DIR DEP FINANCES PUBLIQUES LOIRE Salaire
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Saint-Étienne
11 RUE MI CAREME, 42007 ST ETIENNE CEDEX 1
SIREN:
130013261
Administration

Les salaires sur les positions chez DIR DEP FINANCES PUBLIQUES LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DIR DEP FINANCES PUBLIQUES LOIRE recrute pour des postes:

charge de communication

Responsabilité

  • contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
  • de développer des relations avec la presse et les médias
  • placé sous l'autorité du Directeur de service, vous concevez et mettez en œuvre la communication digital-Community manager
  • sous l’autorité du Directeur de la Communication
  • proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication
  • vous pilotez le développement et anime des outils de communication digital
  • concevoir et/ou réaliser de supports de communication numérique
  • participer au comité de rédaction

Exigences

  • évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques
  • très grande disponibilité
  • grande disponibilité
  • horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information

chef

Responsabilité

  • participe à la rédaction des documents réglementaires
  • conseille et encadre le personnel au poste de travail
  • vérifie, en se rendant à chaque poste de travail, l’avancée de la production
  • planifier et contrôler la quantité et la qualité de production
  • participe à la plonge du matériel de cuisine si besoin
  • met à disposition et vérifie le respect du suivi des fiches techniques
  • veille à l’équilibre des charges de travail entre chaque poste et, le cas échéant, est à même de demander à un agent de renforcer ponctuellement un autre poste
  • elaborer des préparations culinaires dans le respect de l’art culinaire

Exigences

  • esprit d’équipe

agent de gardiennage

Responsabilité

  • L’agent réalise également des missions de maintenance et de contrôle du matériel sportif
  • contrôle avant le départ
  • réalisation des travaux de 1ère maintenance
  • le gardien intervient principalement sur le complexe A. Boulloche. Il assure les missions d’accueil , et d’entretien
  • entretien des équipements
  • ouvrir les accès au matériel
  • renseigner
  • nettoyer les différents espaces : vestiaires, surfaces sportives, tribunes

Exigences

  • merci d’adresser votre candidature

formateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la MFR-CFA de Saint-Chamond est un organisme de formation qui forme plus de 250 jeunes et adultes aux métiers de la santé et du social, du commerce et de la sécurité en prônant l'alternance sous divers statuts

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - AVEC DIPLÔME

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail
  • vous êtes obligatoirement titulaire du master II en psychologie. vous serez amenez à vous déplacer et à intervenir dans différents établissements scolaires

Rémunération

  • 1450 net

mecanicien

Responsabilité

  • maintenance et réparation mécanique des véhicules
  • diagnostiquer les pannes, établir les mises en cause
  • intervenir sur les systèmes électroniques embarqués
  • maintenance et suivi des pneumatiques
  • maintenance, suivi et réparation des outils à moteur
  • diplôme souhaité CAP maintenance automobile ou plus
  • permis B, C apprécié
  • CACES 9, CACES 10 apprécié

technicien

Responsabilité

  • assurer la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes, réseaux et applicatifs de la ville, en proposant des choix techniques d’évolutions et de rationalisation du système d’information, en parfaite collaboration avec le SITIV
  • administrer l’'infrastructure virtuelle avec des serveurs sous Windows et Linux
  • participer à l’élaboration des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement du service
  • assurer la maintenance corrective, la maintenance évolutive et la gestion des changements
  • propose aux élus et à la Direction Générale les différents scénarii issus des demandes du service gestion des bâtiments communaux
  • met en œuvre les études et travaux issus des projets validés par le service
  • avec les bureaux d’études techniques, architectes, maîtres d’œuvre, coordonnateurs SPS, Contrôleurs Techniques
  • contribuer à la définition de l’architecture informatique et en assurer un contrôle de qualité en mettant en œuvre les consignes informatiques

Exigences

  • esprit de synthèse

auxiliaire de puericulture

Exigences

  • patience
  • concours Fonction Publique d’auxiliaire de puériculture impératif
  • connaissance du projet éducatif
  • connaissance de la diététique infantile
  • connaissance des conditions d’hygiène de l’enfant
  • connaissance du développement psychomoteur, psychoaffectif et social du jeune enfant et des pathologies infantiles
  • avoir le sens du travail en équipe
  • esprit d’initiative

Responsabilité

  • accueillir l’enfant et sa famille
  • garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
  • accompagner l’enfant dans son développement intellectuel et psychomoteur
  • suivre le projet éducatif

agent territorial

Exigences

  • titulaires ou lauréats du concours d’ATSEM

Responsabilité

  • assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation, l’hygiène des très jeunes enfants et mise en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique
  • accueil des enfants et des parents
  • assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
  • aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
  • assurer la sécurité physique et affective des enfants sur les différents temps
  • accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
  • surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
  • avec la responsable du service affaires scolaires et périscolaires

agent des services hospitaliers

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • ménage mécanisé et bio-nettoyage des locaux communs et services de soins
  • missions assurées

Exigences

  • débutant accepté
  • rigueur
  • travail en équipe
  • ponctualité