DHL INTERNATIONAL Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total
  Sainte-Marie
12 RUE HELENE BOUCHER, 97438 SAINTE MARIE
SIREN: 401697412
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total

Les salaires sur les positions chez DHL INTERNATIONAL

DHL INTERNATIONAL recrute pour des postes:

agent administratif

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience significative dans les fonctions administratives
  • rigueur et sens de l’organisation
  • adaptabilité
  • autonomie
  • véritable sens du service client
  • doté d’un excellent relationnel
  • force de proposition
  • goût pour les chiffres

Responsabilité

  • etre le relais pour le paramétrage et la gestion des comptes Clients et fournisseurs : ouverture, modification, gestion des spécificités
  • rattaché au Responsable Administratif, au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, votre rôle est d’effectuer toutes les missions administratives liées aux opérations de facturation, de sous-traitance effectuée dans les agences et de frais généraux
  • réaliser des avoirs et les refacturations dans le respect des procédures
  • générer les factures quotidiennes / clients & partenaires
  • générer des pré-facturations fournisseurs pour l’envoi électronique
  • générer les factures clients
  • générer les pré-factures de fin de mois
  • peut être amené à vérifier les pré-facturations pour certains clients

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein de la Direction Financière, vous êtes rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion
  • votre rôle est d’analyser la performance par le biais d’études approfondies des agences/produits/clients/destinations et effectuer des préconisations
  • participer à la clôture mensuelle
  • participer au reporting mensuel
  • participer à la construction du budget
  • mener des études ponctuelles et commenter les résultats
  • actualiser/améliorer les outils de gestion en place et élaborer de nouveaux outils

Exigences

  • connaissance du secteur du transport et de la logistique serait un plus
  • goût de la conception et du développement d’outils de gestion
  • bonnes connaissances comptables
  • bon relationnel, communicatif, curieux, pertinent, rigoureux, force de proposition
  • formation supérieur BAC +4/5 en comptabilité, gestion, finance, transport
  • dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap

juriste

Responsabilité

  • suivre et gérer les dossiers contentieux en partenariat avec les cabinets d’avocats référencés
  • contribuer à la préparation des négociations, des réunions avec les instances représentatives du personnel, des groupes de travail, …
  • participer à des groupes de travail sur des projets transverses
  • elaborer des documents juridiques
  • participer activement à la veille juridique, préparer et participer aux sessions de formation et de coordination sociale
  • apporter conseil et assistance en droit social aux clients internes sur toute question relative à l’application des dispositions légales et conventionnelles tant sur un plan individuel que collectif

Exigences

  • vous êtes de formation Bac +5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, etavez 5 ans d’expérience professionnelle minimum en droit social en entreprise
  • vous êtes reconnu pour votre orientation service, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à convaincre

hotesse

La langue

  • anglais

Exigences

  • bon relationnel, doit savoir gérer tout type de client
  • communicant et goût pour la vente
  • capacité rédactionnelle
  • expérience de 2 ans minimum sur un poste avec une relation client

Responsabilité

  • accueille les clients de façon commerciale
  • gère les appels téléphoniques entrants en apportant la réponse ou en transférant sur le bon interlocuteur
  • renseigne les clients sur les produits import ou export, les tarifs, les délais
  • accueille et renseigne les clients, gère les appels téléphoniques entrants dans le respect et la promotion de l’image de marque de DHL et selon les procédures en vigueur
  • signature scan
  • est en relation avec le manager, les clients, les équipiers de l’agence , le service clientèle, les autres agences
  • ambassadeur de l’image de marque de l’entreprise, contribue à la satisfaction de la clientèle
  • peut participer aux tâches administratives de l’agence

responsable rh

Responsabilité

  • assurer un reporting régulier à votre supérieur hiérarchique
  • superviser le travail des correspondantes RH sur les sites
  • représenter l’entreprise auprès des organismes externes
  • gérer les procédures disciplinaires
  • suivre les indicateurs RH et proposer des actions correctives
  • veiller à la cohérence des rémunérations
  • accompagner sur le terrain le déploiement des projets du groupe
  • veiller à la bonne application des dispositions de l’accord sur le dialogue social

Exigences

  • les RH sont au cœur de vos compétences et vous êtes un véritable conseil et expert RH pour les équipes opérationnelles
  • poste basé à : sur un des sites du périmètre déplacement requis voiture et permis B impératif
  • vous êtes polyvalent , organisé et avez l’esprit de synthèse ainsi que le sens des priorités
  • vous êtes également force de proposition et faites preuve de charisme dans l’accompagnement des collaborateurs et dans les prises de décisions avec la direction

traducteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • relire les traductions déjà faites par un cabinet extérieur et s’assurer que les terminologies en référence au glossaire existant

