Salaire DIRCOM'

Responsabilités

• communiquer selon un contenu éditorial sur nos events
• créer des campagnes de communication sur les réseaux sociaux en fonction des cibles
• organiser le démarrage du chantier
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• valider les factures dans le respect du budget et veiller à leur règlement
• elaboration de la roadmap 2019-2020
• créer du contenu à notre image, des newsletters, des plaquettes
• gérer la logistique et l'organisation de nos events B2B
• organiser et participer au processus de désignation du maître d’œuvre, ainsi que des autres prestataires intellectuels
• animer des pages sur les réseaux sociaux
• finaliser et détailler le programme de l’opération
• karen, a été notre stagiaire et c'est maintenant notre alternante en Recrutement
• assurer la livraison, dans le respect des procédures, à la Direction gestionnaire
• finaliser les démarches d’acte authentique
• suivre la réalisation des travaux et les démarches auprès des concessionnaires
• démarrage : avant hier ou après-demain
• veiller au respect des délais
• suivre les levées de réserves de réception
• organisé, structuré, capable de mettre en place des roadmaps et de les exécuter
• rechercher les financements envisageables dans le cadre de l’opération, établir les dossiers et suivre l’obtention de ces financements ainsi que toutes les conventions liées à ces financements
• elle adore ses longs ongles, le rhum, manger du chocolat ou des bonbons et rire
• gestion des événements B2C pour faire vivre la communauté
• philippe, le coach principal de Milki, aimerait augmenter le volume de coachings et d’ateliers, il souhaite également développer une offre e-commerce et de formations en ligne
• chez nous, le marketing digital est essentiel, car c'est ainsi que les clients viennent à nous
• valider avant transmission les dossiers de commercialisation destinés aux réservataires
• lancement et animation d’une chaîne YOUTUBE
• mais le marketing digital, c'est aussi essentiel car c'est ainsi que nous gardons le lien avec nos candidats
• lancement et optimisation d’un site e-commerce
• négocier en tant que de besoin, les termes du ou des marchés et en organiser la signature par le Directeur concerné
• animation de tous les réseaux sociaux et du blog
• on te propose de préparer des campagnes BtoC et BtoB avec un ton décalé, de découvrir le milieu du conseil RH et du recrutement
• missions de créa pour l’ensemble des visuels
• tester des techniques de Growth Hacking éthique

Exigences

• tu es étudiant.e dans une université ou une école de commerce ? Tu fais un Bachelor ? Un Master ? ... en fait, on s'en fout
• philippe, a fait un Master RH et une formation de coach après 20 ans de carrière dans le commerce
• tu es doté·e d’un bon relationnel, tu es force de proposition et sait fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de la mise en œuvre de projets complexes
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• passionné par le monde du web et le e-commerce
• tu es de formation ingénieur·e spécialité bâtiment/construction/génie civil ou architecte, tu disposes d’une expérience similaire confirmée en construction neuve de logements, idéalement en tant que Maître d'Ouvrage et acquise dans le secteur de l'habitat social
• motivé, dynamique et prêt à relever des challenges
• ça parait évident mais… tu es à l’aise à l’écrit et à l’oral
• chez Madircom, la simplicité et le bon sens sont de rigueur
• plus tu auras de d'expérience, plus le profil nous intéressera et plus tu auras une forte personnalité plus on appréciera
• on est passionnés par nos métiers, on a l'âme entrepreneur, on aime développer des idées et les transformer en business
• rém : selon convention + primes
• dégourdi sur les réseaux sociaux
• bref, tu sais tout sur nous
• rigoureux, curieux et force de proposition avec un esprit entrepreneurial
• tu es en formation en webmarketing, e-commerce ou marketing digital, niveau bachelor minimum

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• groupe national de détection de réseaux enterrés créé en 2009
•  Réceptionner par téléphone les missions et plannings qui vous ont été confiés
•  Résoudre les incidents par téléphone
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•  Intervenir sur le site client pour l’exécution des opérations convenues
•  Réaliser une aide au diagnostic si nécessaire
• réceptionner les demandes / appels des utilisateurs
• analyse des données clients, préparation du chantier, envoi de demande de DICT
• rattaché au Responsable RUN, ton rôle est d’intervenir lorsqu’il y a un dysfonctionnement lié aux outils de workflow ainsi que de réceptionner les incidents signalés par les utilisateurs mais surtout de les diagnostiquer et de les résoudre afin de garantir à nos clients un service de qualité
• assurer le suivi du traitement des tickets jusqu'à leur clôture
•  Réaliser les interventions conformément aux procédures et méthodes applicables chez notre client
• réaliser un premier diagnostic
• réaliser des tâches de paramétrage ou des demandes clients récurrentes non complexes
•  Tester le bon fonctionnement des équipements après toute intervention
• escalader au bon interlocuteur les tickets hors périmètre
•  Renseigner le compte rendu du rapport d’intervention
• qualifier et résoudre les incidents dans un périmètre défini
• rédaction des rapports d'intervention
•  Escalader les incidents non résolus selon la procédure définie
• L'entreprise est au service de tous les acteurs de travaux publics en repérant et créant avec précision les plans et ouvrages souterrains
• coordonner les différents services impliqués
• détection et relevé sur site, repérage des émergences, ouvertes des trappes de visite, mise en oeuvre des techniques de détection et traçage au sol

Exigences

• vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe et partager vos expériences
• niveau BAC/ BAC PRO minimum
• si on était gourmand on pousserait le bouchon en demandant une formation de type BTS géomètre, génie civil, TP ou équivalent
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• on vous aime fort si vous avez l'Attestation Intervention Proximité Réseau niveau concepteur
• tu aimes apprendre vite, tu es curieux, rigoureux et tu aimes comprendre comment fonctionnent les choses
• tu as le sens de l’écoute et de la communication, tu es à l’aise au téléphone afin de répondre aux mieux aux clients
• tu as obtenu ton Bac + 2 informatique avec succès et tu as déjà eu une expérience d’un an dans le domaine du support informatique
• la connaissance du monde pré-presse ou du retail est un plus
• ce que le client aime : les personnes passionnées, impliquées et surtout authentiques, humbles et ouvertes d’esprit
• 1 poste à pourvoir à Nanterre et l'autre à Nantes
• dynamique, parce que l’environnement de travail est agréable, que le babyfoot arrive bientôt . Tu travailleras dans la bonne humeur
• qualités: Ponctualité, rigueur, responsabilité, autonomie, réactivité et volontarisme
• bonne maîtrise du français parlé et écrit, notamment pour la rédaction de rapports
• que dirais-tu de rejoindre cette start-up qui compte maintenant plus de 60 collaborateurs ?
• SCC regroupe 5000 collaborateurs en Europe dont 2400 en France, motivés et prêts à relever les défis des métiers de l’informatique
• au-delà de vos compétences, vous possédez de réelles qualités relationnelles et les aptitudes pour l’exercice de votre métier : dynamisme, réactivité, rigueur et disponibilité
• déplacement : oui, occasionnellement sur le territoire national

Avantages

• mutuelle
• carte carburant
• plan d'epargne
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• plan epargne

Responsabilités

• basé à Bourges et rattaché à l'Associé, vous serez chargé de l'animation technique et commerciale du portefeuille de l’équipe
• expert-Comptable diplômé ou mémorialiste, vous disposez d’une excellente connaissance technique en comptabilité et fiscalité
• vous prenez ainsi en charge la gestion d’un portefeuille de clients variés
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• tenue et révision d'un portefeuille clients de TPE et PME
• établissement des situations mensuelles, trimestrielles
• expertise Comptable
• interlocuteur direct de nos clients vous contribuez activement au développement de leurs activités en développant une relation de confiance
• établissement des bulletins de salaire
• conseil en gestion
• en tant que conseil expérimenté, vous êtes l’interlocuteur direct de nos clients
• accompagnement à la reprise et à la cession d’entreprises
• vous êtes basé à Bourges mais l’implantation géographique de nos clients peut vous amener à réaliser des déplacements régionaux
• élaboration des bilans et des liasses
• cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
• tu réaliseras des missions d’expertise comptable auprès de PME et PMI et tu auras en charge la gestion d’un portefeuille clients jusqu’au bilan
• aux côtés de dirigeants depuis plus d’un siècle, KPMG accompagne près de 30 % des PME, 50% des ETI, 47 000 des petites entreprises, de très nombreuses start-ups et plus de 6500 entités de l’économie sociale et solidaire et 6000 références dans les collectivités publiques
• aux côtés de dirigeants depuis plus d'un siècle, KPMG accompagne près de 30 % des PME, 50 % des ETI, 47 000 des petites entreprises, de très nombreuses start-ups et plus de 6 500 entités de l'économie sociale et solidaire et 6 000 références dans les collectivités publiques
• vous supervisez les travaux des juniors et contribuez au développement de leurs compétences
• gestion des déclarations fiscales
• vous suivez le développement de nos activités, les carrières de nos collaborateurs et la croissance de nos clients
• de nombreuses mutations comme la transformation digitale, la complexité juridique et fiscale, la mondialisation, obligent les chefs d'entreprise à faire des choix impactant pour leur activité
• de nombreuses mutations comme la transformation digitale, la complexité juridique et fiscale, la mondialisation, obligent les chefs d’entreprise à faire des choix impactant pour leur activité
• conseil et déplacement ponctuel auprès des clients
• au sein de notre équipe située à Val d’Europe / Serris ou Meaux et rattaché directement à l'Associé, vous participerez principalement à des missions d’expertise comptable et de conseils auprès de belles PME de divers secteurs d'activité
• au sein d'une équipe dynamique, sous la supervision d’un manager dans un environnement de travail favorisant le développement des collaborateurs, vous prenez en charge des missions d’expertise comptable et de conseil à forte valeur ajoutée auprès d’une clientèle composée de PME-PMI , groupes familiaux des filiales de groupes français et internationaux de tous secteurs d’activité
• notre raison est d'être à leurs côtés et de leur apporter notre meilleur à chaque instant de la vie de leur société
• professionnel et technicien reconnu vous planifiez et gérez de manière autonome votre travail, et supervisez pour les dossiers dont vous avez la charge, les juniors qui composent l’équipe
• vous réalisez des missions d’expertise comptable, conseil jusqu’à la présentation des comptes et des missions de conseil à haute valeur ajoutée, en étant garant du niveau de service proposé, et en ayant recours en tant que de besoin aux compétences du Cabinet
• être opérationnel pour gérer des dossiers comptables du bureau
• votre niveau technique et votre capacité à encadrer des équipes vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre cabinet et de notre organisation
• vous les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité et apportez votre savoir-faire pour délivrer le meilleur de KPMG

Exigences

• titulaire du BTS comptabilité ou du DCG, tu justifies d’une expérience de 3 à 4 ans en cabinet d’expertise comptable
• tu maîtrises l’utilisation de SAGE Coala
• vous possédez 4 à 7 ans d’expérience
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• vous êtes autonome et fortement intéressé par le conseil et l’accompagnement auprès des dirigeants
• au sein d’une équipe dynamique, favorisant le développement des compétences, tu apprécies et souhaite travailler au contact du client
• votre intérêt pour l'environnement des PME, le développement et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions
• de formation supérieure Bac +3/5 , vous possédez 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• vous souhaitez capitaliser sur vos expériences en expertise comptable et rejoindre un grand cabinet
• de formation supérieure Bac +5
• rigoureux et organisé , ta capacité d'adaptation, ta réactivité, ton autonomie ainsi que ton sens de la relation client seront de réels atouts de réussite dans ce poste
• permis de conduire exigé. Des déplacements sont à prévoir

