DIJI Salaire
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Saint-François-Longchamp
LA MARINA, 97118 SAINT FRANCOIS
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SIREN:
523290625
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Les salaires sur les positions chez DIJI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 729 €/mois

Salaire net / mois

~4 489 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DIJI recrute pour des postes:

service delivery manager

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • être l’interface privilégiée auprès de son Client
  • réaliser un suivi hebdomadaire au travers des Comités de Suivi Opérationnel
  • traiter les réclamations
  • rédiger des Post Incident Reports
  • réaliser le suivi des changements et communiquer le plan des changements futurs
  • réaliser un suivi mensuel au travers des Comités de Pilotage
  • leader les Task Forces
  • analyser et être force de proposition pour des actions d’amélioration de la Production

talent specialist

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en place une stratégie de sourcing adaptée
  • sélectionner de profils adéquats aux besoins
  • gérer la rédaction des annonces et leurs publications
  • garantir des candidatures pertinentes et ciblées
  • définir le poste et le profil recherché
  • assurer le reporting auprès de ta manager

Exigences

  • tu es curieux, motivé et tu as un attrait pour le digital
  • tu es force de proposition et tu as envie de faire partie d’une belle aventure dans une
  • tu as une très bonne capacité de communication orale et écrite

business analyst

Responsabilité

  • mettre en place des rapports automatique
  • créer des tableaux de data
  • construire et maintenir des tableaux de data
  • mise en place et analyse des KPI
  • nos projets sont réalisés sur-mesure, en France, de la conception à l’hébergement jusqu’à la TMA
  • equipe composée d'une vingtaine de personnes, fonctionnement en méthode agile

Exigences

  • environnement anglophone

devops

Rémunération

  • 36 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez rattaché directement au Responsable de Production informatique

pentester

Rémunération

  • 37 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'organisation et réalisation de contrôles du niveau de sécurité des applications
  • la proposition de mesures de protection efficaces et pragmatiques, contextualisées aux technologies utilisées par les équipes projet
  • la veille technologique et le suivi des alertes de sécurité
  • pour un client en IDF
  • au sein de l'équipe sécurité applicative, vous assurez un contrôle et le maintien du niveau de sécurité des applications du groupe
  • dans le cadre de la reprise de plusieurs projets au sein de l'équipe sécurité applicative
  • le contrôle du niveau de sécurité du SI sur l’ensemble des couches du SI . L'accompagnement des projets dans la prise en compte de la sécurité

Exigences

  • infrastructure
  • sécurité
  • bonnes connaissances des technologies WEB et mobiles

data analyst

Rémunération

  • 50 - 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • extraction des données
  • analyse des données
  • restitution et reporting
  • vous maîtrisez la Dataviz

Exigences

  • pour ce poste, à pourvoir en CDI, nous recherchons une personne ayant déjà au minimum 5 ans d'expériences en tant que Data Analyst

développeur fullstack

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • assurer la mise en production, la maintenance et le support des applications ou fonctionnalités existantes
  • nos projets sont réalisés sur-mesure, en France, de la conception à l’hébergement jusqu’à la TMA
  • les responsabilitésParticiper au développement de nouvelles applications ou fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques de développement
  • ajouter les briques nécessaires au bon fonctionnement du site dans une optique de réutilisation et de mutualisation
  • assurer une veille sur les outils et technologies
  • la mission sera amenée à évoluer sur d'autres projets

Exigences

  • tu as 5 ans d’expérience dans le développement web

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • administration de Jenkins, gestion des pipelines complexes, des librairies Jenkins
  • utilisation des concepts Infra as Code, IaaS, Paas
  • construction et maintien en condition opérationnelle des environnements d'UAT et production
  • nos projets sont réalisés sur-mesure, en France, de la conception à l’hébergement jusqu’à la TMA
  • mise en place de la surveillance applicative et infrastructure de production
  • les responsabilitésGestion des incidences
  • déploiement automatique : pipeline dev- > prod / XL Deploy

Exigences

  • nous recherchons une personne passionnée ayant l'appétence pour le DevOps
  • compétences requises : jenkins, kubernetes, git, python, ansible, Agile
  • compétences souhaitées en plus : Terraform & Ansible Entre 2 et 5 ans d’expériences

responsable rh

Type de contrat

  • stage, Apprentissage, Contrat pro

Exigences

  • tu as une formation Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur ou RH
  • tu es curieux, intéressé par le digital, sympa, autonome et ambitieux
  • tu as une fibre entrepreneuriale avec l’envie de faire partie d’une belle aventure dans une entreprise en pleine croissance
  • tu as une très bonne capacité de communication orale et écrite
  • tu as idéalement une première expérience réussie en RH/Recrutement et tu recherches un stage de 6 mois ou une alternance

Responsabilité

  • recrutement
  • stagiaires, alternants, CDI
  • 1 entretien tel de 10minutes de qualification, pour être sûr que toutes les étoiles sont bien alignées :) 1 entretien physique avec la team RH 2e entretien physique avec notre DG
  • gestion RH des contrats
  • management des consultants
  • organisation d’événements internes et tech

intégrateur web

Exigences

  • une expérience dans un poste similaire est un plus
  • vous aimez la technique et faire du code « propre »
  • vous aimez réaliser des interfaces efficaces et élégantes
  • vous aimez travailler en équipe sur des projets ambitieux

Responsabilité

  • vous participez aux tests de nouvelles versions de sites et applications mobiles
  • modification de contenu HTML/CSS/JS
  • création de nouvelles pages en respectant une maquette
  • vous êtes force de proposition pour améliorer nos interfaces web