Exigences

  • poste basé à : La plaine Saint Denis
  • niveau Bac + 5 Traduction/ Communication / Journalisme

responsable qualité

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • son équipe de 3 Responsables Qualité Environnement Energie Régionaux , l’animateur QEE et l’alternant. l’équipe Amélioration continue et satisfaction client
  • toutes les directions de l’entreprise de DHL Express International et la direction Immobilière
  • est en charge de la création, la mise en œuvre et du maintien du système d’assurance qualité environnement et énergie en cohérence avec la politique d’assurance qualité définie par le groupe Deutsch Post DHL, l’équipe QEE Europe, la Direction Générale de DHL France et le Responsable Satisfaction client, son manager
  • les sites de DHL Aviation et DHL Express en France opérationnels et fonctionnels
  • prendre en charge la formation des nouveaux auditeurs
  • participer et/ou prendre en charge des ateliers de résolution de problème dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue First Choice
  • assurer la veille règlementaire « Environnement et énergie » en prenant connaissance des différentes réglementations concernant DHL, demander aux départements les actions de mise en conformité qui en découlent et en effectuer le suivi
  • travailler avec les Directions centrales sur l’avancée des dossiers environnementaux et qualité

Exigences

  • vous avez une expérience de plus de 6 ans dans le domaine QSE et idéalement avec encadrement d’une équipe
  • personne de terrain, vous êtes pragmatique, autonome et capable d’entraîner des changements
  • vous êtes également reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et savez faire preuve d’écoute et d’adaptation
  • connaissance gestion de projet est apprécié
  • vous êtes issu d'une formation Bac +4/5 spécialisée en QSE, avec une bonne connaissance des normes ISO 9001- 14001- 50001

cariste

Responsabilité

  • conduire des engins automoteurs de manutention à conducteur porté dans le respect des règles de circulation et de sécurité
  • effectuer tout mouvement de palettes
  • contrôler les marchandises préparées qualitativement et quantitativement et valider informatiquement les données logistiques d'expédition informatiquement
  • maintenir sa zone de travail propre et rangée
  • participer aux inventaires
  • prendre soin du matériel et des produits mis à disposition
  • détecter et signaler les anomalies constatées sur le matériel à sa hiérarchie
  • respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en vigueur sur le site

Exigences

  • lire, écrire, compter
  • si cette offre vous intéresse, merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à recrutementdsclyon@dhl.com ou cliquez sur postuler

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez au cœur de la stratégie de développement de DHL Express, en participant à la construction de nos équipes
  • garantir le conseil et le suivi auprès des managers
  • assurer un reporting régulier de l’ensemble de l’activité
  • ponctuellement vous accompagnez les autres membres de l’équipe sur différents projets ou besoins
  • rattaché au Responsable Recrutement, vous avez envie de vous immerger dans une structure aux multiples problématiques organisationnelles, et internationale, en apportant une forte valeur ajoutée
  • attendus du poste : Rattaché au Responsable Recrutement, vous avez envie de vous immerger dans une structure aux multiples problématiques organisationnelles et internationale, en apportant une forte valeur ajoutée
  • assurer une expérience candidat de qualité tout au long du processus de recrutement dès le premier contact et jusqu’à la signature du contrat

Exigences

  • le travail ne vous fait pas peur, et vous comprenez les enjeux stratégiques du recrutement
  • vous êtes curieux, proactif, impliqué et vous avez un excellent relationnel. Votre dynamisme et votre motivation permettent des échanges de qualité au sein de l’équipe avec les externes et plus généralement au sein de l’entreprise
  • vous êtes organisé et rigoureux et avez le goût des chiffres et du travail bien fait. L’esprit d’équipe est impératif pour la bonne prise en main de cette mission
  • vous êtes curieux, proactif, impliqué et vous avez un excellent relationnel.Votre dynamisme et votre motivation permettent des échanges de qualité au sein de l’équipe avec les externes et plus généralement au sein de l’entreprise
  • vous êtes organisé et rigoureux et avez le goût des chiffres et du travail bien fait.L’esprit d’équipe est impératif pour la bonne prise en main de cette mission

agent de maintenance

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation de niveau BEP/BAC PRO en maintenance mécanique et/ou électricité industrielle
  • respect des consignes internes, autonome et rigoureux vous appréciez le travail en équipe
  • bonne connaissance en mécanique industrielle et notamment en système d’entrainement a bande
  • compétence générique en hydraulique et pneumatique

Responsabilité

  • S’assurer que les colis ne soient pas abîmés
  • participe après les Opérations générales, au rangement/nettoyage et à l’entretien de l’entrepôt
  • trier et codifier les colis selon les zones de livraisons et répartir les envois suivant les destinations
  • suivre les prestataires externes intervenant sur site en assurant les conditions de sécurité et de sureté
  • attendus du poste : Au sein de l’équipe Opérations, réaliser la manutention et le scanning des colis à l’intérieur de sa zone de travail, dans le respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité de DHL Express
  • au sein de l’équipe maintenance, assurer le bon fonctionnement, le suivi et la réparation du matériel et des équipements industriels afin d’obtenir une disponibilité maximale et intervenir en cas d’urgence
  • mettre en place et suivre les programmes de maintenance préventive et assurer la gestion des actions curatives
  • vérifier l’exactitude des informations et signaler les anomalies