DIRPJJ Salaire

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Labège

Les salaires sur les positions chez DIRPJJ

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 200 €/mois

Salaire net / mois

~1 716 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DIRPJJ recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40 Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - psychologie

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • animer une cellule de soutien psychologique
  • animer, coordonner une équipe
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • conseiller, accompagner une personne
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • développer un projet pédagogique

Rémunération

  • rémunération selon expérience

Responsabilité

  • la direction des ressources humaines contribue à la réalisation du programme stratégique interrégional par la mise à disposition et l'optimisation des moyens et des ressources ainsi que la diffusion des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines
  • le suivi des mineurs s'effectue au sein d'unités éducatives, rattachées à un établissement ou service
  • en lien avec le chargé de mission SST et le/la chef de bureau, il/elle assure l'interface avec l'administration centrale sur ses sujets

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - RH contentieux

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • contrôler des déclarations obligatoires
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • droit du travail
  • développer et gérer des relations interpersonnelles

Rémunération

  • rémunération selon expérience

Responsabilité

  • la direction des ressources humaines de la DIRPJJ IDF-OM est composée de 24 agents et 6 cadres

conducteur de travaux

Exigences

  • le conducteur de travaux, en tant que maitre d’ouvrage, assure la coordination entre tous les intervenants de chaque projet
  • des visites de site sur l’Interrégion sont également à prévoir
  • permis VL
  • oui
  • il doit veiller aux contraintes QSE et d’adaptation pour l’accès des personnes à mobilité réduite ainsi qu’au respect des délais et des coûts engagés
  • de solides connaissances en technique du bâtiment afin d'assurer un suivi et un reporting technique et financier des activités
  • une maîtrise de l’outil informatique

Responsabilité

  • il contacte, évalue les prestations et sélectionne les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier
  • il veille au recensement exhaustif et actualisé des biens immobiliers
  • il apporte une expertise sur les questions immobilières
  • il vérifie les devis, assure la gestion des bons de commande et participe à la réception des travaux
  • il est le représentant du maître d’ouvrage auprès des partenaires et prestataires pour les opérations de son ressort
  • il fait des propositions pour la programmation des opérations immobilières de moins de 60 000 € pour le compte de la DIRPJJ en sa qualité de maître d’ouvrage, et contribue à sa mise en œuvre.Dans ce cadre, il veille au respect des délais et à la bonne consommation des crédits
  • il soutient la préparation des commissions de sécurité incendie des établissements ERP
  • le patrimoine de la DIRPJJ se compose principalement de bureaux, d’ateliers et d’hébergements

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Expérience

  • 2 ans - sur même poste

Exigences

  • outils bureautiques
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • mettre à jour une documentation technique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1930,08 Euros sur 12 moisdont 416,50€ de prime

professeur d'activités sportives

Rémunération

  • Mensuel de 2200.0 Euros - A PARTIR DE 2200 NET

rédacteur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsOrdinateur portableComplémentaire santéRestaurationA définir selon profil et expérience.

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit public
  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit immobilier

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Travaux publics, génie civil

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsComplémentaire santéRestaurationRémunération : selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire des secrétaires administratifs (catégorie B).

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Logiciels comptables

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant juridique

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération selon profil et expériences du candidat

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Réaliser une recherche documentaire

agent logistique

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H40/semaine Travail en journée

Rémunération

  • RestaurationComplémentaire santéIndemnité transportsRémunération selon la grille indiciaire des adjoint(e)s techniques (catégorie C).

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Techniques de gestion administrative