Poste de Chargé(e) de formation et concours (cat. B) en CDD, salaire non indiqué.
Mission très polyvalente : suivi formation collective + dossiers CPF/VAE + tableaux de bord + appui concours, avec beaucoup de délais et de reporting. En contrepartie, gros point fort côté temps libre : 25 jours de congés et jusqu’à 20 RTT (et télétravail possible).
Les exigences ne sont-elles pas trop larges pour une catégorie B, et sans salaire affiché est-ce vraiment raisonnable : des avis terrain sur la DIRPJJ à ce poste ?
Le forum sur DIRPJJ est bien calme en ce moment. L’entreprise continue-t-elle sur sa lancée ou bien il y a eu des évolutions ?