DIGITAL TALENTS Salaire
Évaluation
0 évaluation
3 avis
Courbevoie
38 RUE LOUIS ULBACH, 92400 COURBEVOIE

Les salaires sur les positions chez DIGITAL TALENTS

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez DIGITAL TALENTS

€ 2333 Salaire le plus bas
€ 3803 Le salaire moyen
€ 6250 Salaire le plus élevé

DIGITAL TALENTS recrute pour des postes:

motion designer

Exigences

  • un mélange détonnant de Marketing + Design Créatif + Culture Digitale

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 65 k€ brut annuel
  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur réseau

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur backend

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel
  • A partir de 65 k€ brut annuel
  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

traffic manager

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projet informatique

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de conducteur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de technicien

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de cto

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez DIGITAL TALENTS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3360 €
2%
3411 €
chef de projet informatique
2500 €
36%
3398 €
conducteur
4791 €
-48%
2529 €
consultant
3750 €
-8%
3478 €
coordinateur
2916 €
1%
2942 €
cto
5000 €
24%
6195 €
devops
4166 €
-13%
3649 €
développeur java
5000 €
-34%
3323 €
développeur net
2916 €
15%
3343 €
ingénieur
3837 €
-13%
3353 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3803 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).