Les salaires sur les positions chez DIMANE PLUS

DIMANE PLUS recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail le samedi
  • 19H30 Travail le samedi
  • 21H Travail le samedi
  • 15H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • vous êtes dynamique et disponible de suite alors n'hésitez pas à contacter le chef de secteur Benjamin
  • vous êtes dynamique et disponible de suite alors n'hésitez pas à nous contacter

Rémunération

  • mensuel de 1222,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 992,87 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1069,25 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 763,75 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

inspecteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir les solutions techniques
  • définir des besoins en maintenance
  • contrôler la conformité d'une opération de propreté
  • planifier une intervention de nettoyage
  • conseiller un client

Rémunération

  • horaire de 13,42 Euros à 13,42 Euros sur 12 mois
  • horaire de 15,73 Euros à 15,73 Euros sur 12 mois

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • management
  • nous recherchons un Chef d'Equipe, vous êtes motivé et votre profil correspond, n'hésitez pas à nous contacter

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 13,76 Euros à 13,76 Euros sur 12 mois
  • horaire de 13,22 Euros sur 12 mois
  • horaire de 13,22 Euros à 13,22 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • # Coordination et animation d'une équipe d'agents
  • # Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique
  • # Réalisation des opérations d'entretien
  • # Préparation et entretien du matériel
  • # Contrôle de la bonne exécution de son travail et celui de son équipe
  • # Enregistrement et transmission des demandes et réclamations des clients
  • expérience exigée
  • CDD 6 mois renouvelable

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 13 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 23 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux
  • 18H Horaires normaux
  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • nous recherchons une personne motivée et dynamique pour un poste basé sur Seyssel
  • nous recherchons une personne motivée et dynamique pour un poste basé à Groisy
  • nous recherchons 2 personnes motivées et dynamiques pour un poste basé à Cruseilles
  • nous recherchons une personne motivée et dynamique pour un poste basé à St Jeoire en Prieuré

Rémunération

  • horaire de 11,15 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,89 Euros à 10,89 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,84 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,73 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,55 Euros à 10,55 Euros sur 12 mois

agente de nettoyage industriel

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • véhicule léger Exigé
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés