DIAGAMTER Salaire

3.7/5
3.7/5
3 évaluations
8 avis
5
67%
4
0%
3
0%
2
0%
1
33%
Tullins
46 AVENUE DU VERCORS, 38210 TULLINS
Téléphone:
+33 5 34 44 50 00
SIREN:
823326798

Les salaires sur les positions chez DIAGAMTER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DIAGAMTER recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • vos missions seront les suivantes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

diagnostiqueur immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Travail en journée
  • 37H50 Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans
  • 1 an
  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 30000,00 EurosPrimesVéhicule
  • annuel de 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 30000,00 Eurospour 3 ans d'exp,adapté selon profil
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 26000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 33000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous pourrez être amené, si vous en avez le souhait et les compétences, à réaliser des audits énergétiques et des repérages amiante avant travaux
  • nous sommes les spécialistes des diagnostics immobiliers vente et location, et des repérages amiante ou plomb avant travaux »
  • vous pourrez être amené si vous en avez le souhait et les compétences, à réaliser des audits énergétiques et éventuellement des repérages amiante avant travaux
  • vous serez en outre chargé de rédiger vos rapports après visites
  • vous serez également amené à terme à réaliser des audits énergétiques
  • vous pourrez être amené à réaliser des audits énergétiques
  • idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC +3 dans le domaine du bâtiment, et vous serez chargé de réaliser des DTG pour les copropriétés, ainsi que des diagnostics amiante avant travaux ou démolition
  • vous interviendrez principalement sur : la ville de Nantes, l'ensemble des communes de Nantes Métropole, et ponctuellement en dehors de ces zones

Exigences

  • irréprochable pour votre bien ! telle est notre devis pour nos clients, aussi bien que pour nos salariés

animateur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • vous aidez les franchisés à se développer et à améliorer leurs performances, en apportant votre analyse et expertise sur les domaines de la gestion-pilotage d entreprise, du développement commercial ou encore de la gestion humaine
  • rattaché à la directrice de réseau, vous serez chargé d animer et accompagner le développement de nos franchisés sur un secteur géographique dans le respect du concept et des valeurs de marque
  • vous contrôlez la bonne application du concept et du savoir-faire auprès de votre portefeuille de franchisés
  • vous participez et contribuez aux divers évènements organisés par le franchiseur : animations régionales et convention annuelle
  • en véritable ambassadeur de la marque, vous créez du lien et un esprit d appartenance auprès de des franchisés de votre secteur

Exigences

  • vous avez une bonne capacité d analyse et de résolution de problèmes
  • ce poste nécessite des déplacements fréquents
  • vous êtes autonome, rigoureux et organisé
  • poste CADRE au forfait 218 jours
  • vous avez d excellentes qualités relationnelles et de communication
  • vous avez une bonne connaissance générale de la gestion d entreprise : finances, commerce, droit, gestion RH, rien ne vous effraie
  • vous avez au minimum un niveau BAC + 4 minimum dans le domaine de la gestion d entreprise et une expérience dans l animation d un réseau

ingénieur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment, ou du diagnostic immobilier
  • vous êtes à l’aise pour communiquer, à l’écrit et à l’oral
  • vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise sur du long terme, et participer à son développement
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous êtes diplômé dans le domaine du bâtiment ou de l’environnement, à un niveau licence au minimum
  • vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogue
  • vous êtes curieux

Responsabilité

  • rédiger de documents techniques
  • réaliser des études, R&D, … sur nos domaines d’activités
  • assurer des missions d’audits

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 21600,00 Euros à 26500,00 Euros sur 12 mois

concepteur

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes expérimenté dans ce domaine, avec une expérience d’au moins 5 ans
  • eventuellement, vous avez des compétences en graphisme. C’est un plus, mais ce n’est pas indispensable

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • un Assistant de Gestion/Comptabilité

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

community manager

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • rigoureux
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • sens de l’organisation
  • qualité rédactionnelle
  • bonne connaissance des logiciels PAO et de montage
  • niveau Approfondi en communication digitale
  • esprit d’équipe
  • technophile et passionné du monde digital

Responsabilité

  • animation et modération des réseaux sociaux
  • participation à l’élaboration des calendriers éditoriaux
  • suivi de la ligne éditoriale
  • veille de la e-reputation des enseignes
  • aide sur le suivi de campagnes social media
  • graphisme
  • suivi et reporting
  • benchmarking

secrétaire

Exigences

  • établir et assurer le suivi des offres commerciales et dossiers d'appels d'offres
  • assurer le suivi des échantillons, le respect des délais clients et le suivi de la facturation
  • organiser et gérer les plannings des différents collaborateurs de l'entreprise
  • prendre des rendez-vous commerciaux par téléphone
  • prendre des RDV locataires
  • gérer le courrier
  • développer l'action commerciale et établir des relations de confiance avec les différents acteurs
  • organiser et gérer toute opération marketing

Responsabilité

  • gérer le standard téléphonique
  • pour l'agence de Château-Thierry et la Ferté-sous-Jouarre, vous réaliserez le travail de saisie : notamment saisie des ordres de missions, ainsi que la facturation des missions