réaliser les dossiers techniques
  • veiller à la conformité des produits
  • suivre et garantir les délais de production et de livraison
  • suivre et valider les contrôles sur site, donner les OK qualité pour les embarquements
  • réaliser les commentaires avec les détails techniques nécessaires à la correction du produit
  • etablir des barèmes, gradations et détails/croquis mesures à partir des informations "style" transmises par les Chefs de produits
  • valider et envoyer la pièce témoin à l'entrepôt IML
  • répondre au quotidien aux mails des fournisseurs

Exigences

  • sensibilité produit, sens de l'organisation et du relationnel, autonomie mais capacité à travailler en équipe, à l'aise avec les outils informatiques sont les qualités qui vous caractérisent
  • de formation Bac +2 Bac +3 , vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le prêt-à-porter et idéalement la confection masculine
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • préparer les commandes
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • entretenir un espace de vente
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • garant de la disponibilité et de la gestion des stock entrant et sortant et des inventaires

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail le samedi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Primesselon alternance
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisCommissions
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.06 Euros sur 12.0 mois
  • % du smic selon la grille de salaire d'apprentissage
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimes sur ventes + avantages
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois - Dans le prêt-à-porter
  • 6 Mois - Commerce spécialisé
  • 3 Mois
  • 2 An(s) - Secteur prêt à porter
  • 6 Mois
  • 1 An(s) - Poste vendeur(euse) en boutique
  • 1 An(s)

Exigences

  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Aisance commerciale et relationnelle
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Éducation

  • Bac ou équivalent Commerce

La langue

  • Français

directeur de magasin

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • performance Opérationnelle
  • assurer le respect et la mise en œuvre des préconisations de l'identité visuelle
  • commenter les chiffres, analyser les écarts, piloter et animer mes indicateurs
  • garantir la mise en œuvre du socle d'intégration
  • accompagner les équipes magasin dans l'animation, la performance de la vente et de la relation client
  • anticiper ses besoins en recrutement
  • définir un plan d'action en lien avec les objectifs du CA du magasin
  • S'engager sur la mise en œuvre du plan d'action et proposer des actions correctives

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire
  • vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire
  • vous êtes passionné par le commerce, la vente et êtes sensible à l'univers de la mode masculine
  • vous avez envie de rejoindre une Entreprise qui accompagne et fait grandir ses collaborateurs
  • animé par le résultat, vous savez mettre tout en œuvre pour atteindre vos objectifs et développer votre équipe
  • votre motivation s'exprime à travers votre dynamisme, votre engagement au quotidien et votre goût du challenge
  • savoir expliquer les résultats attendus et faire adhérer l'équipe

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • relancer auprès des fournisseurs pour les échantillons
  • optimiser la structure de collection pour améliorer les résultats du périmètre produit
  • définir les besoins de réassort ou d'actualisation produits tout au long de la saison
  • proposer les courbes de taille par typologie produit afin d'optimiser les ventes
  • envoyer les dossiers de développement aux fournisseurs pour la réalisation des prototypes dans les délais impartis
  • valider les matières, coloris, fournitures… avant la mise en production des modèles et alerter le chef de produit en cas d'écart
  • positionner les modèles dans le respect du plan d'assortiment
  • apporter le soutien nécessaire aux modélistes dans le suivi du développement

Exigences

  • la connaissance de Storeland et de la maille jersey serait un plus
  • facilité en gestion, sens de l'analyse, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'anticipation sont les qualités qui vous caractérisent
  • bac +3 minimum  Ecole de commerce et / ou formation textile, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans au sein d'un service achat
  • vous êtes disponible pour des déplacements à l'étranger

carreleuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Position pénible

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.45 Euros à 14.48 EurosPanier repas

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents carrelage mosaïque

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Appliquer les techniques de pose de mosaïque
  • Caractéristiques des colles
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • Déblayer, remblayer un terrain
  • Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil
  • Poser des carreaux sur un support
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H50 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12.0 mois
  • 55 - 65 k€ brut annuel

Expérience

  • 3 An(s) - Dans le commerce

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Piloter une activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

webmaster

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre bon relationnel et ton esprit d'équipe
  • votre curiosité
  • votre vision créative
  • polyvalence technique
  • votre rigueur

Responsabilité

  • gestion du site web
  • contribution à la maintenance du site en étroite collaboration avec les équipes DSI
  • gestion des tags pour assurer une collecte de données précise à des fins d'analyse
  • création de landing pages
  • optimisation SEO
  • intégration d'une approche commerciale dans la gestion quotidienne du site web et participe au développement des stratégies visant à augmenter le trafic et la conversion en ligne

plaquiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.45 Euros à 14.48 EurosPanier repas

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents plaque plâtre

Exigences

  • Assurer la finition des surfaces et des angles
  • Caractéristiques des matériaux isolants
  • Caractéristiques du placoplâtre
  • Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
  • Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • Poser des plafonds suspendus
  • Propriétés du plâtre
  • Réaliser et lisser les joints

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • coordonner les campagnes Multicanales
  • piloter la base de données clients
  • vous participez activement à l'élaboration du plan commercial multicanal
  • vous challengez l'équipe data sur des leviers ou cibles à définir, potentiellement sources de CA incrémental
  • vous définissez les objectifs de chaque campagne en termes d'acquisitions clients, activations clients, génération de leads et de CA
  • vous optimisez, testez et challengez en continu les supports emails et sms clients
  • optimiser l'efficacité des leviers Marketing Direct
  • vous coordonnez l'ensemble des acteurs de la campagne afin d'assurer une déclinaison unifiée du dispositif en multicanal en veillant à répondre à l'ensemble des objectifs définis