Responsabilités

• fournir une assistance de clientèle de qualité et pro-active aux clients de l'agence
• gérer les performances des campagnes de nos clients
• la conception de supports , formalisation de documents : communication, guides utilisateurs, kits et modules de formation, etc
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• optimiser la gestion à la performance (CP
• la définition et la mise en œuvre de stratégies et de plans d’accompagnement du changement dans le cadre de projets à forte composante digitale pour nos clients
• rattaché au Pôle Média, tu seras en charge de la gestion des campagnes de publicité payantes sur Internet des clients de l'agence avec une expertise multi-leviers
• ​– La montée en compétences des utilisateurs, l’accompagnement des interlocuteurs impactés avant et post déploiement
• leurs clients sont des acteurs majeurs du secteur privé comme du secteur public

Exigences

• rigueur, esprit de synthèse et d'analyse
• maîtrise informatique
• goût du travail en équipe Intérêt pour les avancées Internet
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• très bon relationnel
• nous recherchons des hauts potentiels, dynamiques, qui aiment le challenge et veulent sortir des sentiers battus
• vous savez aborder les missions sous un angle stratégique
• vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience au sein d'un cabinet de conseil en organisation
• curiosité et autonomie
• vous avez également une vision opérationnelle et proche du terrain
• on va vous adorer, si votre profil est plutôt orientés "organisation et management"
• vous êtes reconnu pour vos capacités à faire adhérer, communiquer et convaincre vos interlocuteurs
• tu as au moins deux ans d'expérience en agence en gestion opérationnelle des canaux d'acquisition ?
• vous êtes prêt à vous déplacer en France sur de courtes périodes si la mission le nécessite
• ce que le client aime : les personnes passionnées, impliquées et surtout authentiques, humbles et ouvertes d’esprit
•  Mindset Retail
• ils travaillent tous en équipe, et sont managés par des Responsables Manager d'Equipe
• vous devrez faire preuve d’agilité intellectuelle, de créativité, de qualités relationnelles et d’un esprit d’initiative qui vous permettront de construire une relation forte avec nos clients et de contribuer activement au développement du cabinet
• les consultants juniors sont transverses, et travaillent sur plusieurs secteurs d'activités
• vous souhaitez vous engager dans un projet qui vise à développer l’accompagnement des transformations digitales et les évolutions des organisations à l’ère numérique
• dynamique et entreprenant , vous avez le goût du challenge et du business ainsi que le sens des responsabilités dans le suivi de la relation client
• les consultants seniors sont ensuite amenés progressivement à se spécialiser sur un secteur ou un service particulier
• fort d'une centaine de consultants en management, le cabinet est orienté sur l'innovation digitale et managériale
• ce poste inclut du management direct
• ce poste est fait pour toi
• ce poste est une recherche récurrente chez le client, plusieurs spécialisations sont envisageables : Banque Finance / RH / Supply Chain

Responsabilités

• assurer la gestion des agendas et des déplacements
• organiser et préparer les réunions mensuelles
• préparer les reportings mensuels
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• suivre les dossiers spécifiques en toute autonomie
• coordination des échanges avec l'assistante du Président, l'assistante du Directeur de la Marque
• mise en forme et diffusion de comptes rendus, rapports et présentations
• organiser et prendre en charge des événements
• pour accompagner la structuration des services support et assister 2 Directeurs , ils ont besoin de vous ! oui, de vous, pour les épauler, les soulager, organiser, anticiper, rebondir, créer, produire
• analyser et organiser les informations et préparer les documents nécessaires à une prise de décision rapide
• etre l'interface avec les autres services internes et partenaires de l'équipe

Exigences

• un mixte entre un mouton à 5 pattes et un zèbre
• vous êtes capable de rassurer, de soulager le quotidien, d'anticiper les crises, de travailler dans le calme
• jongleur d'Outlook - Trapéziste sur Pack Office
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• assez logiquement : discrétion - autonomie - agilité - anticipation - curiosité - sourire - empathie - synthétique

Gains pour le poste assistant de direction